Onderzoeksrapport:
De huidige status van diversiteit & inclusie.
We leven in een complexe, onderling verbonden wereld waarin globalisering en technologische innovaties aan de basis liggen van de moderne samenleving. Je ziet het aan het voedsel dat we eten en de muziek waar we naar luisteren, beiden het resultaat van een vermenging van culturen. Maar het komt ook tot uiting in de manier waarop we onze werkplekken organiseren. De huidige beroepsbevolking is een van de meest diverse in de geschiedenis. Hoe ervaren jouw werknemers deze diversiteit en inclusie op de werkvloer? En wat verwachten zij van hun werkgever op het gebied van D&I? Deze en nog veel meer vragen worden beantwoord in ons nieuwste onderzoeksrapport!
Statistieken over het belang van D&I in de werkomgeving
Bedrijven beseffen zich steeds meer dat het ondersteunen en stimuleren van een diverse en inclusieve werkplek zijn (niet altijd meteen zichtbare) vruchten afwerpt. Door het samenbrengen van mensen uit alle lagen van de bevolking met verschillende demografische kenmerken zoals cultuur, etniciteit, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid en sociaaleconomische achtergrond, breng je een breed scala aan perspectieven samen. Het is bewezen dat dit niet alleen leidt tot meer empathie en creativiteit, maar ook tot innovatie. Er is echter wel een zorgvuldige en bewuste aanpak nodig om het volledige potentieel van die waardevolle kracht te benutten.
Inclusie en diversiteit zijn geen eenvoudige thema’s. Het zijn geen dingen die je kunt aanpakken met een simpel programma of door er een doelstelling op te plakken. Maar besef je wel: bedrijven hebben zonder meer de transformerende kracht om het tij te keren en bij te dragen aan een meer open, diverse en inclusieve maatschappij. Die maatschappij kunnen we bereiken door te beginnen binnen onze eigen organisatie.
Met cijfers van meer dan 13.000 werknemers uit 13 verschillende Europese landen, hebben we een rapport vol interessante resultaten en verrassende inzichten gemaakt. Intuïtief weet je misschien al dat diversiteit goed is voor je organisatie. Nu is het tijd om er ook naar te handelen!
Ontdek de status van diversiteit & inclusie.
Ontdek het belang van gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie volgens werknemers in Nederland en Europa.
Wij gebruiken cookies. Dit doen we voor marketing-, functionaliteits-, en optimalisatiedoeleinden. Maar vooral om je een perfect werkende website te laten zien. Uiteraard bepaal jij van welke cookies je wel of niet houdt. Klik op ‘Accepteer’ en geef ons toestemming. Maar onthoud dat de website minder goed kan functioneren als je niet alles accepteert. Lees hier meer.
