Cerchi l’ispirazione? Sei nel posto giusto!  

Lo sappiamo, i nostri corsi di formazione online sono stimolanti e divertenti, e ti fanno venir voglia di migliorarti sempre più. Ma non sono l’unico modo con cui vogliamo ispirare te e i tuoi colleghi a imparare sempre qualcosa di nuovo! In questa pagina trovi tutti i nostri webinar, e-book, e materiali da scaricare. Tutto ciò che ti serve per far innamorare la tua azienda dell’e-learning!

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22 dic 2023
6 tendenze HR e L&D che caratterizzeranno il 2024

Il 2024 è appena cominciato ed è giunto il momento di prepararsi a nuovi cambiamenti nel panorama della formazione aziendale. Ispirati dalla ricerca condotta dal LPI (Learning and Performance Institute), abbiamo individuato sei tendenze che potrebbero plasmare il nuovo anno e le best practice da adottare per affrontarle.

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23 mar 2023
Investi oggi in L&D per la tua azienda di domani

In tempo di recessione, una revisione del budget è spesso inevitabile. Ma è altrettanto fondamentale non prendere decisioni avventate! Se i tuoi manager stanno pensando di rivedere i costi riducendo gli investimenti in L&D, forse dovrebbero pensarci su. Una gestione accurata dei costi è sicuramente molto importante, ma è bene tenere a mente che è proprio grazie alle persone giuste, con le competenze giuste, che un’azienda può far fronte a momenti difficili. In questo articolo abbiamo raccolto 10 buone ragioni che potrai utilizzare per convincere il management del valore apportato dagli investimenti in L&D, e le testimonianze di aziende che hanno già ottenuto un ritorno concreto.

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29 apr 2021
Salute e benessere sul lavoro: una responsabilità condivisa

In un contesto in cui la crisi sanitaria e il lavoro a distanza hanno cambiato profondamente l'organizzazione del lavoro, il tema del benessere aziendale – e del ruolo delle organizzazioni per garantirlo – è più centrale che mai. Ma sono solo le aziende a doversene occupare? La risposta è no. La costruzione del benessere sul lavoro è un processo condiviso, che coinvolge anche il management e gli stessi dipendenti. Vediamo come!

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26 apr 2021
Promuovere il benessere e la resilienza in azienda con il modello PERMA

Benessere mentale: chi non desidera raggiungerlo? Eppure, la vita ci mette davanti a talmente tanti ostacoli, piccoli e grandi, da portarci a credere che questa sia un’impresa quasi impossibile. Ma se il trucco per sentirci bene fosse scegliere di concentrarci su attività e pensieri che aumentano le emozioni positive, anziché cercare solo di eliminare le fonti di malessere? Il modello PERMA identifica le 5 dimensioni che contribuiscono alla costruzione del benessere e della resilienza negli individui. E che possono essere applicate anche in ambito professionale.

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12 apr 2021
5 passi per diventare il leader del futuro

Gestire un team da remoto richiede competenze manageriali molto diverse da quelle tradizionali. L’impossibilità di avere un’interazione diretta e un controllo visivo sul comportamento e sul lavoro del proprio team, infatti, ha reso inadeguate le forme di management più autoritarie e gerarchiche e ha cambiato le regole della leadership. Oggi, i leader hanno bisogno di sviluppare un approccio nuovo. E, di conseguenza, necessitano di skill differenti da quelle acquisite in passato.

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10 mag 2022
Il futuro della forza-lavoro ha una priorità: si chiama benessere

Come lavoriamo, dove lavoriamo, perché lavoriamo e con chi lavoriamo sono diventate domande importanti per ogni professionista che, oggi, si aspetta sempre di più dal proprio contesto lavorativo. Il benessere si può manifestare in diverse forme e dimensioni ed è oggi diventato parte cruciale tanto del processo di assunzione dei nuovi talenti quanto della soddisfazione di questi ultimi una volta entrati in azienda. Cosa stai facendo per assicurati di essere al passo con questo sfida?

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talent management
04 feb 2021
Talent management: perché è più importante che mai e come promuoverlo

Per molti, la riqualificazione e il riorientamento delle competenze dei dipendenti non sono in cima alla lista delle priorità per il 2021. Tuttavia, la situazione attuale rende questi interventi ancor più urgenti. Vediamo perché.

