Hoe divers, inclusief en gelijkwaardig is jouw werkplek?

Kijk eens om je heen, wat zie je? Je computer is Amerikaans, je eten Mexicaans en de auto waarin je rijdt is Japans. Door onze multiculturele samenleving beseffen steeds meer organisaties zich dat het samenbrengen van mensen met verschillende achtergronden leidt tot meer empathie, creativiteit en innovatie. Maar hoe bewust ben jij zelf, is jouw team en ook de organisatie bezig met diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid? En wat kan er gedaan worden om dit te verbeteren? Ontdek het met onze checklist!

Ontdek hoe je dit verbetert op individueel, team- & organisatieniveau
Download de checklist

Download de checklist

Teamwork makes the dream work.

De checklist is opgebouwd uit drie niveaus: voor het individu, het team en de organisatie. Als organisatie diverser en inclusiever worden is immers geen taak voor één persoon – daar moet iedereen z’n schouders onder zetten. Vink alle stellingen aan die voor jou en je organisatie van toepassing zijn. Heb je niet alle vakjes aangekruist? Dan weet je waar er ruimte is voor groei! Op basis van de resultaten weet je hoe jij, maar ook je organisatie ervoor staat op het gebied van diversiteit en inclusie. Ook vertellen we je wat je kunt doen om een meer diverse, inclusieve en gelijkwaardige organisatie te worden.   

Download
de checklist

Waar wacht je nog op? Pak een potlood en begin met vinken!

Download checklist

Download de checklist

Meer inspiratie van GoodHabitz
in jouw mailbox?

Dat kan! Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en jij krijgt de nieuwste updates als eerste in jouw mailbox.

Inschrijven voor de nieuwsbrief

Schrijf je in

Today is a good day to...
read some more!

18 jul 2022
LGBTQIA+ gids voor werknemers

Een diverse en inclusieve werkplek gaat over een veilige werkomgeving waarin je je comfortabel voelt om jezelf te laten zien en geaccepteerd wordt om wie je bent. Iedereen (ja, iedereen!) kan en zou eigenlijk moeten bijdragen aan een meer diverse en inclusieve werkplek. Daarom geven we graag een aantal tips om de LGBTQ+-community op het werk te supporten. Laten we onze verschillen vieren en omarmen!

Blog 1 minuut
06 jan 2022
Bevorder welzijn en veerkracht met het PERMA model

Mentaal welzijn: wie wil dat nou niet bereiken? En toch, het leven gooit zo nu en dan flink wat roet in het eten. Obstakels, groot en klein, doen ons geloven dat mentaal welzijn bijna een onmogelijke taak is. Daarom verklappen we je vast een klein gedeelte van het geheim: de truc om je goed te voelen gaat niet over het uit de weg gaan van de bron van ongemak. Het gaat juist over het kiezen van die activiteiten en gedachten die positieve emoties versterken. Het PERMA-model identificeert daarom de 5 dimensies die bijdragen aan de ontwikkeling van welzijn en veerkracht bij individuen. Die je bovendien ook kunt toepassen in een professionele context.

Blog 6 minuten