Envolver todas as gerações na aprendizagem
Diminuir o fosso geracional com Annika In der Beek.
Conhecer a sua equipa implica deixar de lado os estereótipos relacionados com a idade. Neste episódio, Annika in der Beek, Chief People Officer da Statista, explica porque é que as ideias pré-concebidas falham, como os estilos de comunicação e aprendizagem variam e porque é que a fluência digital (e não a idade!) é a verdadeira barreira no trabalho. Descubra como um objetivo em comum motiva o trabalho de equipa e porque é que a aprendizagem personalizada e em vários formatos é essencial para o envolvimento e crescimento.
Listen and learn from Annika in der Beek
As Chief People Officer at Statista, Annika in der Beek develops strategies grounded in a deep understanding of diverse employee needs. With extensive hands-on HR experience, she builds inclusive cultures that drive engagement and boost performance. Known for her practical approach, Annika excels at solving complex workforce challenges by aligning people practices with business goals in today’s multigenerational workplace.
Moving Forward, a podcast by GoodHabitz
A high-performing learning culture is the foundation for success. It’s what makes people thrive, in work and life. With each episode of the podcast Moving Forward, we empower you with the latest insights, best practices, and tips and tricks to create that learning culture which drives innovation, creativity, and productivity. Hit play – and start moving forward!
