La nuova partnership di GoodHabitz Italia e Frog Learning

Abbiamo una notizia da condividere! GoodHabitz Italia ha stretto una partnership con Frog Learning, azienda che realizza progetti E-learning e di Digital Innovation, per offrire alle organizzazioni un’esperienza di apprendimento completa e innovativa.

Una combinazione vincente

GoodHabitz e Frog Learning condividono una missione simile:

“Lavoriamo ogni giorno per rendere la formazione aziendale sempre più semplice, efficace e coinvolgente”, afferma Paolo Carnovale, Country Director di GoodHabitz Italia.

“La possibilità di combinare i nostri contenuti innovativi con l’expertise di Frog Learning nello sviluppo di piattaforme LMS e di corsi tailor-made ci permetterà di supportare ancora più efficacemente le esigenze formative delle aziende italiane, sia di quelle che si avvicinano per la prima volta al mondo dell’e-learning sia di quelle che vantano già una corporate Academy strutturata”.

In GoodHabitz ci impegniamo affinché le persone possano diventare la versione migliore di sé, con una soluzione di sviluppo personale online completa di assessment, corsi e attività di team. Il nostro approccio unico e coinvolgente, i diversi formati di apprendimento, l’attenzione alla diversità e la possibilità di fruire i contenuti in 22 lingue rendono la crescita personale un vero piacere per tutti.

Frog Learning, dall’altro lato, vanta una lunga esperienza nella progettazione di soluzioni personalizzate e innovative, in grado di rendere i percorsi e-learning coinvolgenti, accattivanti ed efficaci, affrontando anche le più complesse esigenze aziendali.

“Questa collaborazione permetterà di fornire alle aziende italiane una proposta scalabile, ma personalizzata, che combina il nostro impareggiabile contenuto e metodo didattico con la flessibilità della piattaforma LMS e dei contenuti tailor-made di Frog Learning. Il tutto dimenticandosi della complessità e dei costi di integrazione di diverse piattaforme”, aggiunge Paolo Carnovale.

Quando i valori si uniscono

Le partnership sono spesso il risultato di valori comuni: personalizzazione, engagement e innovazione. GoodHabitz e Frog Learning sono impegnati verso una formazione aziendale che attira le persone e contribuisce alla realizzazione di piani di sviluppo efficaci.

L’apprendimento oggi richiede un approccio su misura, che tenga conto delle esigenze e dei desideri di ciascun individuo. Questo consente di ottenere il massimo valore dalla formazione, permettendo a ciascuno di svilupparsi in modo unico e raggiungere il successo personale e professionale.

Grazie all’unione di questi valori, sarà possibile rispondere ai bisogni odierni del mondo della formazione e aprire nuovi orizzonti di crescita per le persone.

Uno sguardo al futuro

Guardando al futuro, lo sviluppo personale sarà sempre più importante per sostenere il benessere e la soddisfazione delle persone. La formazione aziendale sarà sempre più personalizzata, flessibile e misurabile.

Cosa aspettarsi da questa partnership? Una combinazione potente di valori, contenuti ed esperienza per aiutare i professionisti HR a massimizzare il potenziale dei collaboratori. Le aziende potranno accedere alla piattaforma di sviluppo personale di GoodHabitz e beneficiare delle soluzioni innovative di Frog Learning per un apprendimento coinvolgente e personalizzato.

“Vogliamo consentire alle aziende di affrontare le sfide del futuro e raggiungere nuovi livelli di successo”, conclude Paolo Carnovale.

Oggi è il giorno giusto per conoscere Frog Learning

Da oltre dieci anni, Frog Learning realizza progetti e-learning e di digital innovation per grandi aziende. Grazie all’esperienza pluriennale, offre soluzioni innovative che rendono i percorsi e-learning coinvolgenti e accattivanti.

Al tempo stesso, sviluppa progetti digitali su misura capaci di connettere le persone, facilitare la collaborazione e affrontare complesse esigenze aziendali. Investendo costantemente in ricerca e sviluppo, Frog Learning risponde in modo efficace alle esigenze del mercato e delle singole realtà aziendali in continuo cambiamento.