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einer guten Gewohnheit.

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um ihre Mitarbeitenden zu fördern.

PUMA – 1

Goethe – White

Stahl Holding Saar – White

Philips – 1

H&M Retail – 1

KVV – White

Achtsamkeit

211 min 5 Module

Selbstorganisierende Teams

194 min 5 Module

Unternehmenskultur

210 min 5 Module

Microsoft 365 Digitale Zusammenarbeit

179 min 5 Module

Online Kurse

Warum GoodHabitz?

Du suchst nach einer Möglichkeit, deine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen? Hier sind sechs Gründe, warum GoodHabitz die beste Lösung für dein Unternehmen ist.

USP 1 FUN

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Online-Kurse zum Verlieben

USP 2 Learn how you want to

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Unsere Lernmethoden

USP 3 DNA

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Digitale Online-Kurse sind unsere DNA

ITO model

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Einzigartiger Lernansatz

USP 4 Different

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Wir machen Dinge anders

USP 6 One set price

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Lerne nach deinen Wünschen

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Es ist für alle etwas dabei und die Trainings sind eine tolle Ergänzung.

Andrew Simons Learning & Development

Stets relevante Themen und neue Inhalte für alle Mitarbeitenden bei BDO.

Hetty Peeters Senior L&D Advisor

Raiffeisen Bank International AG

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GoodHabitz unterstützt uns ideal im Transformationsprozess.

Natascha Zöchling Personalentwicklung Raiffeisen Informatik

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