Mach deine Mitarbeitenden KI-fit
Bereite deine Mitarbeitenden darauf vor, KI sicher und selbstbewusst zu nutzen. Unsere KI-Inhalte vermitteln die wichtigsten Kompetenzen – vom Einsteiger ohne technischen Hintergrund bis zum täglichen KI-User.










KI-Kompetenz ist nicht mehr optional
KI wird zum festen Bestandteil der täglichen Arbeit, aber vielen Mitarbeitenden fehlen die nötigen Kompetenzen. Ohne KI-Kompetenz drohen Produktivitätsverluste und Compliance-Risiken durch den EU AI Act. Aktuelle Studien zeigen:
74 % der Fachkräfte nutzen KI bei der Arbeit, 58 % davon mindestens einmal pro Woche
Nur 33 % der Mitarbeitenden hatten KI-Schulungen – trotz steigender Nutzung
45 % der Mitarbeitenden kennen keine unternehmensinternen Richtlinien zur KI-Nutzung
KI-Training: der Schlüssel zu bewusster und sicherer Nutzung
KI liefert nur dann Ergebnisse, wenn Mitarbeitende verstehen, wie sie sie sicher, verantwortungsvoll und effektiv einsetzen. Mit den richtigen Trainings lernen Teams schneller, passen sich leichter an und vermeiden die Risiken uninformierter Nutzung.
Stärkere Performance: 66 % der Mitarbeitenden sagen, dass KI ihnen Aufgaben ermöglicht, die vorher nicht möglich waren
Höhere Motivation: 62 % berichten von mehr Freude bei der Arbeit, weil KI Zeit für sinnvolle Aufgaben freimacht.
Reduziertes Risiko: 61 % sagen, dass bisherige KI-Trainings zu oberflächlich waren – strukturiertes Lernen ist unverzichtbar.

KI-Kompetenz-Trainings für Mitarbeitende
Hilf deinern Teams, KI zu verstehen, sicher zu nutzen und sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen.
Die wichtigsten Kompetenzen für erfolgreiche KI-Nutzung
KI-Kompetenz und -Bewusstsein
Grundlegendes Verständnis von KI-Systemen, Terminologie und Grenzen aufbauen.
Verantwortungsvoller KI-Einsatz
Sicherstellen, dass Mitarbeitende KI sicher und ethisch nutzen – und die Anforderungen des EU AI Act erfüllen.
Höhere Produktivität und Effizient
Teams dabei unterstützen, Generative KI für mehr Produktivität, bessere Entscheidungen und effizientere Arbeitsabläufe zu nutzen.
Mensch-KI-Kollaboration
Kritisches Denken, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz entwickeln.
Weiterbildung, die Spaß macht und trotzdem wirkt
Statt auf veraltete, passive Kurse zu setzen, nutzt GoodHabitz aktivitätsbasiertes Lernen: kurze, praxisnahe Trainings, die deine Mitarbeitenden sofort anwenden können. Sie passen in jeden vollgepackten Arbeitsalltag und führen zu echten, dauerhaften Verhaltensänderungen.
- Kurze, praxisnahe Aktivitäten: Leicht im Alltag umsetzbar – in nur wenigen Minuten
- Vielfältige Formate: Videos, Challenges, Assessments und mehr sorgen für Abwechslung
- Sichere Praxisnahe Übungen: Sichere Umgebungen zum Testen, Scheitern und Verbessern von KI-Skills
- Bewährtes didaktisches Design: Führt Lernende vom Grundlagenwissen zur erfahrenen Anwendung

Wie Zumtobel verpflichtende KI-Trainings einführte – mit Begeisterung statt Pflichtgefühl
Kundengeschichte


„Wir haben uns für die Inhalte von GoodHabitz entschieden, weil sie einen gut strukturierten und ansprechenden Einstieg in das Thema KI bieten. Das Format ist informativ und leicht verständlich – ideal für alle, die neu in der Materie sind.“
Herausforderung
Einführung verpflichtender KI-Trainings, die alle Mitarbeitenden absolvieren müssen, um compliant zu bleiben
Lösung
Ein maßgeschneiderter Lernpfad mit KI-Kompetenz-Modulen von GoodHabitz
KI-Training in nur zwei Monaten absolviert
Entdecke mehr, um deine Teams KI-fit zu machen
Möchtest du deine Teams beim Aufbau von KI-Skills unterstützen?
Erstelle einen kostenlosen Testaccount um dir selbst einen Eindruck von unseren KI-Trainings zu verschaffen.

