Come Formula 1 in Schools ha permesso ai giovani di sviluppare le soft skill essenziali per il successo nel mondo del lavoro
F1 in Schools è l’unico programma educativo globale che aumenta la consapevolezza delle competenze STEM e della Formula 1 tra gli studenti di ogni regione, in ogni paese e continente. La sezione italiana ha scelto di offrire ai ragazzi coinvolti nel programma lo sviluppo delle competenze trasversali, essenziali per il successo nel mondo del lavoro di domani, ma spesso trascurate nei programmi educativi tradizionali.
Formazione mirata
Gli studenti hanno iniziato da una selezione di corsi legati a ciascun ruolo nel progetto, con competenze che vanno dal project management alla gestione dei social media.
Open learning
Successivamente, hanno potuto approfittare di una libreria completa di contenuti formativi ritenuti interessanti anche al di fuori del progetto specifico.
Competenze concrete e spendibili
I ragazzi coinvolti nel progetto hanno apprezzato la chiarezza e la facilità con cui GoodHabitz offre loro la possibilità di apprendere skill concrete e utili per il proprio lavoro futuro.
Informazioni sull'azienda
F1 in Schools Ltd è un’impresa sociale che collabora con partner industriali impegnati per offrire un’esperienza educativa emozionante e stimolante attraverso il fascino magnetico della Formula 1. Il progetto F1 in Schools è l’unico programma educativo globale che aumenta la consapevolezza delle STEM e della Formula 1 tra gli studenti di ogni regione, in ogni paese, in ogni continente. Formula 1 in Schools Italy nasce nel Settembre 2021 nella Motor Valley presso Innovation Farm. Ogni squadra, composta da 3 a 6 studenti, crea il proprio team di Formula 1 in tutti i suoi aspetti: creazione dell'identità del team, del brand, del piano di comunicazione, del business plan e realizzazione delle vetture per le competizioni. In palio la possibilità di rappresentare l’Italia alle finali Mondiali di F1 in Schools.
La sfida: offrire ai giovani la chiave per un mondo in continua evoluzione
In un mondo del lavoro in continuo cambiamento, lo sviluppo personale è diventato un elemento irrinunciabile per il successo nella vita professionale e in quella privata. È da questa consapevolezza che è nata la collaborazione tra GoodHabitz e Formula 1 in Schools: una sfida multidisplinare in cui squadre di studenti progettano insieme una macchina F1 in miniatura ad aria compressa. Il progetto ha l'obiettivo principale di cambiare la percezione delle competenze scientifiche e preparare i ragazzi al futuro professionale attraverso un metodo di apprendimento pratico e coinvolgente.
Obbiettivo a cui anche GoodHabitz contribuisce, offrendo a tutti l’accesso a una vasta library di corsi e assessment online, indipendentemente da età e professione.
Secondo Davide Seletti, CEO & General Manager di Dallara Compositi che è partner del progetto, lo sviluppo di competenze trasversali, che non sempre vengono insegnate a scuola, è importantissimo per un futuro professionale di successo.
“Le competenze trasversali sono cruciali per i giovani perché offrono strumenti essenziali per navigare con successo in un mondo in costante cambiamento. Il lavoro di squadra promuove la collaborazione, il pensiero critico aiuta a prendere decisioni informate e tutte queste competenze contribuiscono a formare individui consapevoli ed etici. In un ambiente lavorativo in rapida evoluzione, queste abilità trasversali diventano investimenti chiave per il successo personale e professionale. Non solo preparano i giovani alle richieste della carriera, ma contribuiscono anche a plasmare individui consapevoli”. Davide Seletti, CEO & General Manager di Dallara Compositi
La soluzione
Grazie alla collaborazione con GoodHabitz, i partecipanti di F1 in Schools hanno accesso a corsi mirati che rispondono alla necessità di offrire un’esperienza formativa completa in grado di favorire una visione più trasversale delle carriere in ambito ingegneristico.
L'apprendimento online ha rivoluzionato il modo in cui le persone acquisiscono conoscenze e competenze, offrendo la possibilità di personalizzare il proprio percorso formativo sulla base delle singole preferenze e necessità. GoodHabitz è stato lanciato in concomitanza della presentazione del progetto Formula 1 in Schools:
"La sfida non consiste solamente nella creazione di macchinine, bensì nello sviluppo di un vero e proprio business plan, riteniamo quindi che le competenze trasversali siano fondamentali”.
Il feebdack degli studenti
Il feedback dei ragazzi coinvolti nell’attività è stato estremamente positivo, evidenziando l'efficacia e la rilevanza dei contenuti offerti nella piattaforma.
“Tutti i componenti del team hanno trovato molto utili i corsi GoodHabitz. Ognuno di noi ha visionato un corso specifico in base all’incarico che ha nel team, poi abbiamo proseguito anche con altri corsi poiché li riteniamo molto interessanti. Trattare argomenti che preparano per un eventuale lavoro gestionale e imprenditoriale ci ha colpiti. Inoltre, all’interno dei corsi sono presenti tante informazioni e contenuti che vengono trattati con completezza e facilità. Attraverso le schermate interattive l’apprendimento diventa più facile ed intuitivo. La suddivisione degli argomenti in modo complementare e graduale ci ha semplificato l’apprendimento”. Uno studente di F1 in Schools
Ci sono molte ragioni per cui lo sviluppo di competenze trasversali può essere un valore aggiunto per i collaboratori. Tra i feedback ottenuti sui corsi, spiccano:
Corso: Un progetto da dieci e lode
“Corso completo con un bagaglio di informazione enorme, ma facilmente gestibile e comprensibile. Gli argomenti non sono per niente scontati e sono difficili da trovare sul web; quindi, fornisce un vero arricchimento dal punto di vista professionale”.
Corso: Personal branding
“Tratta alcuni punti che in altri corsi non si trovano. Ci sono tanti aspetti non scontati o che spesso si sottovalutano”.
Corso: Social Media Marketing
“Corso importantissimo per il nostro team. Ci ha permesso di avere una visione a 360 gradi di come gestire il nostro canale social”.
GoodHabitz si è rivelata la chiave per una formazione personale efficace, flessibile e su misura. I contenuti permettono anche ai giovani di prepararsi alle sfide del futuro, contribuendo a plasmare una generazione di professionisti consapevoli e preparati.
Conclusioni
La storia di Formula 1 in Schools e GoodHabitz dimostra che formare anche i giovani studenti allo sviluppo delle competenze trasversali contribuisce a creare professionisti del domani più consapevoli, preparati e aperti ad abbracciare con flessibilità i cambiamenti.
Altri case study
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