Formación en digitalización para tu equipo

Simplifica el uso de la tecnología con formación en habilidades digitales de IA, alfabetización en datos, ciberseguridad y más. Tu plantilla aprenderá a identificar las herramientas adecuadas, su importancia y cómo aplicarlas en el trabajo.

Alfabetización en IA
IA responsable
Ciberseguridad y privacidad de datos
Microsoft 365  
Alfabetización y análisis de datos
Automatización y optimización de procesos
Colaboración digital
Y mucho más

Formación en digitalización para preparar a tu plantilla para el futuro

La tecnología evoluciona muy rápido, así que vamos a asegurarnos de que tu equipo no se quede atrás. Desarrolla habilidades digitales prácticas que ayuden a tu plantilla a adaptarse, sentirse segura y prosperar en el panorama laboral actual.

Alfabetización y uso responsable de la IA

La IA está transformando el trabajo, y sin embargo solo el 6% de los empleados se sienten realmente cómodos usándola. Nuestra formación aporta los fundamentos teóricos y la confianza que tu equipo necesita, y cumple con estándares como la Ley de IA de la UE, abordando sesgos, privacidad y uso responsable.

Fundamentos de Microsoft 365

Con herramientas como Teams o Excel, Microsoft 365 mejora la productividad de muchísimas empresas en todo el mundo. Pero menos del 50% de las personas se han formado específicamente en las herramientas de Microsoft. Nuestra formación incluye consejos prácticos para aplicar en correo electrónico, hojas de cálculo, reuniones virtuales y más, ayudando a tu equipo a trabajar con mayor rapidez, inteligencia y seguridad.

Ciberseguridad y protección de datos

Las ciberamenazas no dejan de crecer, y el error humano causa el 95% de las brechas de seguridad. Nuestro contenido ayuda a concienciar sobre ciberseguridad, desarrollar hábitos digitales inteligentes y mostrar a los empleados cómo proteger la información, detectar el phishing y mantenerse seguros en un mundo marcado por la IA.

Capacidad de adaptación

La rápida evolución de la tecnología está generando una ansiedad generalizada. El 86% de los líderes entrevistados afirman experimentar un estrés intenso que dificulta el descanso, y esta "parálisis tecnológica" podría suponerle al Reino Unido un coste de 11.800 millones de libras antes de 2030, a medida que las empresas retrasan su transformación. Nuestra formación dota a las plantillas de las herramientas necesarias para gestionar el cambio con confianza, moverse con fluidez en el entorno digital y avanzar sin miedo.

Formación popular en digitalización

Así creamos nuestra formación en digitalización

Producción audiovisual propia

Todo el proceso se desarrolla en nuestras instalaciones, del guión a la pantalla. Escribimos, grabamos, animamos y localizamos todo internamente en +20 idiomas con la ayuda de expertos para mantener una calidad constante.

Aprendizaje con fundamento científico

Nuestra formación está diseñada para ir más allá de la teoría, con ejercicios prácticos, sesiones grupales y propuestas interactivas para desarrollar habilidades que tu equipo podrá aplicar de inmediato.

Actividades variadas e interesantes

Con formatos como documentales o dilemas para resolver, el aprendizaje se adapta a todos.

Formación para disfrutar

Aprender es un proceso para disfrutar, por eso nuestra formación está diseñada para ser divertida, relevante y fácil de completar. Así tu equipo querrá seguir aprendiendo.

Así es como las empresas se preparan para el futuro con GoodHabitz

Déjate inspirar por Ibercaja: hoy es un buen día para invertir en soft skills

Más de 2,000 empleados tienen acceso al itinerario personalizado de GoodHabitz.
GoodScan identifica los cursos más recomendables en solo 10 minutos.
La diversidad de contenidos permite crear tantos itinerarios individuales como empleados en Ibercaja.
Ibercaja

GoodHabitz & Ferrer: la fórmula "Great People"

Más de 4.000 empleados de Ferrer participan en el programa de desarrollo con GoodHabitz, abarcando diferentes equipos y niveles dentro de la empresa.
GoodHabitz ofrece un amplio abanico de cursos, desde soft skills hasta habilidades prácticas, adaptados a los intereses y ritmo de aprendizaje de cada empleado.
Los empleados de Ferrer aprovechan la libertad de elegir cursos según sus intereses, promoviendo una cultura de aprendizaje autónoma y responsable en toda la organización.
Ferrer

Sanitas & GoodHabitz: mucho más que formación

11.000 personas formándose con GoodHabitz.
Valoración media de 90/100 por los usuarios.
Desde 2018, Sanitas confía en GoodHabitz para la formación.
Sanitas

E-learning para la satisfacción de los clientes SPAR

Más de 1,500 tiendas donde los empleados tienen acceso a formación online.
Formación adaptada para todo tipo de roles, desde personal administrativo hasta operativos en tienda.
Enfoque en habilidades sociales, trabajo en equipo y atención al cliente para mejorar la experiencia laboral y del cliente.
SPAR

Explora nuestras otras categorías de aprendizaje

Liderazgo

Fomenta el sentido de propósito, la confianza y la claridad con formación sobre intercambio de feedback, coaching, estrategia y mucho más.

Trabajo en equipo

Refuerza la colaboración mediante el desarrollo de habilidades de comunicación, resolución de confluctos, trabajo en equipo y más.

Bienestar

Apoya un rendimiento sano con resiliencia, prevención del burnout, gestión del estrés y mucho más.

¿Quieres probar en primera persona nuestra formación en digitalización?

Obtén acceso gratuito a nuestro catálogo formativo durante 14 días. Sin compromiso ni datos de pago. La prueba termina automáticamente.

Un smartphone que muestra la interfaz de la app de GoodHabitz, con barra de búsqueda, cursos destacados y opciones de navegación, sobre un fondo con degradado morado.

Tenemos las respuestas a tus preguntas

¿Qué habilidades digitales cubre vuestra formación?
¿A quién está dirigida la formación en digitalización?
¿Por qué es importante para los empleados la formación en digitalización?
¿Cuál es el formato y la duración de la formación?
¿Cómo garantizáis el cumplimiento normativo respecto a la normativa digital?
¿La formación es apta para equipos híbridos y globales?
¿Cómo medimos el impacto de la formación en digitalización?
¿Cuánto tardaríamos en poner en marcha vuestra formación en digitalización para nuestra plantilla?
¿Cuánto cuesta vuestra formación en digitalización?