Le développement personnel
débute par la connaissance de soi
Pour que vos collaborateurs travaillent spécifiquement sur leur propre développement personnel, il est avant tout important qu'ils se posent les bonnes questions : "Qui suis-je ? Où est-ce que je veux aller ? Qu'est-ce qui me motive ?". Nos tests donnent à tous vos collègues la possibilité de mieux se connaître et d'orienter leur parcours de développement individuel de manière encore plus stimulante.
L'introspection pour guider le développement personnel
Nos rapports permettent à tous vos collaborateurs d'analyser et d'obtenir des informations sur leur personnalité, leurs compétences, leurs points forts et leurs axes d'amélioration. De cette façon, chacun saura toujours par où commencer son parcours de développement individuel parfait.
La conscience de soi à la portée de tous
Si tous vos collaborateurs pouvaient se connaître par cœur et tout savoir sur leur propre personnalité, leurs compétences et leur potentiel, ce serait bien, n'est-ce pas ? Avec GoodHabitz, ils le peuvent ! Nos tests psychométriques en ligne sont clairs et engageants, menant à des résultats explicites et à des conseils immédiatement applicables. De cette façon, vous offrez la possibilité à vos collaborateurs de faire une introspection allant du style de leur communication à leur rôle dans l'équipe.
L'union fait la force
Une plus grande conscience de soi n'est pas seulement importante pour soi-même mais également pour tous les membres d'une équipe. Avec l'aide d'outils tels que les fiches de réflexion, les brise-glaces et les WorkOuts, il sera plus facile de connaître les points forts et les domaines d'amélioration de toute l'équipe. Et donc de renforcer le travail d'équipe !
Tests psychométriques pour tous
Avec les tests psychométriques GoodHabitz, tous vos collaborateurs peuvent en apprendre plus sur eux-mêmes de manière amusante et accessible. Le point de départ idéal de leur parcours de développement personnel !
2500+ entreprises ont déjà choisi GoodHabitz
pour le développement individuel de leurs collaborateurs.
