Die richtigen Skills für die digitale Transformation
Die Technik entwickelt sich rasant. Wir vermitteln die praktischen digitalen Skills, mit denen deine Mitarbeitenden sich anpassen, sicher arbeiten und in der modernen Arbeitswelt nicht nur mithalten, sondern erfolgreich sind.

Digitale Skills für zukunftsfähige Teams
Die Technologie verändert sich schnell, also sorgen wir dafür, dass deine Teams nicht den Anschluss verlieren. Baue digitale Kompetenzen auf, die deinen Mitarbeitenden helfen, sich anzupassen, sicher mit Technologien umzugehen und im modernen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
KI-Kompetenz und verantwortungsvoller Umgang
KI verändert die Arbeitswelt, doch nur 6 % der Mitarbeitenden fühlen sich im Umgang damit wirklich sicher. Unsere Trainings schaffen das nötige Grundwissen, stärken das Vertrauen und unterstützen euch dabei, Standards wie die EU-KI-Verordnung (EU AI Act) einzuhalten und darüber hinaus wichtige Skills wie Prompting aufzubauen.
Microsoft 365
Von Teams bis Excel: Microsoft 365 ist in vielen Unternehmen zentraler Bestandteil des täglichen Arbeitslebens. Doch weniger als die Hälfte der Mitarbeitenden hat je eine Schulung für diese Tools erhalten. Unsere Trainings zeigen praktische Tipps für E-Mails, Tabellen, virtuelle Meetings und mehr – damit deine Mitarbeitenden schneller, smarter und selbstbewusster arbeiten.
Cybersicherheit and Datenschutz
Cyber-Bedrohungen nehmen zu – und 95 % der Sicherheitslücken entstehen durch menschliche Fehler. Unsere Inhalte schärfen das Bewusstsein für Cybersicherheit, vermitteln smarte digitale Gewohnheiten und zeigen deinen Mitarbeitenden, wie sie Daten schützen, Phishing erkennen und in einer KI-gesteuerten Welt sicher bleiben.
Veränderungsbereitschaft
Die rasanten technologischen Sprünge lösen bei vielen Stress und Unsicherheit aus. 86 % der Business Leader berichten von so starkem Stress, dass er ihren Schlaf beeinträchtigt. Unsere Trainings geben Teams die nötige Sicherheit, um Veränderungen selbstbewusst zu meistern, digitale Kompetenzen aufzubauen und ohne Angst nach vorne zu blicken.
Beliebte Inhalte im Bereich Digitales
So entwickeln wir unsere Inhalte rund um digitale Skills
Vom Skript bis zum fertigen Film: Alles aus einer Hand. Wir schreiben, konzipieren, filmen, animieren und lokalisieren alle Inhalte selbst – mit Input von Expert*innen in über 20 Sprachen für eine konstant hohe Qualität.
...und mehr als nur Theorie. Mit praktischen Übungen, Team-Sessions und interaktiven Szenarien entwickeln deine Mitarbeitenden Kompetenzen, die sie sofort anwenden können.
Von Videos über Magazine und Quizze bis zu interaktiven Dilemmas: Bei uns lernt jede*r so, wie es am besten passt.
Unsere Trainings sind bunt, abwechslungsreich und machen Spaß – damit dein Team motiviert bleibt und immer wieder Neues lernen will.

Wie andere Unternehmen ihre Mitarbeitenden mit GoodHabitz weiterentwickeln
Sieh dir unsere anderen Entwicklungsbereiche an
Leadership
Für Führungskräfte, die Sinn stiften und Vertrauen schaffen – mit Trainings zu Feedback, Coaching, Strategie und mehr.
Teamwork
Für Teams, die besser zusammenarbeiten und gemeinsam mehr erreichen – mit Trainings zu Kommunikation, Konfliktlösung und mehr.
Wellbeing
Für gesunde Teams, die ihr volles Potenzial entfalten – mit Trainings zu Resilienz, Burnout-Prävention, Stressmanagement und mehr.
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Fragen?
Wir haben die Antworten
Unsere Trainings behandeln Themen wie KI-Kompetenz, Datenkompetenz, Microsoft 365, Cybersicherheit, Automatisierung, ethische KI-Praktiken und Veränderungsbereitschaft. Darüber hinaus bieten wir praktische Tools für die Zusammenarbeit und digitale Sicherheit, damit Mitarbeitende mit neuen Technologien Schritt halten können.
Für alle Mitarbeitende, nicht nur für technische Rollen. Wir haben Inhalte zu Grundlagen für Mitarbeitende, die sehr unsicher im Umgang mit Technik sind (z. B. "Erste Schritte in der digitalen Welt"), aber auch Inhalte für fortgeschrittene User wie zum Beispiel unser Kurs zum Prompting.
Das Weltwirtschaftsforum berichtet, dass bis 2027 sechs von zehn Arbeitnehmenden aufgrund des technologischen Wandels umfangreiche Schulungen benötigen werden. Ohne strukturierte Weiterbildungsmaßnahmen laufen Mitarbeitende Gefahr, den Anschluss zu verlieren. Schulungen sorgen dafür, dass Ihre Belegschaft produktiv, anpassungsfähig und regelkonform bleibt.
Wir bieten unterschiedliche Schulungsarten zu zahlreichen Digital-Skills, die alle online im eigenen Tempo absolviert werden können. Einzelne Aktivitäten und Assessments dauern etwa 2 bis 20 Minuten, während Lessons zwischen 30 und 60 Minuten und Trainings zwischen 1,5 bis 5 Stunden dauern. Jede Lesson und jedes Training besteht aus kurzen Aktivitäten. Lernende können am Stück üben, oder zwischendurch unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt weiterlernen.
Unsere Module zu KI und Datenkompetenz helfen Mitarbeitenden dabei, die Einhaltung der Standards des EU-KI-Gesetzes, der DSGVO und der Best Practices für Cybersicherheit zu verstehen. So wird sichergestellt, dass Teams Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und gleichzeitig rechtliche Risiken und Reputationsrisiken minimieren.
Ja. Die Inhalte sind in über 20 Sprachen lokalisiert. Das bedeutet: Wir übetsetzen sie nicht nur, sondern passen sie an den kulturellen Kontext an und nutzen relevante Beispiele. Die Lernenden können über Desktop-PCs oder Mobilgeräte auf die Trainings zugreifen, wodurch das Lernen überunterschiedliche Zeitzonen, Arbeitszeitmodelle und Aufgabenbereiche hinweg möglich ist.
Unser Dashboard zeigt Nutzung, Bewertungen und Abschluss nach Team, Rolle und Land an. Dein persönlicher GoodHabitz-Coach kann dir dabei helfen, Aktivitäten mit Ergebnissen zu verknüpfen, z. B. weniger Fehlermeldungen, schnellere Übergaben, mehr termingerecht abgeschlossene Projekte oder verbesserte Engagement-Werte.
Die meisten Unternehmen führen die vollständige Einführung innerhalb weniger Wochen nach Beginn des Onboardings durch.
Die Preise hängen von der Größe deines Unternehmens ab. Kontaktiere uns, damit wir dir ein maßgeschneidertes Angebot zusenden können.