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17 mag 2022
Le tre regole del talent management per Patty McCord, ex Chief Talent Office di Netflix

Quando si parla di come implementare le migliori strategie di talent management in azienda, non sono molti a poter portare la propria esperienza diretta. Patty McCord, ex Chief Talent Officer di Netflix, è certamente tra questi, e durante il nostro recente evento online è stata felice di condividere con noi e con te alcune delle sue best practice. Per Patty, le principali regole da seguire sono tre. Vuoi sapere che cosa riguardano? Continua a leggere.

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15 gen 2024
Come far appassionare i miei collaboratori all’apprendimento?

In un contesto caratterizzato da profonde trasformazioni organizzative e nuove tecnologie con le quali tenere il passo, lo sviluppo personale in ambito lavorativo è più importane che mai. Ma come incoraggiare i collaboratori a iniziare un percorso di sviluppo personale, quando il calendario è già fitto di riunioni e progetti da portare a termine? In questo articolo ti daremo due consigli su come migliorare la cultura dell’apprendimento nella tua organizzazione.

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25 apr 2022
Come riconoscere e supportare i diversi bisogni formativi?

È venerdì sera e un gruppo di persone è riunito per giocare a un nuovo gioco da tavolo. C’è chi prende subito il libretto delle istruzioni e inizia a leggerlo, chi prende il cellulare e cerca il regolamento su YouTube o chi, invece, chiede direttamente che gli vengano spiegate le regole a voce. Tutti abbiamo modi diversi di apprendere e questo vale per qualsiasi contesto, anche quello lavorativo. Vuoi scoprire come stimolare l’apprendimento dei tuoi collaboratori? Continua a leggere.

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23 set 2022
L’importanza di DE&I nei luoghi di lavoro

Guardandoci intorno, possiamo dire che la nostra società è oggi sempre più influenzata da culture diverse. Magari il cibo che mangiamo arriva da Paesi lontani, così come i vestiti che indossiamo e le auto che guidiamo. Insomma, le differenze culturali sono ovunque e spesso caratterizzano anche i contesti professionali. Ecco perché promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo è ormai fondamentale per portare a una maggiore creatività e innovazione in azienda oltre che alla sua crescita: scopriamo come!

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25 apr 2022
Come stimolare lo sviluppo personale dei miei colleghi internazionali?

Sapevi che oggi, nel mondo, si parlano circa 6.500 lingue? Sebbene sia difficile raggiungere questo numero, è molto probabile che tu abbia diversi colleghi internazionali. Pertanto, è importante che la tua organizzazione sia in grado di offrire gli strumenti adatti a far sì che ogni risorsa possa intraprendere un percorso formativo, indipendentemente dalla lingua che parla.

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17 dic 2020
Lavorare da casa in modo professionale

Non è la condizione ideale, ma dovremo convivere ancora un po’ con il COVID-19. Come conseguenza, il lavoro da remoto ha subito un’impennata. In questo contesto, se vogliamo confrontarci con un collega non possiamo presentarci alla sua scrivania. E nemmeno invitarlo a prendere un caffè. Niente panico, però: Esistono moltissimi strumenti che possono aiutarti a tenere sotto controllo tutto ciò che succede nel tuo ufficio casalingo.

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19 feb 2021
L’ufficio del futuro

Nell’ultimo anno, la maggior parte dei lavoratori si sono dovuti adeguare alla nuova realtà dello smart working. Alcune aziende hanno avuto bisogno di un po’ di tempo per abituarsi a questo cambiamento, mentre per altre la possibilità di lavorare da remoto era già parte della cultura aziendale. In un caso o nell’altro, quel che è certo a partire da marzo 2020 le riunioni si sono spostate online, e il numero di videocall, conferenze virtuali e webinar è cresciuto in modo esponenziale.

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Hetty Peeters Senior Advisor L&D
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Fresco di stampa

29 mag 2023
L’apprendimento si rinnova grazie all'integrazione di GoodHabitz con ChatGPT.

ChatGPT rappresenta il prossimo passo nella rivoluzione dell'intelligenza artificiale generativa, influenzando non solo il modo in cui le persone lavorano e interagiscono, ma anche come apprendono! Ecco perché siamo orgogliosi di presentarvi l’integrazione ufficiale con ChatGPT grazie alla quale portiamo avanti il nostro impegno verso un’offerta di contenuti educativi sempre più efficaci e innovativi.

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03 apr 2023
Sono arrivati gli Assessment di GoodHabitz!

Hey HR Manager, ti occupi di Talent & People Development? Allora abbiamo una grande novità per te! La nostra library di Assessment studiata apposta per te e per le tue esigenze è ufficialmente disponibile.

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