Insights globais para ajudá-lo
a enfrentar os desafios de RH do futuro.
Você sabia que 61% da força de trabalho global sente necessidade de se requalificar para se manter bem-sucedida no futuro? Mas apenas metade sente que é encorajada pelos seus gestores a desenvolver novas habilidades. Este é apenas um dos muitos números do nosso último relatório de pesquisa, onde identificamos as 3 principais tendências que estão moldando o mercado de trabalho e como o desenvolvimento pessoal pode ser um divisor de águas.
Com base em nossa pesquisa realizada com 24.235 funcionários em 12 países europeus, três países da América Latina e a Austrália, identificamos qual o papel do desenvolvimento pessoal para enfrentar alguns dos maiores desafios que o mercado de trabalho global enfrenta atualmente.
Os resultados da pesquisa mostram que os colaboradores ao redor do mundo não veem mais o desenvolvimento pessoal como algo "desejável", mas como algo "essencial". A pesquisa também indica que 84% da força de trabalho considera que a falta de oportunidades de desenvolvimento pessoal é um motivo para deixar seu emprego atual - e eles sairiam dentro de um ano!
Baixe uma cópia do nosso infográfico e veja todos os números que mostram porque o desenvolvimento pessoal está relacionado com as principais tendências do cenário de RH, como a força de trabalho voltada para o crescimento, adquirir habilidades do futuro sob demanda e adotar um estilo de liderança centrado nas pessoas.
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