Evento online con Patty McCord, ex Chief Talent Officer di Netflix.

Che la ricerca del talento
abbia inizio!

Sapevi che l'89% delle nuove assunzioni sono fallimentari? E che in media circa la metà dei nuovi assunti se ne va entro i primi 18 mesi?

Trovare i talenti giusti per la propria organizzazione, e saperli poi valorizzare, coinvolgere e far crescere, è diventata una vera e propria sfida per tutti i professionisti HR. Ma quindi, cosa fare per superarla al meglio? Patty McCord, ex Chief Talent Officer di Netflix, ci racconterà questo e molto ancora.

📍 Evento online globale (sub. ITA) | 📅 12 Maggio | ⏰ 14:00 - 15:45

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Dai una svolta alla tua strategia di talent management con Patty McCord

Cerchi continuamente i talenti giusti per la tua organizzazione, scontrandoti con una competizione feroce? Abbiamo un consiglio per te: per scoprire come attirare, coinvolgere e far crescere i talenti nella tua azienda, non devi far altro che… imparare dai migliori! Durante il nostro evento online globale del 12 maggio, Patty McCord, ex Chief Talent Officer di Netflix, ti fornirà tutti gli strumenti di cui hai bisogno per rafforzare la tua strategia di talent management. Patty è nota per aver sfidato lo status quo e aver contribuito alla creazione della cultura aziendale per cui Netflix è così famosa oggi. Durante questo evento online ti illustrerà le sfide di talent management che ha dovuto affrontare nei suoi anni da Netflix, e come ha fatto a superarle. Inoltre, potrai contare sui preziosi insight emersi dall’ultima ricerca di GoodHabitz sull'argomento.

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Patty McCord

Come ex Chief Talent Officer di Netflix, Patty ha passato 14 anni a sperimentare nuovi modi di attrarre, trattenere e far crescere i talenti. Crede che le persone vadano al lavoro perché vogliono fare la differenza ed essere orgogliose di quello che fanno. Le sue idee sono racchiuse nel libro "Powerful", ma anche nel brillante Netflix Culture Deck, che ha avuto un enorme impatto sulle strategie di recruitment dei professionisti HR di tutto il mondo ed è stato consultato più di 15 milioni di volte!

Ikenna Azuike

Non ti sembra di averlo già visto? Ikenna Azuike è l’host dei Moments di GoodHabitz! Fa parte della Purple Family da molto tempo, ma ha iniziato la sua carriera come avvocato. Oggi è un giornalista, presentatore, speaker e regista ricercato, conosciuto per la sua capacità di affascinare lo spettatore e coinvolgerlo con il suo senso dell'umorismo. Con Ikenna in veste di host, ogni conversazione è un'opportunità per imparare qualcosa di nuovo.

Maarten Franken

Il sempre sorridente CEO di GoodHabitz è alla guida della nostra azienda da oltre undici anni. La piccola realtà locale, fatta di soli tre dipendenti, negli anni è diventata una multinazionale dinamica e vivace con uffici in tutta Europa. Molti, quando parlano di GoodHabitz, menzionano la sua cultura aziendale incentrata sulla positività. Il 12 Maggio, Maarten ti darà il benvenuto e condividerà con te il valore che ha per lui una strategia di talent management di successo.

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Il programma

Ne siamo certi: questo evento ti terrà con il fiato sospeso per tutto il tempo. Dallo speech di Patty McCord alla sessione di Q&A.

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14:00 | Kick-off di Maarten Franken

Fonder e CEO di GoodHabitz, Maarten aprirà le danze offrendoti la possibilità di provare un assaggio di quella che chiamiamo “Purple culture”. Parlerà del valore di una strategia di talent management di successo e di come è riuscito a trasformare il suo piccolo business locale in una multinazionale vivace e innovativa.

14:05 | Dati e informazioni sullo stato attuale del talent management in Europa

In che modo lo sviluppo personale può aiutarti ad attrarre, trattenere e far crescere i talenti? La nostra ricerca basata su oltre 13.000 dipendenti in 13 diversi paesi europei, e più di 2.500 responsabili L&D, risponde a questa e altre domande. Preparati a scoprire i risultati e a ricevere spunti davvero interessanti.

14:15 | Speech di Patty McCord, ex Chief Talent Officer di Netflix

Per Patty, le aziende commettono spesso errori nell’attrarre talenti e poi farli sentire parte di un team di successo. Nel suo intervento, racconterà ciò che ha appreso dalla sua esperienza in Netflix - dove ha contribuito a creare una cultura aziendale unica - e in altre aziende della Silicon Valley.

14:35 | Intervista a Patty con Ikenna Azuike

Ora che conosciamo meglio Patty e le sue esperienze in Netflix, andiamo a scavare un po' più a fondo nell'argomento. Alla fine dell'intervista tenuta dal nostro host, Ikenna, il talent management non avrà più segreti per te. Così potrai subito mettere in pratica le conoscenze acquisite.

15:15 | Q&A

Ora tocca a te! È finalmente il momento di toglierti ogni dubbio e porre le tue domande a Patty McCord. Durante questa sessione di Q&A faremo in modo di rispondere ai quesiti sull'approccio e sulla strategia di Patty, e a qualsiasi altra domanda sul talent management e sullo sviluppo personale.

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Per riscaldarsi, una piccola anteprima.

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Cosa dicono di Patty?

Vuoi sapere cosa pensano le persone che hanno già partecipato a un evento con Patty? Dai un'occhiata ad alcune delle recensioni. 

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Trovo che Patty abbia una grande capacità di comprendere le problematiche del mondo HR e del business in generale. 

Mark HR leader

Patty è un vero e proprio architetto della cultura aziendale, il più professionale che io abbia mai incontrato. 

Emily L&D Executive

Alcuni dei membri del board hanno iniziato a utilizzare la sua terminologia.

Sarah Board Member

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