Nos formations pour des équipes maîtrisant les compétences digitales

La technologie ? Même pas peur ! Grâce à des formations aux compétences digitales, notamment sur l’IA, la cybersécurité ou les données, les employés apprennent quels outils utiliser, leur importance et comment les appliquer dans le cadre de leur travail.

Littératie IA
IA responsable
Cybersécurité et sécurité de l'information
Microsoft 365  
Analyse de données
Automation et optimisation de process
Collaboration digitale
Et bien plus encore...

Formation aux compétences digitales

La technologie évolue à un rythme sans précédent. Il est donc essentiel que vos équipes prennent le train en marche. Offrez-leur les moyens d’acquérir des compétences pratiques pour pouvoir s'adapter, veiller à la sécurité des données et s’épanouir dans le monde d’aujourd’hui.

Compréhension de l’IA et utilisation responsable

Nos formations leur apprennent les savoirs fondamentaux, leur donne confiance en eux et permettent aux entreprises d’être conformes aux réglementations comme l’IA Act européen, en abordant les sujets des biais, de la confidentialité et de l’utilisation responsable.

Les bases de Microsoft 365

De Microsoft Teams à Excel, Microsoft 365 pilote le fonctionnement de nombreuses entreprises dans le monde. Conseils pratiques sur les e-mails, les tableurs, les réunions virtuelles et plus encore... nos formations apprennent aux employés à travailler plus rapidement, plus intelligemment et avec plus d'assurance.

Cybersécurité et protection des données

Nos contenus sensibilisent les employés à la cybersécurité, leur apprennent les bonnes habitudes à suivre en ligne, et leur montrent comment protéger les données, détecter le phishing et se protéger dans un monde de plus en plus basé sur l’IA.

Préparation au changement

L’évolution ultra-rapide des technologies est source d'anxiété pour nombre de personnes. Nos formations donnent les outils nécessaires aux équipes pour appréhender le changement avec confiance, savoir utiliser les outils digitaux et avancer sans crainte.

Dans les coulisses

Production multimédia en interne

Du script à l'écran, tout est réalisé sous le même toit. Nous écrivons, tournons, animons et adaptons tous nos contenus en interne, et bénéficions d’une expertise en plus de 20 langues, gage de qualité.

Fondé sur la science de la pédagogie

Conçus pour dépasser la théorie. Les exercices pratiques, sessions de groupe et scénarios interactifs développent des compétences que les employés peuvent appliquer immédiatement.

Des activités passionnantes et variées

Des documentaires vidéo aux dilemmes à résoudre, chacun·e trouvera le style d'apprentissage qui lui convient.

Un apprentissage motivant

Apprendre ne devrait pas être une corvée. Nos formations sont conçues pour être pertinentes, faciles à suivre et agréables à parcourir, pour que vos équipes n’aient qu’une envie : passer à la prochaine.

Comment les entreprises se préparent à l'avenir avec GoodHabitz

Nourrissez votre corps et votre esprit avec Eataly

Eataly a intégré les formations GoodHabitz à sa plateforme LearnEat pour promouvoir une culture d'apprentissage continu.
Un mois après le lancement, la campagne de communication d'Eataly, en collaboration avec GoodHabitz, a dévoilé un intérêt marqué des employés pour diverses formations, de la communication à l'efficacité personnelle.
Grâce à GoodHabitz, Eataly permet aux collaborateurs de choisir des formations selon leurs préférences et leurs besoins, avec un résultat sur mesure pour chacun.
Un restaurant élégant avec des tables en bois, des chaises vertes et blanches, et des verres à vin disposés. L'éclairage est chaleureux avec des lampes suspendues et des plantes décoratives. Une étagère de bouteilles de vin est visible à l'arrière-plan.

Verisure façonne l'avenir grâce à une équipe investie dans la formation

Isabel Álvarez, conseillère chez Verisure, illustre l'impact de la formation continue avec un engagement exceptionnel envers son développement personnel.
Verisure considère la formation de ses employés comme un investissement stratégique pour l'entreprise et un avantage clé pour ses collaborateurs.
Le secret de l'engagement ? Selon Isabel, il réside dans la motivation personnelle.
Une collection de dispositifs de sécurité Verisure sur un fond rouge. On y voit plusieurs caméras, un panneau d'alarme, un smartphone affichant une application, et d'autres équipements de sécurité.

Innover pour former : l'approche de la Caisse d'Épargne Île-de-France

Après la semaine des carrières, plus de 250 tests psychométriques complétés
Test du style de communication, test sur le rôle dans l'équipe et la formation "L'art de la négociation"
Organisation de la prochaine édition de la semaine des carrières sous le thème "Oser prendre sa carrière en main".
Une femme utilise un distributeur automatique de billets dans un espace bancaire moderne.

Comment Randstad a su développer les compétences, l'épanouissement et la carrière de ses collaborateurs

Randstad offre des opportunités de croissance à tous ses collaborateurs, candidats et intérimaires.
Les formations GoodHabitz sont plébiscitées par les apprenants avec une note moyenne qui témoigne de leur efficacité.
Randstad offre à tous, y compris aux personnes en recherche d'emploi via leur plateforme, l'opportunité de se développer grâce à la méthode pédagogique accessible de GoodHabitz.
Façade d'une agence Randstad avec de grandes fenêtres vitrées. À l'intérieur, on aperçoit des bureaux et des affiches sur les murs. Une personne passe à vélo devant l'agence.

Découvrez nos autres catégories de formation

Leadership

Développez vos leaders et faites les gagner en assurance grâce à nos formations axées sur le feedback, le coaching, la stratégie et bien plus encore.

Travail d'équipe

Améliorez la collaboration au sein de vos équipes grâce à des modules de formation sur la communication, la résolution de conflits et l'esprit d'équipe.

Bien-être au travail

Encouragez une performance durable en misant sur la résilience, la prévention du burn-out, la gestion du stress et d'autres approches favorisant le bien-être.

Envie de tester nos formations digitales ?

Accédez gratuitement à notre catalogue de formations pendant 14 jours. Sans engagement, pas de carte bancaire requise, votre essai prend fin automatiquement.

Un smartphone affichant l’interface de l’application GoodHabitz, avec une barre de recherche, des cours mis en avant et des options de navigation, sur un fond dégradé violet.

Des questions ?
Voici les réponses !

Quels sont les sujets de vos programmes de formation digitale ?
À qui s’adresse la formation aux compétences digitales ?
Pourquoi la formation aux compétences digitales est-elle importante pour les employés ?
Comment la formation est-elle dispensée et combien de temps prend-elle ?
Comment garantissez-vous la conformité aux réglementations sur le digital ?
Comment ces formations s’adaptent-elles aux équipes hybrides et internationales ?
Comment pouvons-nous mesurer l’impact des formations aux compétences digitales ?
Quand pouvons-nous déployer une formation aux compétences digitales ?
Combien coûte la formation aux compétences digitales ?