Leer succesvol met MobieTrain en GoodHabitz

Als betrokken werkgever wil je het beste in al je  medewerkers naar boven halen. Je wil hen de kans geven zich continu te blijven ontwikkelen op een leuke manier. Dankzij de integratie tussen GoodHabitz online trainingen en microlearning platform MobieTrain ligt dit nu binnen handbereik. Op zoek naar meer informatie? Lees dan zeker verder of boek meteen een demo!

en ontwikkel een digitale leercultuur
Microsoftteams Image (21)

Online trainingen in een mobile LMS

GoodHabitz en mobile LMS MobieTrain slaan de handen in elkaar. Wat je precies kan verwachten? Beide toepassingen zijn voortaan gekoppeld: de online soft- en hard skill trainingen van GoodHabitz zijn nu ook beschikbaar als microcursussen in het mobiele en gamified microlearning platform van MobieTrain. Zo kunnen medewerkers hun kennis altijd en overal bijschaven.

Met het partnership zet GoodHabitz in op de toekomst van leren, in verschillende vormen. “Onze toepassingen zijn enorm complementair”, aldus Maarten Franken, CEO bij GoodHabitz. “Samen maken we kwalitatieve generieke digitale content mobiel beschikbaar. Ideaal voor organisaties die hun medewerkers mobiel in korte blokken van vijf tot tien minuten willen laten leren. Topics als assertiviteit, Excel of productiviteit zijn meteen beschikbaar. Hierdoor wordt leren flexibel, leuk en toegankelijk gemaakt voor elk type werknemer. Andersom krijgen klanten van MobieTrain toegang tot meer dan 100 online trainingen van GoodHabitz, in de gekende microlearningvorm."

Blended learning

Guy van Neck, CEO van MobieTrain, over microlearning: “Microleren helpt om werknemers betrokken en up-to-date te houden, ook zonder fysieke contactmomenten. Met korte online leersessies, vanaf vijf minuten per dag, zorgen organisaties voor een effectieve kennisoverdracht. Dat gebeurt op pc of smartphone, waar en wanneer het een werknemer uitkomt. Onze klanten gebruiken onze software voor onboarding, reorganisaties, change-managementtrajecten tot employer branding. Een toekomstgerichte leerstrategie is volgens ons ‘blended’ en combineert dus verschillende technieken zoals e-learning, mobiel en face-to-face.”

Zeker voor frontline en deskless medewerkers zijn traditionele leermethoden onvoldoende afgestemd op de moderne werksituatie met nauwelijks tijd om te leren op de werkvloer. Door microlearning en online trainingen te combineren, kan iedereen op een efficiënte manier de nodige skills bijleren!

Soft skills winnen aan belang

De nodige skills, welke zijn dat? Een recent ‘future of jobs’ rapport van het World Economic Forum somt de top 15 skills op voor 2025. Surprise: het zijn voornamelijk soft skills zoals creativiteit, emotionele intelligentie en stresstolerantie die de top halen! Volgens WEF zou namelijk tegen 2022, 42% van de skills in huidige jobs vervangen worden. Maak het leren van deze soft skills dus boeiend met gamification, humor en verschillende leermethoden en haal het beste uit je medewerkers naar boven met GoodHabitz en MobieTrain! Benieuwd hoe onze integratie werkt? Boek een demo en onze experts vertellen je er alles over!

Over GoodHabitz

Bij GoodHabitz willen we iedereen de kans geven om zichzelf te ontwikkelen. Hoe we deze missie waarmaken? Door het ontwikkelen van de leukste en meest diverse soft- en hard skill online trainingen. Van digitale vaardigheden, team- en managementvaardigheden tot vaardigheden die je (mentale) gezondheid bevorderen; er is voor ieder wat wils in maar liefst acht talen and counting! Momenteel creëren meer dan 1600 grote en kleine organisaties uit verschillende industrieën – van finance, zorg, voeding, tech, overheid en meer – tezamen met Goodhabitz een leercultuur. Onder andere H&M, Randstad, Argenta, Delhaize, Proximus en Zorgbedrijf Antwerpen zijn reeds klant.

Over MobieTrain

MobieTrain is een van oorsprong Belgisch bedrijf dat in 2015 werd opgericht door Guy van Neck, Mireille van Hemert-Schelling en Willi van Boven. De startup viel al snel in de prijzen en sleepte vervolgens verschillende grote investeerders binnen. Het gamified, mobile-first microlearning platform maakt het eenvoudig voor bedrijven om hun eigen, branded leerpaden te ontwikkelen en stelt werknemers in staat hun kennis bij te schaven waar en wanneer ze maar willen. MobieTrain wordt momenteel gebruikt door bedrijven als Stad Rotterdam, Decathlon, Altas Copco, Politie Nederland, Timberland, Emirates Post en vele anderen.

Op zoek naar meer info
over MobieTrain en GoodHabitz?

Onze L&D experts vertellen je graag meer!