Koppel GoodHabitz aan meer dan 50 LMS- en LXP-systemen

GoodHabitz werkt samen met meer dan 50 LMS- en LXP-systemen via Remote SCORM 1.2, LTI 1.1 en LTI 1.3. Staat je LMS er niet tussen? Geen probleem, want de kans is groot dat onze leercontent alsnog te koppelen is.

Zoek jouw LMS/LXP

Zie je jouw systeem er niet tussen staan? Geen zorgen, want we ondersteunen het waarschijnlijk toch via LTI of Remote SCORM. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Abstract circular logo with concentric arcs and dots in black.

360Learning

aNewSpring logo

aNewSpring

Avendoo logo

Avendoo

Stylized letter C in black inside a pink hexagon.

Cap

Stylized orange star with four curved points forming a circular shape.

Cornerstone

Degreed company logo.

Degreed

IMC logo

IMC

Docebo logo

Docebo

Moodle logo with a black graduation cap over the letter M and the letter n in orange.

Moodle

NetDimensions logo

NetDimensions

Saba company logo with four stylized colorful shapes forming a star.

Saba

SAP company logo

Sap

Flowsparks

Blue upward arrow encircling green bar chart with a blue dot above the smallest bar.

Skillato

Three blue forward play buttons arranged in a triangular pattern on a white background.

Skillsoft

StudyTube logo

StudyTube

Talentsoft logo

Talentsoft

Totara logo

Totara

Workday logo.

Workday

Stap voor stap: zo werkt de koppeling

GoodHabitz integreert met je LMS of LXP via beproefde industriestandaarden. Zo verloopt het proces:

Kies je integratiemethode

Gebruik Remote SCORM 1.2, LTI 1.1 of LTI 1.3, afhankelijk van wat jouw LMS ondersteunt. We helpen je om de juiste optie te kiezen voor je platform.

Selecteer en importeer content

Kies in je GoodHabitz-dashboard de trainingen die je wil aanbieden. Exporteer de links of bestanden en upload ze in je LMS als modules of leeractiviteiten.

Stel je koppeling in

Bepaal wanneer een training als voltooid geldt, stel drempels in en kies of je volledige trainingen, lessen of assessments wil tonen. Ons supportteam en helpcentrum begeleiden je bij elke stap.

Ga live met vertrouwen

Zodra alles draait, kunnen je medewerkers de content direct via je LMS openen. Ons productteam en onze successcoaches staan altijd voor je klaar als je hulp nodig hebt.

Met GoodHabitz krijgen FIEGE-medewerkers de kans om nieuwe talenten te ontdekken en hun passies te volgen, met een aanpak die leren voor iedereen echt leuk maakt.

Silvia Mancuso
Talent Manager, FIEGE

GoodHabitz sluit perfect aan bij onze kernwaarden. De trainingen hebben een sterke educatieve structuur. Het mooiste van alles? De trainingen van GoodHabitz zijn boeiend en leuk!

Patrick Eglmaier
People & Organizational Development Manager, Canyon Bicycles

Binnen de Raad van Europa is er een enorme diversiteit aan culturen en talen. Precies daarom staan soft skills centraal in ons Learning & Development-programma.

Ian Wilson
Head of Learning & Development, Raad van Europa

GoodHabitz stimuleert het gesprek en zorgt voor een gemeenschappelijke taal. Dat maakt het een praktisch hulpmiddel voor managers om binnen hun teams te gebruiken.

Saskia van Langeveld
HRM-programmacoördinator, Middin

Werken aan onze persoonlijke, overstijgende skills (en niet alleen aan technische kennis) heeft ook invloed op de service die we bieden. Het maakt ons, zonder twijfel, betere professionals.

People Management Team
Parc Taulí Hospital

Met het platform kan je meteen aan de slag, zonder ingewikkelde technologie of lange wachttijden. Het platform wordt continu vernieuwd, dus er is altijd inspirerende content te ontdekken.

Charlot Pagel
People & Culture Manager, Mammut

Een deel van onze doelgroep heeft net dat extra duwtje nodig om met persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan. Een aantrekkelijke leeromgeving, met een moderne look & feel helpt daarbij.

Christian Duparqc
Advisor Training for Talents, Randstad België

Een aantrekkelijk en continu up-to-date aanbod voor alle collega's binnen BDO!

Hetty Peeters
L&D-adviseur, BDO

Het volledige aanbod is beschikbaar voor alle medewerkers, zodat iedereen zelf kan kiezen op welk gebied ze willen leren.

Frank van der Laan
Director Learning & Development, KLM

Soepel contentbeheer

Beschikbaar via LTI of Remote SCORM

Elke GoodHabitz-training blijft op onze servers staan, ook als je ze start vanuit je LMS. Zo hebben je medewerkers altijd toegang tot de nieuwste versie, zonder dat je iets opnieuw hoeft te uploaden.

Beheer content op jouw manier

Via het GoodHabitz-dashboard bepaal je precies wat je wil delen. Kies trainingen, lessen, activiteiten of assessments en exporteer ze met een paar klikken voor een snelle upload in je LMS.

Regelmatig nieuwe content

We breiden je bibliotheek voortdurend uit met nieuwe trainingen en updates. Je kunt nieuwe content handmatig toevoegen of het proces automatiseren via onze Content API.

