Integriere unsere vielfältigen Inhalte in dein LMS/LXP

50+ LMS/LXP-Integrationen

LTI oder Remote SCORM

Support beim Set-up

Open laptop displaying the GoodHabitz content selection dashboard in German, with a list of courses, categories, languages, publication dates, and side navigation menu on a purple background.
INTEGRATION

Integriere GoodHabitz in dein LMS/LXP

Wir machen Lernen zur Gewohnheit

Vielfältige Kurs-Bibliothek

Wir haben vier verschiedene Schulungsarten:

  • Aktivitäten: 2–20 Minuten
  • Assessments: 3–20 Minuten 
  • Lessons: 30 - 60 Minuten 
  • Trainings: 1,5-5 Stunden

Unsere Lessons und Trainings bestehen jeweils aus mehreren Aktivitäten, sodass sie flexibel durchgeführt werden können.

Human und Digital Skills

Unsere Inhalte konzentrieren sich auf vier Kernbereiche: Führung, Teamarbeit, Wohlbefinden und digitale Kompetenzen. Kurze, vielfältige Aktivitäten vermitteln praktische Fähigkeiten, die die Mitarbeitenden sofort bei der Arbeit anwenden können.

Lokalisiert, nicht übersetzt

Wir lokalisieren unsere Inhalte in über 20 Sprachen. Das bedeutet, dass wir nicht nur die Wörter übersetzen. Wir passen auch den Ton, den Kontext und sogar den Humor an, um das Lernen relevant und ansprechend zu gestalten.

Regelmäßig neue Inhalte

Wir veröffentlichen jeden Monat neue Inhalte und aktualisieren unsere bestehenden Inhalte regelmäßig.

Werkzeuge, um deine Teams zu motivieren

Mach dein Lernangebot sichtbar mit dem Promo Studio

Erstelle Kommunikationskampagnen in eurem eigenen Design, um eure Mitarbeitenden über das Lernangebot zu informieren und sie regelmäßig zu motivieren.

Fertige Kampagnen und Vorlagen

Auf verschiedenen Kanälen teilbar

Personalisierbar mit eurem Corporate Design

Miss Ergebnisse mit dem Dashboard

Steuere die Entwicklung deines Teams, indem du Fortschritte verfolgst, Inhalte empfiehlst, Integrationen verwaltest und die Beliebtheit sowie die Abschlussquoten der Kurse analysierst.

Zentraler Überblick

Übersichtliche Aufbereitung der Daten

Kennzahlen zur Nutzung

Erhalte Unterstützung von unserem technischen Support

Freu dich auf ein reibungsloses Onboarding, fachkundige Einarbeitung und Unterstützung durch unsere GoodHabitz Coaches und den technischen Support.

Entspanntes Onboarding

Dauerhafter technischer Support

Coaches als L&D-Sparrings-Partner

Tablet screen with GoodHabitz campaign management in German, showing selectable promotional resources and pop-up options to personalise an existing campaign or create a new one, set on a purple background.
Tablet showing the GoodHabitz reporting dashboard in German, including user activity analytics, a donut chart of active and inactive users, a bar chart of completed lessons, and a list of popular training content on a purple background.
Tablet screen showing GoodHabitz reports dashboard in German, listing various course and user reports, with sidebar navigation and course titles on a purple background.

Mit GoodHabitz haben FIEGE-Mitarbeitende die Möglichkeit, neue Talente zu entdecken und ihren Leidenschaften nachzugehen – mit einem Ansatz, der das Lernen für alle zu einem echten Vergnügen macht.

Silvia Mancuso
Talent Manager, FIEGE

GoodHabitz passt perfekt zu unseren Kernwerten, und die Trainings haben eine solide wissenschaftliche Grundlage. Aber vor allem sind sie ansprechend und machen Spaß.

Patrick Eglmaier
People & Organizational Development Manager, Canyon Bicycles

Innerhalb des Europarates gibt es eine große Vielfalt an Kulturen und Sprachen. Aus diesem Grund spielen Soft Skills eine zentrale Rolle in unserem Lern- und Entwicklungsprogramm.

Ian Wilson
Head of Learning & Development, Council of Europe

GoodHabitz fördert den gegenseitigen Austausch und bietet eine gemeinsame Sprache. Damit ist es ein praktisches Werkzeug für Führungskräfte, die es in ihren Teams einsetzen können.

Saskia van Langeveld
HRM Program Coordinator, Middin

Unsere persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln und nicht nur die technischen Fähigkeiten, wirkt sich auch auf die von uns angebotenen Dienstleistungen aus und macht uns zweifellos zu besseren Fachleuten.

People Management Team
Parc Taulí Hospital

Mit der GoodHabitz Website kann man direkt loslegen, ohne komplizierte Technik oder lange Wartezeiten. Die Plattform wird ständig aktualisiert, sodass immer spannende Inhalte bereitstehen. Für HR bedeutet das weniger Aufwand, weil keine aufwendige Implementierung oder Betreuung nötig ist – einfach einloggen und loslegen!

Charlot Pagel
People and Culture Manager, Mammut

Ein Teil unserer Zielgruppe muss immer wieder dazu motiviert werden, an der persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Eine attraktive Lernumgebung mit modernem Erscheinungsbild hilft dabei ungemein.

Christian Duparqc
Advisor Training for Talents, Randstad Belgium

Attraktives, ständig aktualisiertes Angebot für alle Kolleg*innen bei BDO!

Hetty Peeters
L&D Counsellor, BO

Das gesamte Angebot steht der gesamten Belegschaft zur Verfügung, sodass jede*r selbst entscheiden kann, in welchem Bereich er oder sie sich weiterbilden möchte.

Frank van der Laan
Director Learning & Development, KLM

Dreamteam:  GoodHabitz und dein LMS

Sprich mit unserem Team und erfahre mehr über die unterschiedlichen Integrationsmöglichkeiten und was am besten zu deinem Unternehmen passt.

Friendly woman sitting at a desk showing the GoodHabitz dashboard on her laptop.

Fragen?
Wir haben die Antworten

Welche Sprachen gibt es? 
Wie viel kostet GoodHabitz?
Was, wenn mein LMS/LXP nicht aufgeführt ist?
Kann ich die Plattform und die Inhalte testen?
Wie oft werden neue Lerninhalte veröffentlicht?
Gibt es Voraussetzungen, um mit dem Training starten zu können?
Können die Lerninhalte individuell angepasst werden?