StressBEHEERSINGStraining

Stressbeheersingstraining voor medewerkers om hun welzijn te versterken

Stress is een van de grootste obstakels voor goede prestaties en welzijn op het werk. Onze online training in stressbeheersing helpt medewerkers om hun triggers te begrijpen, gezondere gewoontes op te bouwen en ook onder druk productief te blijven.

Bekroonde trainingen voor medewerkers
accredited learning technologies - gold standardHuman Capital Winner 2025Branding Hall Group - Learning and development, gold 2025Fosway Group - core challenger for Digital Learning 2025Top 20 company 2025 - online learning libraryHigh performer - summer 2025Momentum leader - summer 2025Grid leader - summer 2025Regional leader - summer 2025 europe

De verborgen kosten van stress op het werk

Verlies aan productiviteit

Wereldwijd gaan er jaarlijks 12 miljard werkdagen verloren door depressie en angst, wat de economie 1 biljoen dollar kost.

Risico op burn-out

Een op de vijf medewerkers kampt met burn-outsymptomen; tegen 2030 zou meer dan een derde van de beroepsbevolking af en toe afwezig kunnen zijn door stressgerelateerde oorzaken.

Hoog personeelsverloop

Medewerkers die constant onder werkdruk staan, zijn veel meer geneigd om af te haken of te vertrekken; de verloopcijfers die verband houden met stress lopen op tot meer dan 40%.

Stijgende kosten

Het RIZIV becijferde dat in 2023 meer dan 2 miljard euro ging naar uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid langer dan 1 jaar veroorzaakt door depressie of burn-out. Dat is een stijging van meer dan 15 procent in één jaar en van meer dan 74 procent sinds 2018.

Training geeft je medewerkers de tools om met stress om te gaan en je organisatie de veerkracht om te floreren

Als medewerkers leren omgaan met stress, gaat alles erop vooruit: focus, welzijn en prestaties. Doeltreffende training in stressbeheersing ontwikkelt gezondere gewoontes, voorkomt burn-out en stelt teams in staat om met een helder hoofd te werken in plaats van overweldigd te raken. Het resultaat? Gelukkigere medewerkers en betere bedrijfsresultaten.

    Twee mannen die aan een tafel zaten, voerden een vriendelijk gesprek, waarvan één breed glimlachte.

    Training in stressbeheersing voor medewerkers

    Van emoties reguleren tot een goede werk-privébalans creëren, onze online trainingen over omgaan met stress geven medewerkers de tools om gezond, betrokken en productief te blijven.

    BEWUSTZIJN VAN STRESS
    mindfulness
    VEERKRACHT
    ZELFREGULATIE
    GRENZEN STELLEN
    focus & HELDERHEID

    Een kijkje in een van onze stressbeheersingstrainingen

    Van gestresseerd naar gesteund

    Zonder training in stressbeheersing

    • Stress leidt tot ziekteverzuim, gebrek aan betrokkenheid en burn-out.
    • Teams hebben het moeilijk om onder druk productief te blijven.
    • Managers beschikken niet over de juiste tools om het welzijn van hun medewerkers goed te ondersteunen.
    • Stress heeft invloed op de focus, prestaties en samenwerking.

    Met training in stressbeheersing

    • Medewerkers herkennen stress en pakken die aan met gezonde gewoontes.
    • De productiviteit blijft hoog, zelfs in drukke periodes.
    • Managers signaleren stress in een vroeg stadium en ondernemen zelfverzekerd actie.
    • Veerkracht wordt een vaardigheid die iedereen deelt, niet iets waar je alleen mee worstelt.

    Gemaakt om welzijn te ondersteunen, ontworpen om gedrag te veranderen

    In plaats van passieve standaardcursussen zet GoodHabitz vol in op activiteitgericht leren. Zo bouwen medewerkers praktische vaardigheden voor stressbeheersing op die ze meteen kunnen gebruiken. De korte, doelgerichte activiteiten passen ook in drukke werkdagen en zijn ontwikkeld om echte, blijvende gedragsverandering te creëren.

    • Korte, praktijkgerichte activiteiten: makkelijk te voltooien, zelfs op drukke dagen.
    • Verschillende formats: video's, challenges, assessments en meer.
    • Praktische skills: technieken die medewerkers onmiddellijk kunnen toepassen.
    • Gewoontes creëren: veranker gedrag dat bijdraagt aan langdurig welzijn.
    Twee jonge vrouwen zitten op houten trappen te delen en te glimlachen terwijl ze naar een tablet kijken.

    Hoe ALL Circuits het welzijn & de betrokkenheid een boost gaf met GoodHabitz

    KLANTVERHAAL

    Met GoodHabitz konden we gevarieerde en boeiende content aanbieden die onze medewerkers aansprak. De training was online beschikbaar, altijd en op elk apparaat, waardoor iedereen makkelijk kon deelnemen.

    Coline Charles
    HR & Digital Learning

    Uitdaging:

    ALL Circuits wilde het welzijn van haar medewerkers ondersteunen, maar had moeite om teams op grote schaal te betrekken bij traditionele initiatieven.

    Oplossing:

    GoodHabitz zorgde voor toegankelijke welzijnstrainingen die medewerkers altijd en op elk apparaat konden volgen.

    11x

    meer deelname dan bij eerdere welzijnsinitiatieven

    GERELATEERDE INSPIRATIE

    Ontdek meer om het welzijn van je team te ondersteunen

    No items found.
    No items found.
    No items found.

    Klaar om je team te helpen omgaan met stress?

    Start je gratis proefperiode en ontdek hoe onze trainingen het welzijn en geluk van je team bevorderen.

    Wil je meer weten over onze training in stressbeheersing?

    Waarom is stressbeheersingstraining zo belangrijk voor medewerkers?
    Voor wie zijn deze trainingen in stressbeheersing bedoeld?
    Welke thema's komen aan bod in deze stressbeheersingstraining?
    Wat maakt deze training anders dan traditionele welzijns- of stresstrainingen?
    Hoe krijgen medewerkers toegang tot de training in stressbeheersing?
    Is de training geschikt voor internationale teams?
    Kunnen we de stressbeheersingstraining eerst uitproberen?