Automatische updates

Wanneer een training wordt verbeterd of vernieuwd, wordt de wijziging automatisch doorgevoerd in je LMS, zonder opnieuw te uploaden. Zo zien je medewerkers altijd de meest actuele versie.

 Beschikbaar via LTI of Remote SCORM

Altijd up-to-date

De nieuwste versie automatisch geleverd

Geen uploads meer nodig

Diagram dat de integratie toont tussen GoodHabitz-server met drie trainingsmodules en Uw LMS met cursuslijsten op een paarse gradiëntachtergrond.

Kies uit 200+ trainingen

Handmatig exporteren of synchroniseren via API

Voeg lessen, trainingen en meer toe

Stel voltooiingsregels en voortgangsinstellingen in

Diagram dat de integratie toont van het GoodHabitz-trainingsbeheerplatform aan de linkerkant naar een LMS-interface (Learning Management System) aan de rechterkant, verbonden door een groene pijl.

Regelmatige contentreleases en updates

Beschikbaar in 20+ talen

Handmatige of automatische synchronisatie

API beschikbaar voor automatisering

Een paarse achtergrond met drie verbonden cursuskaarten met het label 'Nieuw' met pictogrammen; de linkerkaart toont een megafoon, de middelste kaart toont een laptop met een waarschuwingsbord voor verantwoord AI-gebruik, de rechterkaart toont lucifers die de preventie van burn-out illustreren.

Real-time contentupdates 

Geen beheer of uploads

Minder fouten, meer controle

Een betere leerervaring voor iedereen

Afbeelding met twee identieke trainingskaarten met een megafoonpictogram, titel 'Zeggen waar het op staat', en de duur '3 uur 41 min' verbonden door een centraal groen updatepictogram op een paarse achtergrond.
Diagram met single sign-on (SSO) dat een aanmeldingsformulier voor gebruikers met het label 'Inloggen' met velden voor gebruikersnaam en wachtwoord koppelt aan een GoodHabitz-dashboardinterface.

Stel Single Sign-On in via je eigen identity provider

Maak de toegang tot de leercontent van GoodHabitz eenvoudiger met SSO via een identity provider (IdP) die SAML 2.0 ondersteunt. Medewerkers loggen in met dezelfde gegevens die ze al binnen je organisatie gebruiken. Ons team helpt je bij de installatie, zodat alles soepel en veilig verloopt.

SSO beschikbaar via SAML 2.0
Werkt met de IdP van je organisatie
Eenvoudige installatie met begeleiding
Veilige, centrale authenticatie

Hoe ondersteunt GoodHabitz jou en je team?

Integratie-onboarding

Wij maken het instellen van je LMS eenvoudig, met persoonlijke ondersteuning vanaf dag één. Zo kan je team met vertrouwen aan de slag.

Begeleide onboarding, afgestemd op je LMS

Stapsgewijs hulp bij het kiezen en instellen van de juiste integratiemethode

Ondersteuning bij het afstemmen van de contentstructuur op je LMS

Training voor beheerders over het dashboard, contentimport en gebruikersbeheer

Technische ondersteuning

Van de eerste installatie tot nieuwe features, ons technische supportteam zorgt ervoor dat alles soepel blijft werken.

Snelle, duidelijke hulp bij integratie en contentlevering

Ondersteuning bij toegang, authenticatie of bestandsproblemen

Hulp bij het overstappen op een andere integratiemethode of LMS

Beschikbaar in meerdere talen, met heldere stap-voor-stap uitleg

Persoonlijke coaching

Onze customer success coaches gaan verder dan alleen de installatie. Ze helpen je team om leren echt tot leven te brengen, met impact op de hele organisatie.

Strategisch advies om trainingen te koppelen aan bedrijfsdoelen

Hulp bij het opzetten van interne campagnes en het toewijzen van trainingen

Best practices om nieuwe content te promoten en het gebruik te stimuleren

Lachende man in bruine jas zit aan een bureau met een tablet met een interface van een educatieve bibliotheek, naast een witte lamp en een glas water.
Lachende vrouw met een headset die werkt op een laptop aan een wit bureau met een kom sinaasappels in de buurt.
Twee jonge vrouwen zitten op houten trappen te delen en te glimlachen terwijl ze naar een tablet kijken.

We prioritise your organisation’s privacy

ISO 27001:2022

Information Security

ISO 27701:2019

Privacy Management

GDPR compliant

Protection & Security

Secure Servers

Data Storage

Hulp nodig met je integratie?

Ons team helpt je graag verder, of je nu een instelling wil bekijken, de compatibiliteit wil controleren of je integratiemogelijkheden wil verkennen.

Persoon zit aan een bureau met een laptop die de interface van de GoodHabitz online le bibliotheek toont. Het gezicht van de persoon is bewust vervaagd voor privacy. Op het bureau staan een witte lamp, een schaal fruit en een ingelijste foto, tegen een pastelpaarse achtergrond.

Vragen? Wij hebben de antwoorden!

Wat is het verschil tussen LTI en Remote SCORM?
Biedt GoodHabitz een API aan?
Hoe vaak wordt de content vernieuwd of bijgewerkt?
Wat als we in de toekomst van LMS veranderen?
Kan de GoodHabitz leercontent worden aangepast?
Kunnen we de integratie testen voordat we live gaan?
Ondersteunen jullie xAPI of Tin Can?
Kan GoodHabitz de voortgang van lerenden synchroniseren met ons LMS?
Wat als ons LMS geen LTI of SCORM ondersteunt?