Verandermanagement

Vergroot je zelfkennis door te achterhalen hoe jij met verandering omgaat.

Begrijp waarom verandering plaatsvindt en hoe je een verandering kunt begeleiden.

Gebruik het DESTEP-model om veranderfactoren in kaart te brengen.

Investeer in een positief veranderklimaat.

Stel een concreet plan op en communiceer het duidelijk.

Breng veranderfactoren in kaart.

Creëer een positief veranderklimaat.

Bepaal de verandermethode die past bij de organisatie en haar medewerkers.

Herken de verschillende fasen van rouw.

Begeleid medewerkers tijdens de periode van transitie.

Sluit het hoofdstuk van de oude werkwijze.

Bedwing de periode tussen het oude en het nieuwe.

Zorg dat mensen zich achter de nieuwe situatie scharen.

Op verschillende emoties reageren.

Het ADKAR-model gebruiken om met weerstand om te gaan.

Een communicatieplan opstellen.

Pas twee belangrijke managementstijlen toe.

Ontdek de eigenschappen van een succesvolle verandermanager.

Pas twee verschillende managementstijlen toe.

Test je verandervaardigheden met de 360-gradentest.

Communiceer over verandering.

Leer van een ervaren verandermanager.

Omgang met emoties.

Verschillende stadia van verandering.

Managementstijlen.

Omgaan met emoties

De verschillende fases van verandering

Managementstijlen