Deloitte usa autoconhecimento para aprimorar habilidades atuais e do futuro.
A inovação contínua requer um fluxo constante de novos conhecimentos. No entanto, isso nem sempre é possível sem as ferramentas e orientações certas. Saiba como a Deloitte faz o desenvolvimento pessoal funcionar, com a ajuda da GoodHabitz!
Uma visão geral
A Deloitte é uma multinacional de serviços especializados que oferece auditoria, consultoria, assessoria legal, financeira e de riscos a uma ampla gama de clientes. Com mais de 330 mil colaboradores em mais de 150 países, a Deloitte é uma das maiores redes de serviços especializados do mundo.
Paulien Klinkenberg, Coordenador de Aprendizagem, explica como a Deloitte promove o desenvolvimento pessoal com a ajuda da GoodHabitz.
A inovação contínua requer um fluxo constante de novos conhecimentos. Isso abrange desde o trabalho em equipe até habilidades digitais e de comunicação. Mas se já há tão poucas horas no dia, como encontrar tempo para o desenvolvimento pessoal? Com o conteúdo educacional da GoodHabitz, a Deloitte encontrou as ferramentas certas para lidar com esse problema de forma efetiva e eficiente.
Os colaboradores podem obter insights sobre suas habilidades, pontos fortes e fracos em apenas alguns minutos, o que os incentiva a dar o próximo passo no seu desenvolvimento pessoal de maneira focada.
Combinar os resultados com uma seleção de cursos feita sob medida e várias ferramentas de reflexão (individuais e em grupo) leva a histórias de sucesso como a descrita abaixo.
Desafios:
- Os colaboradores precisam atualizar seus conhecimentos para acompanhar a inovação contínua da organização.
- Com o ambiente de trabalho dinâmico da Deloitte, é crucial priorizar ativamente o desenvolvimento pessoal.
- Os colaboradores juniores do departamento de BS&O geralmente acham difícil encontrar a base e a direção corretas no seu desenvolvimento pessoal.
A abordagem positiva dos Assessments da GoodHabitz, única no mundo da avaliação, enquadrou-se perfeitamente no que procurávamos.
Hoje é um bom dia para
saber mais sobre a proposta campeã da Deloitte
Como a Deloitte garante que seus colaboradores vivenciem o desenvolvimento pessoal? Confira as melhores práticas para fazer o trabalho de desenvolvimento pessoal funcionar dentro da organização.