Formación a medida
Si trabajas en una gran organización con muchos empleados y amplia diversidad de departamentos, te podrás hacer una idea de lo difícil que resulta encontrar una oportunidad de formación que cubra todas y cada una de las necesidades de su capital humano. Este es el reto al que se enfrentan las empresas del sector retail.
Gran parte de los cursos online de SPAR se especializaba inicialmente solo en el conocimiento de productos y mercancías. El foco en soft skills era escaso y se enfrentaban al reto de atender a un grupo objetivo cada vez más heterogéneo. Además del personal administrativo, cuentan con un gran número de empleados en tiendas, y para ellos apenas había oportunidades de aprendizaje. Junto con GoodHabitz, SPAR dio con la solución formativa perfecta para todos los empleados de más de 1 500 centros diferentes.
Aprende dónde quieras
Su objetivo estaba claro: promover el autodesarrollo, sin importar el dónde ni el cuándo, y animar a sus empleados a elegir cursos que se ajusten a sus intereses. Y es que SPAR no solo se centra en la diversidad y la individualidad en su selección de productos, sino también la de sus medidas de formación.
