Psychologische Sicherheit – Der Geheimcode für bessere Führung und mutige HR Strategien
Psychologische Sicherheit ist eine der Grundlagen für leistungsstarke, innovative und resiliente Teams. Aber wie schafft man eigentlich ein psychologisch sicheres Arbeitsumfeld? Welche Herausforderungen und Stolpersteine gilt es dabei zu überwinden? Und wie können Führungskräfte und die HR-Abteilung psychologische Sicherheit in Teams fördern?
Das sind die Speaker
Selma Sadikovic
Selma Sadikovic leitet den HR-Bereich bei Niche Beauty & parfumdreams und arbeitet als selbstständige Beraterin für New Work und Employer Branding. Ihre Mission: Die Arbeitswelt von morgen frischer und attraktiver zu gestalten. Darüber hinaus ist sie als Business Creator, Moderatorin und Keynote-Speakerin aktiv.
Kristiina Roihu
Kristiina Roihu ist Head of Customer Success bei GoodHabitz und Expertin für modernes Lernen und Führung. Sie bringt umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Teams in verschiedenen Branchen mit und ist zudem als Dozentin für HR, Management, Führung, und Kommunikation tätig. In ihrer Rolle bei GoodHabitz unterstützt sie ihr Team dabei, nachhaltige Lernkulturen zu etablieren, die auf Vertrauen, Weiterentwicklung und Mitarbeiterbindung setzen.
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