Du contenu pour inspirer votre réussite

Nos formations vous inspirent, vos collaborateurs et vous, à apprendre de nouvelles choses. Mais elles ne sont pas les seules ! C’est pourquoi nous rassemblons ici tous nos webinars, e-books, check-lists et autres ressources à télécharger. Vous y trouverez tout ce dont vous avez besoin pour inspirer et encourager vos collaborateurs à se former, jour après jour.

Tendances RH
Bien-être au travail
Travail à distance
Engagement
Résilience
Transformation digitale

04 févr. 2021

Le talent management, au cœur de la crise

Recrutement, formation continue ou encore programmes de leadership… En France, un responsable RH sur deux indique que la situation actuelle a eu un impact sur sa politique de gestion des talents (Baromètre Talent Management 2020*). Pourtant, face aux nombreux défis péri et post-crise sanitaire, elle représente un enjeu clé pour garantir l’épanouissement des collaborateurs et assurer leur développement professionnel et personnel, mais aussi celui de l’entreprise.

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17 févr. 2021

6 conseils pour promouvoir le bonheur au travail

Aider ses employés à se sentir bien au travail ? Facile à dire, plus difficile à mettre en place. Pourtant, cette année plus que jamais, le bonheur au travail joue un rôle essentiel dans la promotion de la santé et du bien-être de vos collaborateurs. Et c’est logique : un employé passe en moyenne un tiers de sa journée à travailler – ou télétravailler. Alors que la majorité des responsables RH et formation s’accordent à dire que le bien-être employés est un enjeu primordial en 2021, comment le promouvoir ?

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18 mars 2021

Marque employeur : sortez gagnant de la crise !

L’impact de la crise sanitaire sur la marque employeur n’est pas à démontrer. Alors que certaines entreprises s’en sortent haut la main, misant sur leur politique RSE et mettant à l’honneur leurs collaborateurs ; d’autres ont vu leur image se dégrader. Un an après le premier confinement, quelles leçons peut-on tirer de la crise sanitaire ?

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02 déc. 2020

Rétrospective GoodHabitz de l’année 2020

Nous pouvons être fiers de nos résultats. En 2020, nous avons eu plus d’apprenants que jamais. Nous avons atteint un nombre record d’heures d’étude, de tests passés, de certificats GoodHabitz délivrés, et la liste est encore longue ! Des centaines d’entreprises se sont précipitées pour rejoindre GoodHabitz. C’est fantastique. Mais cette année a aussi été marquée par la crise sanitaire, le confinement et le télétravail. GoodHabitz revient sur cette année mouvementée.

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17 févr. 2021

6 conseils pour promouvoir le bonheur au travail

Aider ses employés à se sentir bien au travail ? Facile à dire, plus difficile à mettre en place. Pourtant, cette année plus que jamais, le bonheur au travail joue un rôle essentiel dans la promotion de la santé et du bien-être de vos collaborateurs. Et c’est logique : un employé passe en moyenne un tiers de sa journée à travailler – ou télétravailler. Alors que la majorité des responsables RH et formation s’accordent à dire que le bien-être employés est un enjeu primordial en 2021, comment le promouvoir ?

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29 avr. 2021

Santé et bonheur au travail : tous responsables

Productivité, présentéisme, engagement ou encore créativité. Dans un contexte où la crise sanitaire et le télétravail ont profondément modifié l’organisation du travail, la question de la santé et du bonheur au travail est plus que jamais présente dans les discussions sur la vie professionnelle, et le rôle de l’employeur à ce sujet. En 2020, 82 % des Français s’accordent à dire que l’entreprise est responsable du bonheur de ses collaborateurs (sondage IFOP)*. Cependant, l’employeur est-il le seul à pouvoir y contribuer ?

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13 nov. 2020

A posteriori, le retour au travail

Petit à petit, nos vies reviennent à la normale. Les enfants reprennent le chemin de l’école, les bars ont rouvert et les gens retournent timidement au bureau. De nombreux règlements et ajustements sont mis en place pour prévenir une seconde vague de Covid-19. Cette nouvelle réalité peut être difficile à affronter, c’est pourquoi il est important de communiquer avec vos collaborateurs.

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Fr Blog C Est Le Moment De Se Concentrer Sur Le Developpement Personnel

17 nov. 2020

C’est le moment de se concentrer sur le développement personnel.

Regarder le temps passer... ou faire un bond en avant ? Il y a deux façons de gérer cette situation. Vous pouvez soit laisser vos employés tranquilles parce que vous estimez qu'ils ont « assez de pain sur la planche », soit les encourager à travailler sur leur développement personnel. Nous vous invitons à opter pour cette dernière solution, et nous pouvons vous montrer comment le faire avec tact. Les expériences de Techsharks, de la fédération syndicale néerlandaise CNV et de la société de transport public d'Amsterdam GVB ont permis de rassembler cinq conseils très utiles.

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Fr Blog Dynamisez Vos Employes Avec Goodhabit

16 nov. 2020

Dynamisez vos employés en tirant le meilleur parti de GoodHabitz.

