Construye tu ecosistema de aprendizaje próspero

Aprende a crear un ecosistema próspero que involucre a los empleados en su proceso de aprendizaje

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Resumen del episodio

Profundicemos en el concepto de ecosistemas de aprendizaje; es decir, entornos dinámicos que fomentan el crecimiento y desarrollo continuo. ¿Cómo podemos crear un ecosistema próspero que involucre a los empleados en su proceso de aprendizaje? Únete a Bas Puts, Director Global de Aprendizaje y Arquitectura de Competencias en Siemens, y Sander Kok, COO de GoodHabitz, y descubre su experiencia en la construcción de una cultura de aprendizaje basada en compromiso, innovación y la capacitación de los empleados para aprender y desarrollarse.

¿Quién es Bas Puts?

Como Director Global de Aprendizaje y Arquitectura de Competencias en Siemens, Bas juega un papel fundamental en la creación de un enfoque innovador para el desarrollo de competencias y la formación de la fuerza laboral. Su experiencia está enfocada en diseñar entornos de aprendizaje que permiten a los empleados de Siemens mantenerse ágiles y preparados para el futuro, especialmente en un entorno digital en constante evolución. Bas también lidera iniciativas estratégicas que alinean el desarrollo de competencias con los objetivos generales de la organización.