Training in digitale vaardigheden voor medewerkers

Maak technologie begrijpelijk. Onze trainingen in digitale vaardigheden, van AI en datavaardigheid tot cybersecurity, leren medewerkers welke tools er zijn, waarom het relevant is en hoe ze deze tools in de praktijk kunnen inzetten.

AI-geletterdheid
Verantwoord gebruik van AI
Cybersecurity &  gegevensbescherming
Microsoft 365  
Datavaardigheden & analyse
Automatisering & procesoptimalisatie
Digitaal samenwerken 
En meer...

Digitale vaardigheden voor de toekomst

Technologie verandert razendsnel, zorg dat je teams niet achterblijven. Ontwikkel je medewerkers met praktische digitale skills om mee te bewegen, veilig te werken en te groeien.

Slim omgaan met AI

AI verandert de manier waarop we werken, maar slechts 6% van de medewerkers voelt zich comfortabel bij het gebruik ervan. Onze trainingen leggen de basis, versterken het vertrouwen en helpen te voldoen aan AI-geletterdheidsstandaarden zoals de EU AI Literacy Act, met aandacht voor bias, privacy en verantwoord gebruik.

Microsoft 365

Van Teams tot Excel, Microsoft 365 verhoogt de productiviteit in veel bedrijven wereldwijd. Toch heeft minder dan 50% van de medewerkers training in Microsoft-tools gehad. Onze trainingen bieden praktische tips voor e-mails, spreadsheets, virtuele vergaderingen en meer, zodat medewerkers sneller, slimmer en met meer zelfvertrouwen kunnen werken.

Cybersecurity en  gegevensbescherming

Cyberdreigingen nemen toe, en 95% van de datalekken ontstaat door menselijke fouten. Onze trainingen vergroten het bewustzijn van cybersecurity, leren slimme digitale routines aan en laten medewerkers zien hoe ze data beschermen, phishing herkennen en veilig blijven in het tijdperk van AI.

Veranderingen omarmen

De razendsnelle technologische veranderingen zorgen voor stress. 86% van de business leaders ervaart stress die hun slaap verstoort, deze ‘technologie-verlamming’ kan de economie in 2030 miljarden kosten doordat transformaties vertragen. Onze trainingen geven medewerkers de tools om veranderingen met vertrouwen aan te gaan, digitale skills te ontwikkelen en vooruit te kijken zonder angst.

Zo ontwikkelen we onze digitale vaardigheidstrainingen

In-house media productie

Van script tot magazine, we schrijven, filmen, animeren en lokaliseren alles in-house, met deskundige input in meer dan 20 talen voor consistente kwaliteit.

Op basis van onderwijskunde

Van theorie naar directe toepassing. Praktische oefeningen, teamsessies en interactieve scenario’s ontwikkelen skills die medewerkers direct kunnen toepassen.

Diverse, boeiende activiteiten

Van videodocumentaires tot dilemma-scenario’s én meer, iedereen leert op een manier die bij hen past.

Leerzaam én leuk

Leren moet leuk zijn. Onze trainingen zijn plezierig, praktisch en eenvoudig te volgen, zodat je team graag blijft terugkomen.

Zo bereiden bedrijven zich voor op de toekomst met GoodHabitz

Hoe Paragon dankzij de juiste begeleiding van communicatieproblemen naar geoliede machine ging

Medewerkerstevredenheid op communicatie ver boven benchmark na het traject
Directie aanwezig bij alle sessies en voorbereidingen – commitment als cruciale succesfactor.
Luisteren naar het team leidde tot praktische veranderingen die ècht werkten.

Zumtobel Group maakt van verplichte AI-trainingen een succesvol leertraject voor ruim 3.600 medewerkers

Het aantal actieve studenten steeg van 945 naar 3.609. Het aantal lesuren steeg in juni en juli tot 1.300 lesuren.
1.300 lesuren in juni en juli ten opzichte van nog geen 1.500 lesuren in het hele voorgaande jaar.
Een op maat gemaakt AI-leertraject in het bestaande LMS met de leerformats van GoodHabitz.
Zumtobel

Met GoodHabitz op weg naar een persoonlijke leerroute voor 1.800 medewerkers

Binnen enkele weken ging een volledig geïntegreerde, flexibele leeromgeving live.
1.800 werknemers hebben nu toegang tot hun eigen leertrajecten via My Academy.
Klaslokaal en online training gecombineerd om soft skills op te bouwen en de ontwikkeling van leraren te ondersteunen.
Dunamare

Hogeschool Rotterdam stoomt studenten klaar voor de moderne arbeidsmarkt met GoodHabitz

Studenten werken aan hun persoonlijke ontwikkeling door gebruik te maken van de trainingen, WorkOuts en assessments van GoodHabitz.
De leercontent van GoodHabitz is ontworpen om in korte tijd gevolgd te worden, wat perfect aansluit bij de zelfstudietijd van de studenten.
Studenten die niet alleen kennis opdoen, maar ook écht begrijpen hoe ze die in de praktijk kunnen toepassen.
Hogeschool Rotterdam

Ontdek onze andere leercategorieën

Leiderschap

Creëer richting, vertrouwen en duidelijkheid met trainingen in feedback, coaching, strategie en meer.

Samenwerking

Versterk de samenwerking met skills in communicatie, conflictoplossing, teamwork en meer.

Welzijn

Stimuleer gezond presteren met veerkracht, stressmanagement, burn-outpreventie en meer.

Onze trainingen in digitale vaardigheden zelf ervaren?

Krijg 14 dagen gratis toegang tot onze leerbibliotheek. Geen verplichtingen, geen betaalgegevens nodig en de proefperiode stopt automatisch.

Een smartphone met de GoodHabitz appinterface, met een zoekbalk, aanbevolen cursussen en navigatieopties, tegen een paarse verloopachtergrond.

Vragen? 
Wij hebben de antwoorden!

Welke digitale vaardigheden komen aan bod in jullie trainingen?
Voor wie is training in digitale vaardigheden bedoeld?
Waarom is training in digitale vaardigheden belangrijk voor medewerkers?
Hoe verloopt de training en hoeveel tijd kost het?
Hoe waarborgen jullie dat digitale regelgeving wordt nageleefd?
Zijn de trainingen geschikt voor hybride en internationale teams?
Hoe meten we de impact van de trainingen op digitale vaardigheden?
Hoe snel kunnen we de training gebruiken?
Wat kosten jullie trainingen in digitale vaardigheden?