Célébrons le début d’une belle collaboration ! Soit votre entreprise démarre avec GoodHabitz, soit vous y êtes depuis quelque temps et vous êtes fin prêts à vous lancer. L’apprentissage et le développement personnel sont importants pour vous, et vous voulez offrir à vos employés l’opportunité de se perfectionner aussi facilement que possible. Cependant, tout le monde ne partira pas du bon pied. Certains employés, tout en étant désireux d’apprendre, ont besoin d’un coup de pouce dans la bonne direction. Mais comment faire ? C’est une question que nos coachs se posent chaque jour. Dans cet article, nous expliquons comment mettre en œuvre GoodHabitz avec succès en 10 étapes faciles.

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This Is How We Create Our Training Courses@2X (1)

24 févr. 2021

Les secrets de fabrication de nos formations

« Comment les formations GoodHabitz sont-elles créées ? » Si nous mettions 1€ de côté à chaque fois que cette question nous est posée, nous pourrions aujourd’hui nous acheter un Monet (du moins, un petit format). Alors, c’est le moment de vous révéler les secrets de fabrications de nos formations. De la conception au lancement, notre rédacteur en chef Thijs Peters vous dévoile tout.

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17 nov. 2020

C’est le moment de se concentrer sur le développement personnel.

Regarder le temps passer... ou faire un bond en avant ? Il y a deux façons de gérer cette situation. Vous pouvez soit laisser vos employés tranquilles parce que vous estimez qu'ils ont « assez de pain sur la planche », soit les encourager à travailler sur leur développement personnel. Nous vous invitons à opter pour cette dernière solution, et nous pouvons vous montrer comment le faire avec tact. Les expériences de Techsharks, de la fédération syndicale néerlandaise CNV et de la société de transport public d'Amsterdam GVB ont permis de rassembler cinq conseils très utiles.

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EN NL Blog Resilience, Zonder Ongemak Groei Je Nooit

30 nov. 2020

C’est dans l’inconfort que l’on grandit.

L’année 2020 a été marquée par une crise sans précédent et son lot de défis que nous devons relever : vie quotidienne et vie sociale chamboulées, restrictions de notre mobilité et accélération forcée de la transformation numérique au travail. Nous avons été obligés de nous confronter à des situations inhabituelles et à des contretemps.

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13 nov. 2020

Les soft skills : la clé de votre transformation digitale

Nous vivons un contexte inédit et incertain. Nous faisons face à de nombreuses restrictions et le télétravail semble prendre une place de plus en plus importante dans le monde du travail de demain. Pour autant, il nous faut nous tourner vers l'avenir : que ferons-nous lorsque le virus aura disparu ? Les experts s'accordent à dire que la transformation digitale sera l’un des principaux accélérateurs de la reprise économique.

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GoodHabitz répond parfaitement à nos besoins e-learning.

Ian Wilson Responsable Learning & Development

GoodHabitz est l'outil de développement personnel idéal.

Natascha Poncia Conseillère L&D

Une offre attrayante et mise à jour en continu pour tous les collaborateurs de BDO !

Hetty Peeters Conseillère principale L&D

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21 avr. 2021

GDPR Compliancy Update

Pour vous informer le plus rapidement et le plus précisément possible, l’article ci-dessous est en anglais. Pour toute question, n’hésitez pas à contacter security@goodhabitz.com.

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07 avr. 2021

Découvrez notre campagne de lancement clé en main

La décision est prise : vous vous lancez dans l’aventure GoodHabitz. C’est le moment de porter la bonne nouvelle à vos collaborateurs. Vous commencez à rédiger un e-mail et… Pas si vite ! Pour capter leur attention et encourager le maximum d’entre eux à avoir envie de se former, une campagne de communication interne solide comme un roc est la clé.

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22 avr. 2021

Check-list : Le leadership à distance

L’ère du manager autoritaire, chef d’orchestre qui veille sur l’avancement des tâches de ses coéquipiers est bel est bien révolue. Même si la technologie facilite grandement la collaboration à distance, le leadership et la gestion d’équipes à distance représentent un challenge. Comment susciter l’engagement et l’esprit d’équipe ? Comment mobiliser les énergies autour d’une vision commune malgré l’éloignement physique ? La situation actuelle appelle à un renouveau. Place au leadership à distance, qui nécessite une approche et des compétences un tant soit peu différentes.

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28 mai 2021

E-book : Créer sa stratégie marketing de la formation

87 % des français considèrent que l’apprentissage est (très) important*. Et pourtant, susciter l’engagement apprenant est un challenge. Aujourd’hui, il faut convaincre et inciter vos collaborateurs à se former. Et si le marketing de la formation était la clé pour y parvenir ? De la théorie à la pratique, vous découvrirez dans cet e-book les bases et l’intérêt du marketing de la formation. Nous vous guiderons pas à pas dans l’élaboration d’une stratégie marketing de la formation fructeuse. On parie que vos collaborateurs retrouveront l’envie de se former en un rien de temps ?

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