Coaching para campeões

Apresentar-se à equipa da melhor maneira.

Conhecer as pessoas de uma perspetiva pessoal.

Identificar em que etapa de desenvolvimento se encontra a equipa.

Aproximar-se da sua equipa com simpatia e compaixão.

Incentivar a cumplicidade e a confiança entre os membros da equipa.

Identificar quando a equipa está a ter problemas interpessoais.

Escutar a equipa ativamente.

Fazer as perguntas certas para criar conversas profundas.

Dar feedback que não seja difícil de engolir.

Refletir sobre as suas capacidades de coaching para as aprimorar.

Tirar partido de novas técnicas para alcançar melhores resultados.

Adotar medidas de coaches bem-sucedidos.

Entrar com o pé direito.

Promover a cumplicidade entre os colegas de equipa e consigo.

Comunicar com a equipa para obter os melhores resultados.