Jouw L&D-uitdagingen:

Hoe stimuleer ik de ontwikkeling en groei van werknemers op afstand?

Bied online trainingen aan die ontworpen zijn om jouw medewerkers zin te doen krijgen voor zelfontwikkeling.

Hoe meet ik de impact (ROI) van leren?

De ROI van online trainingen is een no-brainer. Gebruik de cijfers in onze download om jouw business case te maken.

Hoe houd ik rekening met individuele leerbehoeften van medewerkers?

Zorg ervoor dat jouw aanbod voor persoonlijke ontwikkeling verschillende leerstijlen bevat. Het draait niet enkel om de inhoud, maar ook om hoe je de informatie consumeert.

Hoe krijg ik mijn medewerkers aan het leren?

Enkel opleidingen aanbieden, is niet voldoende. Gebruik tools die werknemers aanzet om te starten met leren.

Met welke tools creëer ik een leercultuur?

Creëer een leercultuur via het ITO-model,learner marketing en WorkOut-sessies.

Hoe krijg ik een internationale organisatie aan het leren?

Houd rekening met culturele- en taalverschillen binnen jouw leeraanbod.

Nieuwsgierig
naar meer?

Ontdek al de antwoorden op je L&D-uitdagingen in onze downloadable

Meer GoodHabitz-nieuws
direct in jouw mailbox?

Dat kan! Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en jij krijgt het laatste nieuws als eerste in je mailbox.