Hoje é um bom dia para impulsionar seus colaboradores

Olá, gerentes de RH e T&D! Sabemos que tentar convencer seu chefe a investir (ou continuar investindo) em aprendizado e desenvolvimento, às vezes pode parecer uma missão impossível. Mas não se preocupe, porque estamos aqui para ajudar! Na GoodHabitz, entendemos que em tempos difíceis, é mais crucial do que nunca manter as habilidades de seus colaboradores na linha e principalmente suas mentes engajadas. Com nossa plataforma acessível, fácil de usar e absolutamente divertida, você pode fazer exatamente isso. Então, prepare-se para impressionar seu chefe com 8 razões pelas quais a GoodHabitz é a solução perfeita para aprimorar e requalificar a sua força de trabalho. Do aprendizado personalizado à flexibilidade remota, temos tudo o que você precisa para justificar o investimento no desenvolvimento de seus colaboradores. Então vista seu chapéu de persuasão e vamos começar!

O caminho para a construção de uma organização resiliente, engajada e de alto desempenho!

1. Preços competitivos.

Nós oferecemos a solução mais econômica para empresas que buscam aprimorar as habilidades e o conhecimento de seus colaboradores. Nossos cursos on-line geralmente são mais baratos do que os métodos de treinamento tradicionais, que podem incluir despesas de viagem, hotel e taxas de instrutores. Procurando mais informações sobre nossos preços? Acabou de achar!

2. Aprendizagem flexível.

Com a GoodHabitz, seus colaboradores podem aprender em seu próprio ritmo e horário. Essa flexibilidade permite que os colaboradores ajustem seu aprendizado ao horário de trabalho, tornando mais fácil para as empresas manter a produtividade enquanto investem no desenvolvimento dos colaboradores. 

3. Grande variedade de cursos.

Oferecemos grande variedade de cursos que cobrem vários tópicos, como comunicação, liderança e habilidades digitais. Isso faz com que seja mais fácil para você encontrar os cursos certos para atender às necessidades específicas dos seus colaboradores. Mas não paramos por aí, porque regionalizamos todos os nossos cursos. Cada país tem seus próprios costumes e culturas, e nossas equipes de conteúdo dedicadas, trabalham duro para trazer aquele tempero local pros nossos cursos. Não trabalhamos com conteúdo enlatado.   

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4. Customização.

Oferecemos uma variedade de opções de customização para serem integradas ao seu LMS: incluindo trilhas de aprendizagem personalizadas e opções de branding para organizações. Além disso, habilitamos o upload de microaprendizagem para sua plataforma LMS e links compartilháveis com o GoodHabitz single activities. Esse nível de customização pode ajudar as organizações a adaptar seu treinamento para atender às suas necessidades e objetivos específicos. 

5. Acessível a toda hora, em qualquer lugar.

Nossa plataforma pode ser acessada a qualquer hora, em qualquer lugar, facilitando o aprendizado dos seus colaboradores no escritório, em casa ou no trânsito. Isso significa que as empresas podem continuar investindo no desenvolvimento dos colaboradores mesmo em tempos de incerteza econômica. 

6. Implementação a jato.

Com a GoodHabitz, você pode implementar rapidamente um programa de aprendizagem e desenvolvimento para seus colaboradores. Nossa plataforma é fácil de usar, com cursos que podem ser acessados imediatamente após a inscrição, e fácil de integrar ao seu próprio ambiente de aprendizado, tornando-a uma ótima opção para empresas que buscam aprimorar rapidamente as habilidades de sua força de trabalho.

Nós cuidamos de tudo.

Preço fixo e acessível.

Acesso ilimitado por um preço fixo e acessível.

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Aprenda à sua maneira.

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7. Resultados Mensuráveis.

Fornecemos resultados mensuráveis através de nossos dashboards e relatórios. Desde os cursos mais populares, número de horas de aprendizado, número de cursos iniciados ao número de certificados obtidos. Você obtém um painel cheio de informações e dados sobre o comportamento de aprendizagem em sua organização! 

8. Solução escalável.

Somos uma solução escalável, o que significa que pode ser facilmente adaptada para atender às necessidades de empresas em crescimento (ou seja, a sua!). À medida em que sua organização cresce, ela pode adicionar mais usuários à plataforma, tornando-a uma solução de longo prazo para o desenvolvimento dos colaboradores. 

Hoje é um bom dia para
dar uma olhada em nossos cursos.

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