Formazione aziendale sulla leadership

La leadership non è solo un titolo, ma una competenza che chiunque può sviluppare. Aiuta i tuoi collaboratori, a ogni livello aziendale, ad acquisire le skill per guidare con efficacia. Esplora le nostre aree tematiche sulla leadership e scopri contenuti che generano un impatto duraturo.

Purpose-driven leadership
Stakeholder management
Impresa sostenibile
Assertività
Decision-making etico
Pensiero sistemico
Dare e ispirare fiducia
E molto altro...

Sviluppo le competenze di leadership dei tuoi dipendenti

La leadership fa la differenza, oggi più che mai. Dai ai tuoi manager le competenze per ispirare uno scopo, prendere decisioni efficaci e generare risultati.

Nuovi manager

Il 60% dei nuovi manager fallisce entro 24 mesi, spesso a causa di una formazione insufficiente. Offri ai tuoi nuovi leader una formazione online che li aiuti ad acquisire rapidamente competenze pratiche in aree chiave come feedback, delega, coaching e project management.

Fiducia e influenza

Solo il 23% dei dipendenti si fida pienamente dei propri leader. Sviluppa credibilità, ascolto attivo, sicurezza psicologica e le competenze per gestire conversazioni difficili, così i tuoi leader potranno guidare con empatia e generare un impatto reale.

Purpose-driven leadership

Il 70% dei professionisti afferma che il lavoro contribuisce a definire il proprio scopo, ma molti non riescono a trovare la propria direzione ogni giorno. Forma leader in grado di definire una visione chiara, comunicare lo scopo e allineare gli obiettivi, affinché tutti comprendano il perché di ciò che fanno.

Pensiero strategico e decision making

I dirigenti dedicano quasi il 40% del tempo a prendere decisioni, spesso in modo inefficace. Formali su skill come il pensiero sistemico, la mappatura degli stakeholder, la definizione delle priorità e il giudizio etico affinché prendano decisioni più rapide, chiare e solide anche sotto pressione.

I corsi di leadership più popolari

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Che ne dici di un veloce tour interattivo alla scoperta della nostra piattaforma? Esplora il catalogo, guarda come sono strutturati i nostri corsi e scopri quanto è semplice appassionarsi alla formazione con GoodHabitz.

Come creiamo i nostri corsi di leadership

Produzione in-house

Dallo script allo schermo, tutto sotto lo stesso tetto. Scriviamo, giriamo, animiamo e localizziamo tutto internamente, con il contributo di esperti in oltre 20 lingue, per garantire una qualità costante.

Un approccio didattico comprovato

Contenuti progettati per andare oltre la teoria. Esercizi pratici, sessioni di gruppo e scenari interattivi sviluppano competenze che i collaboratori possono applicare subito.

Attività diversificate e coinvolgenti

Dai documentari agli scenari reali, dai dilemmi agli esercizi pratici: ognuno può imparare nel modo che preferisce.

Una formazione appassionante

Formarsi dovrebbe essere un piacere. Creiamo contenuti stimolanti, rilevanti e semplici da fruire, che fanno venire voglia di apprendere ancora e ancora.

Ecco come aziende simili alla tua stanno sviluppando i loro leader con GoodHabitz

Come Securitas ha aumentato engagement e produttività per oltre 8.000 collaboratori

8.115 collaboratori hanno attivato il proprio account GoodHabitz in Securitas UK.
Oltre 23.400 corsi avviati, più di 19.400 completati e 17.000 test superati.
Oltre 38.000 ore di formazione e un netto aumento della produttività.

Come Zumtobel ha reso la formazione obbligatoria sull'IA così coinvolgente da non poterne fare a meno

Gli utenti attivi sono passati da 945 a 3.609, con 1.300 ore di formazione sull'IA completate in soli due mesi.
Un programma formativo personalizzato sull'IA è stato integrato direttamente nell'LMS utilizzando gli sprint formativi GoodHabitz.
Clear communication and leadership support turned mandatory training into learning people wanted to do.

Come Dunamare ha creato un percorso formativo flessibile per 1.800 collaboratori

In poche settimane, è stato attivato un ambiente formativo flessibile e perfettamente integrato.
Oggi 1.800 collaboratori hanno accesso a percorsi formativi personalizzati tramite la piattaforma My Academy.
Un approccio blended che combina formazione online e in aula per sviluppare le soft skill e supportare la crescita professionale dei docenti.

Scopri come Mindset S.r.l. ha offerto formazione su misura a tutto il team grazie a GoodHabitz

I MindSetters hanno l'opportunità di accedere a una vasta gamma di corsi in base alle loro necessità individuali, garantendo così un percorso di apprendimento personalizzato e mirato.
Grazie a una vasta gamma di corsi di carattere sia professionale che personale, spaziando dall’efficacia personale, alla salute e sicurezza, alle lingue, alla produttività e alle competenze digitali.
Grazie ai "KickMonday!”, incontri settimanali di 15-30 minuti dedicati alla fruizione condivisa di video ispirazionali tratti dal catalogo GoodHabitz.

Esplora le altre categorie formative

Lavoro di squadra

Potenzia la collaborazione e lo spirito di squadra con competenze chiave come comunicazione, gestione dei conflitti e teamwork online.

Benessere

Promuovi il benessere al lavoro con corsi su resilienza, prevenzione del burnout, gestione dello stress e non solo.

Digital

Aumenta la sicurezza e le competenze digitali del tuo team con corsi su temi attuali come Intelligenza Artificiale, data literacy e sicurezza informatica.

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Uno smartphone che mostra l’interfaccia dell’app GoodHabitz, con una barra di ricerca, corsi in evidenza e opzioni di navigazione, su uno sfondo con gradiente viola.

Domande? 
Abbiamo le risposte

Quali competenze è possibile sviluppare con i vostri corsi di leadership?
Per chi sono adatti i corsi di leadership di GoodHabitz?  
In che modo viene erogata la formazione e quanto durano i corsi?
Possiamo personalizzare la formazione in base al nostro leadership framework o ai ruoli?
Come vi assicurate che gli utenti rimangano ingaggiati e completino davvero la formazione?
Posso integrare i corsi GoodHabitz nel mio LMS o LXP?
I corsi sulla leadership di GoodHabitz sono disponibili in diverse lingue?
Quali sono le tempistiche per rendere disponibili i contenuti formativi sulla leadership di GoodHabitz ai nostri collaboratori?
Quanto costano i vostri corsi sulla leadership?