Come Master Publitalia '80 ha preparato gli studenti al futuro con le competenze trasversali

La sfida

In occasione della trentaquattresima edizione, Roberto Mirandola, Direttore del Master, ha deciso di ampliare il percorso di apprendimento degli studenti dando loro accesso ai corsi GoodHabitz. L’obiettivo era quello di colmare il gap delle competenze trasversali, spesso sottovalutate nei percorsi accademici, e sviluppare le human skill dei professionisti del futuro attraverso uno stile di formazione realmente utile e stimolante.

“Lo sviluppo di competenze trasversali è uno degli obiettivi del Master in quanto riteniamo che per uno sviluppo professionale eccellente non siano sufficienti le competenze tecniche ma un mix di soft e hard skill da potenziare costantemente ponendo attenzione alle nuove competenze richieste dal mercato del lavoro”, racconta Roberto Mirandola, Direttore del Master.

La soluzione

GoodHabitz nasce come prodotto per le aziende, ma può anche rappresentare una grande opportunità di crescita e sviluppo in contesti che preparano le persone alla vita professionale con competenze spendibili nella collaborazione con i compagni, durante il master, e nella gestione del proprio lavoro futuro, successivamente.

Tra i motivi che hanno portato Master Publitalia a scegliere GoodHabitz spiccano sicuramente il metodo di apprendimento completo offerto dalla piattaforma e la varietà di topic discussi al suo interno: dal time management al lavoro di squadra, dalla produttività all’efficacia personale, così come Excel e le lingue straniere.

“Abbiamo deciso di offrire i corsi di formazione di GoodHabitz ai nostri studenti per dare loro uno strumento innovativo di apprendimento su tematiche trasversali al fine di spronarli ad adottare un processo di apprendimento di Continuous Learning”, Roberto Mirandola, Direttore del Master Publitalia '80

Altri due elementi determinanti sono stati anche la componente coinvolgente dei contenuti – che con oltre 25 formati di apprendimento permettono a chiunque di creare il proprio percorso di studio ideale, indipendentemente dalla posizione ricoperta e dal livello di seniority - e la possibilità di accedere ai corsi in ogni momento e da qualsiasi dispositivo.

“Ciò che ci ha colpito di GoodHabitz è stata la possibilità di offrire ai nostri studenti un’esperienza di apprendimento intrattenente e la possibilità di fruire i corsi in maniera asincrona, quando e come si vuole”, continua Roberto.

Poter scegliere cosa, come e quando studiare è infatti ciò che rende unico GoodHabitz e permette ad ogni studente di dedicarsi allo sviluppo delle competenze trasversali sulla base delle proprie esigenze e preferenze.

‍L’offerta formativa è stata lanciata con una sessione d’ispirazione tenuta da Elisa Birolini, Coach in GoodHabitz, durante la Summer School di giugno 2021. Successivamente, la piattaforma è stata messa a completa disposizione di tutti i partecipanti, per un anno, dando così la possibilità a ciascuno di loro di intraprendere un percorso di sviluppo da proseguire per tutta la durata del Master.

I feedback degli studenti

Il riscontro è da subito risultato molto positivo: sia in termini di fruizione, che di contenuti, la piattaforma è stata accolta con forte interesse e curiosità dagli studenti che hanno trovato in GoodHabitz una vera e propria occasione di crescita personale.

“Goodhabitz è stato lanciato tramite una presentazione online prima dell’inizio del Master al fine di far sperimentare ed utilizzare la piattaforma prima dell’inizio delle lezioni. Gli studenti hanno accolto favorevolmente questa opportunità che è apparsa innovativa e di facile fruizione”. Roberto Mirandola, Direttore del Master Publitalia '80

Gianluigi Marotta, studente del Master Publitalia '80 e oggi Store Account in Mars, ha condiviso la sua esperienza diretta con GoodHabitz raccontando di come lo studio delle competenze trasversali gli abbia permesso di prepararsi al meglio per il contesto professionale.

“Quando durante la Summer School a Direzione del Master ci ha fatto conoscere la realtà di GoodHabitz per me è stata un’occasione veramente importante di crescita personale. Dopo aver completato il GoodScan, per capire le aree di sviluppo sulle quali concentrarmi, ho potuto svolgere il corso di Business English per potenziare le mie conoscenze prima di iniziare il master a settembre. Successivamente, durante le vacanze di Natale, ho seguito il corso di Excel per rafforzare le conoscenze pratiche e, prima dello svolgimento dei colloqui con le aziende, nei mesi di febbraio e marzo, ho trovato molto interessanti i corsi sul comportamento e le soft skill. Insomma, GoodHabitz per me è stato un compagno di viaggio dalla preparazione fino al completamento del master”. Gianluigi Marotta

Conclusioni

La storia di Master Publitalia ‘80 ha confermato come l’apprendimento delle cosiddette “Power Skill” sia oggi una leva necessaria per il successo e la soddisfazione di ognuno di noi, nonché la chiave per un miglior accesso al contesto lavorativo dei professionisti del futuro.