Criar um ecossistema de aprendizagem próspero
Aprenda a criar um ecossistema próspero que cative os colaboradores ao longo do seu percurso de apre
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Vamos explorar a fundo o conceito de ecossistemas de aprendizagem — ambientes dinâmicos que apoiam o crescimento e o desenvolvimento contínuos. Como podem as organizações criar um ecossistema próspero que cative os colaboradores ao longo do seu percurso de aprendizagem? Junte-se a Bas Puts, Diretor Global de Aprendizagem e Arquitetura de Competências, e a Sander Kok, COO da GoodHabitz, nesta partilha de conhecimentos sobre a criação de uma cultura de aprendizagem que estimula o envolvimento, fomenta a inovação e capacita os colaboradores a aprender e a crescer.
Aprenda com Bas Puts
Bas Puts é Diretor Global de Aprendizagem e Arquitetura de Competências na Siemens. Tem um papel fundamental na definição da abordagem da empresa à aprendizagem baseada em competências e ao desenvolvimento da força de trabalho. A sua experiência centra-se em criar ambientes de aprendizagem inovadores, que ajudam os colaboradores da Siemens a manter-se ágeis e preparados para o futuro, principalmente num panorama digital em rápida evolução. Puts concentra-se em promover iniciativas estratégicas relacionadas com o desenvolvimento de competências, alinhando as capacidades individuais com os objetivos mais amplos da organização.
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