Formazione aziendale sulle competenze digitali
La tecnologia può essere semplice. Con percorsi di competenze digitali su IA, alfabetizzazione dei dati, sicurezza informatica e altro ancora, aiuti i tuoi collaboratori a capire cosa scegliere, perché conta e come metterlo in pratica sul lavoro.

Formazione sulle digital skill per team al passo con il futuro
La tecnologia cambia in fretta: fai in modo che i tuoi collaboratori non restino indietro. Sviluppa competenze digitali pratiche che li aiutano ad adattarsi, restare al sicuro e dare il meglio nel mondo del lavoro di oggi.
Alfabetizzazione IA e uso responsabile
L’IA sta ridisegnando il lavoro, eppure solo il 6% dei professionisti si sente davvero a proprio agio nell’usarla. La nostra formazione costruisce le basi, aumenta la fiducia e supporta la conformità agli standard di alfabetizzazione all’IA, come l’EU AI Act, trattando bias, privacy e uso responsabile.
I fondamentali di Microsoft 365
Da Teams a Excel, Microsoft 365 guida la quotidianità di molte aziende nel mondo. Eppure meno del 50% delle persone ha ricevuto una formazione strutturata sugli strumenti Microsoft. I nostri corsi offrono consigli pratici per email, fogli di calcolo, riunioni virtuali e altro ancora, aiutando i tuoi collaboratori a lavorare più in fretta, in modo più intelligente e con maggiore sicurezza.
Cybersecurity e protezione dei dati
Le minacce informatiche sono in aumento e il 95% delle violazioni è causato da errori umani. La nostra formazione rafforza la consapevolezza sulla cybersecurity, insegna abitudini digitali intelligenti e mostra ai tuoi dipendenti come proteggere i dati, riconoscere il phishing e restare al sicuro in un mondo guidato dall’IA.
Prontezza al cambiamento
La rapida evoluzione tecnologica sta alimentando un’ansia diffusa. L’86% dei leader aziendali riporta uno stress tale da disturbare il sonno, e questa “paralisi tecnologica” potrebbe costare 11,8 miliardi di sterline entro il 2030, se le aziende rinviano la trasformazione. La nostra formazione aiuta i team a navigare il cambiamento con fiducia, costruire padronanza digitale e andare avanti senza paura.
Corsi popolari sulle competenze digitali
Come creiamo i nostri corsi sul digital
Dallo script allo schermo, tutto sotto lo stesso tetto. Scriviamo, giriamo, animiamo e localizziamo tutto internamente, con il contributo di esperti in oltre 20 lingue, per garantire una qualità costante.
Contenuti progettati per andare oltre la teoria. Esercizi pratici, sessioni di gruppo e scenari interattivi sviluppano competenze che i collaboratori possono applicare subito.
Dai documentari agli scenari reali, dai dilemmi agli esercizi pratici: ognuno può imparare nel modo che preferisce.
Formarsi dovrebbe essere un piacere. Creiamo contenuti stimolanti, rilevanti e semplici da fruire, che fanno venire voglia di apprendere ancora e ancora.

Ecco come aziende simili alla tua si stanno preparando al futuro con GoodHabitz
Esplora le altre categorie formative
Leadership
Sviluppa una leadership basata su fiducia, chiarezza e una visione condivisa, con corsi su feedback, coaching, strategia e molto altro.
Lavoro di squadra
Potenzia la collaborazione e lo spirito di squadra con competenze chiave come comunicazione, gestione dei conflitti e teamwork online.
Benessere
Promuovi il benessere al lavoro con corsi su resilienza, prevenzione del burnout, gestione dello stress e non solo.
Vuoi provare con mano i nostri corsi sulle competenze digitali?
Ottieni accesso illimitato a tutta la nostra libreria di contenuti formativi per 14 giorni. Nessun impegno e nessuna carta di credito: la prova termina automaticamente.

Domande?
Abbiamo le risposte
Copriamo competenze come: padronanza IA, alfabetizzazione dei dati, Microsoft 365, consapevolezza in materia di cybersecurity, automazione, pratiche etiche nell’uso dell’IA, change-readiness.
In più, ti forniamo strumenti pratici per collaborare meglio e aumentare la tua confidenza digitale, così i tuoi collaboratori restano al passo con le nuove tecnologie.
La formazione GoodHabitz è pensata per tutte le persone in azienda, non solo per i ruoli tecnici. Dalla prima linea alla leadership, tutti traggono beneficio nel rafforzare la confidenza con strumenti digitali, IA e dati.
Secondo il World Economic Forum, entro il 2027 6 lavoratori su 10 avranno bisogno di una formazione significativa a causa dei cambiamenti tecnologici. Senza uno sviluppo strutturato, i tuoi collaboratori rischiano di restare indietro. La formazione li aiuta a restare produttivi, adattabili e conformi alle normative.
La nostra formazione è online e progettata per adattarsi a qualsiasi calendario. Le attività richiedono dai 2 ai 20 minuti, gli assessment dai 4 ai 20 minuti, gli sprint formativi durano meno di un'ora e i corsi vanno da 1 ora e mezzo a 5 ore.
I nostri moduli su IA e alfabetizzazione dei dati aiutano i collaboratori a comprendere la conformità all’EU AI Act, al GDPR e alle best practice di cybersecurity. Così i team adottano la tecnologia in modo responsabile, riducendo i rischi legali e reputazionali.
I contenuti sono localizzati in oltre 20 lingue, con esempi pertinenti, e sono accessibili da desktop o mobile. In questo modo team distribuiti per area, ruolo e fuso orario possono sviluppare competenze in modo coerente.
Avrai accesso auna dashboard tramite la quale potrai monitorare partecipazione, completamento e progressi per team, ruoli e paesi. Inoltre, il tuo consulente L&D dedicato (Coach GoodHabitz) ti aiuterà a collegare l’apprendimento ai risultati di business: più produttività, meno errori e maggiore adozione dei nuovi strumenti.
Puoi esplorare subito l’intera libreria con una prova gratuita individuale di 14 giorni. Per il lancio completo, la maggior parte delle aziende parte entro poche settimane dall’avvio dell’onboarding.
Il prezzo dipende da dimensioni aziendali, configurazione e perimetro del progetto. Raccontaci i tuoi team e i tuoi obiettivi: ti invieremo un’offerta su misura. Puoi iniziare senza costi e senza impegno con la prova gratuita individuale di 14 giorni, con accesso all’intera libreria.







