Today is a good day to highlight the importance of soft skills.

Net zoals bij zoveel andere organisaties, gaf de coronaperiode bij Viking de doorslag om aan de slag te gaan met de digitalisering van online leren. De expert in kantoorartikelen wilde op die manier ervoor zorgen dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen, waar en wanneer ze dat zelf willen. Daar wist GoodHabitz wel raad mee, en zo geschiedde! Lees hier meer over dit succesverhaal.

Laat je inspireren door Viking!

Op zoek naar de perfecte match.

Leren en ontwikkeling heeft altijd al een grote rol gespeeld voor Viking. Voorheen werd er met name gericht op technische en soft skills. Digitalisatie stond al langer op de planning, en de corona lockdown liet nog duidelijker zien dat een online omgeving gewenst was. Daarom ging Viking op zoek naar een geschikte leerpartner om hen hierbij te helpen. Holger Ucher, Digital Learning Manager bij Viking, vertelt: "We zochten naar een ervaren partner die een breed scala aan hoogwaardige online trainingen kon aanbieden in de drie talen Engels, Nederlands en Duits. Dat vonden we in GoodHabitz. Bovendien waren we erg gecharmeerd van de gevarieerde en innovatieve mix aan leermethodes, WorkOuts en tools. Dat maakt GoodHabitz een perfecte match voor ons."

"De gevarieerde leermethoden zijn modern, aantrekkelijk en leuk. Dat maakt ze een perfecte match voor ons."

Succesvolle inzet van 'GoodHabitz influencers'.

In nauwe samenwerking met GoodHabitz coach Pauline voerde Viking verschillende implementatie activiteiten uit. Een van de meest succesvolle was de introductie van 'GoodHabitz influencers'. Holger legt uit: "Intern waren we op zoek naar medewerkers die zeer gemotiveerd zijn om te leren en geïnteresseerd zijn in online learning. Hun opdracht was om GoodHabitz extra onder de aandacht te brengen bij collega's. In hun rol als influencer zijn zij verantwoordelijk voor individuele implementatiecampagnes, afhankelijk van de behoeften van hun locatie. Denk hierbij aan de presentatie van het GoodHabitz platform tijdens een teamvergadering of door posters op te hangen om specifieke trainingen onder de aandacht te brengen. Deze aanpak bleek erg succesvol te zijn bij Viking."

Benieuwd welke initiatieven Viking nog meer bedacht en introduceerde om GoodHabitz tot een succes te maken binnen de organisatie? Download de case study en laat je inspireren!

Download de
volledige case study

Viking zocht een leerpartner en zag in GoodHabitz de perfecte match. Ontdek in deze case study welke initiatieven ervoor hebben gezorgd dat GoodHabitz succesvol werd gelanceerd en nog altijd met veel plezier wordt gebruikt!

Lees het hele verhaal hier

Today is a good day to
meet and read!

Lees de succesverhalen van onze klanten en laat je inspireren!