Möchtest du mehr über KI-Kompetenz erfahren?
KI verändert nahezu jede Rolle – egal ob Mitarbeitende direkt mit KI-Tools arbeiten oder nur mit Prozessen interagieren, die KI nutzen. Ohne die richtigen Kompetenzen drohen geringere Produktivität, chaotische Einführung und Compliance-Probleme durch Vorschriften wie die EU-KI-Verordnung.
Wer in KI-Kompetenz und menschliche Fähigkeiten investiert, schafft Vertrauen, reduziert Risiken und erzielt echte Wirkung. Studien zeigen: Mitarbeitende sparen Zeit, treffen bessere Entscheidungen und sind motivierter, wenn sie wissen, wie sie KI effektiv einsetzen.
Mitarbeitende brauchen eine Mischung aus Grundlagenwissen, Tool-Kompetenz und verantwortungsvollem Umgang. Die wichtigsten Kernkompetenzen:
- KI-Bewusstsein – verstehen, was KI ist, wie sie funktioniert und wo ihre Grenzen liegen
- Tool-Kompetenz – KI-Tools am Arbeitsplatz sicher und effektiv nutzen
- Verantwortungsvoller und ethischer Einsatz – wissen, was sicher, compliant und angemessen ist
- Prompting-Skills – Eingaben formulieren, die korrekte und nützliche Ergebnisse liefern
- Kritisches Denken & Validierung – KI-generierte Inhalte bewerten können
- Datenkompetenz – Prinzipien von Datenqualität, Datenschutz und Sicherheit verstehen
Die EU-KI-Verordnung (EU AI Act) führt verpflichtende KI-Kompetenz-Anforderungen für Unternehmen ein, die KI-Systeme in der EU einsetzen oder bereitstellen. Ab dem 3. August 2026 müssen Unternehmen sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden, die mit KI arbeiten, sie bedienen oder von ihr betroffen sind, über ausreichende KI-Kompetenz verfügen – und das nachweisen können. Das beinhaltet Schulungen, damit Mitarbeitende:
- Verstehen, wie KI funktioniert
- KI-Tools sicher und verantwortungsvoll nutzen
- Risiken wie Missbrauch, Fehlanwendung und Datenlecks vermeiden
Mehr dazu erfährst du in unserem Blogartikel.
AI Literacy bedeutet, das Wissen und die Sicherheit zu haben, KI effektiv, sicher und verantwortungsvoll zu nutzen. KI-kompetente Mitarbeitende können:
- Verstehen, was KI-Tools tun und wie sie funktionieren
- KI nutzen, um Produktivität und Problemlösung zu verbessern
- Risiken wie Bias, Halluzinationen und den Umgang mit sensiblen Daten erkennen
- Best Practices für ethischen und compliant KI-Einsatz anwenden
Kurz gesagt: AI Literacy befähigt Mitarbeitende, mit KI zu arbeiten – nicht gegen sie oder um sie herum.
Ja! Du kannst unser komplettes KI-Trainings-Angebot mit einer kostenlosen 14-tägigen Testphase erkunden. Keine Kreditkarte nötig – einfach anmelden und sofort loslegen.
GoodHabitz ist ein Online-Lernanbieter mit ansprechenden, kompakten Trainings, die Unternehmen helfen, wichtige Kompetenzen in Leadership, Teamwork, Wohlbefinden, digitaler Kompetenz und KI aufzubauen. Unsere Inhalte sind vielfältig formatiert, mehrsprachig, praxisnah – und verfügbar entweder auf der GoodHabitz-Plattform oder direkt in deinem LMS/LXP.
Du hast zwei Möglichkeiten:
- Über die GoodHabitz Online-Lernplattform – intuitiv, sofort einsatzbereit und voller Inhalte
- Direkt in deinem eigenen LMS oder LXP – über nahtlose Integrationen mit über 50 Systemen
Mehr dazu auf unseren Seiten zu Plattform und LMS-Integrationen.
Unsere KI-Kompetenz-Trainings sind für alle konzipiert – nicht nur für technische Teams. Von Mitarbeitenden an der Front über Führungskräfte bis zu Büro-Teams: Die Inhalte passen für alle Kompetenzstufen, Jobprofile und Lernstile. Egal ob dein Unternehmen gerade mit KI startet oder die Einführung skaliert – unsere Kurse unterstützen jede Phase.
Nein. Die kostenlose Testphase erfordert keinerlei Zahlungsinformationen. Du kannst unsere Plattform und die KI-Trainings risikofrei erkunden.
Absolut. Wenn du bereit bist, GoodHabitz in dein Team aufzunehmen, melde dich einfach und wir helfen dir beim Einstieg.








.webp)