Today is a good day to find out more about personal development.

Du suchst nach einer Möglichkeit, deine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen? Wir freuen uns, dass du bei GoodHabitz gelandet bist! Wir nennen dir 6 Gründe, warum GoodHabitz perfekt zu deinem Unternehmen passt. Du kannst also deine Suche beenden und hier weiterlesen.

and every other day!

Spaß als Grundlage für intrinsische Motivation

Bei GoodHabitz sind wir der Überzeugung, dass Lernen Spaß machen soll. Deshalb ist Spaß die Grundlage für alle unsere Online-Kurse. Und genau so stellen wir sicher, dass deine Mitarbeitenden motiviert bleiben und sich ständig weiterentwickeln – aus eigenem Willen.

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USP 1 FUN

Lerne nach deinen Wünschen

Lernen – das tut am liebsten jede Person so, wie es ihrem persönlichen Lerntyp entspricht. Sieh dir etwas an, höre einer fachkundigen Person zu oder leg direkt mit einer Anwendungsaufgabe los – bei über 25 Lernmethoden können alle ihrem individuellen Stil entsprechend lernen. Wenn du nach deinen eigenen Wünschen lernst, bleibt das Gelernte besser in deinem Kopf, du hast mehr Spaß daran, neue Inhalte in deinen Arbeitsalltag zu integrieren, und du möchtest dich immer weiter fortbilden.

Unsere Lernmethoden
USP 2 Learn how you want to

Digitale Online-Kurse sind unsere DNA

Bereits vor einigen Jahren haben wir tiefe Wurzeln in den Bereichen digitales Lernen und Entwicklung geschlagen. Digital ist Teil unserer DNA. Und genau das erkennst du an der Qualität unserer Online-Kurse, die wir in unserer hauseigenen Produktion, basierend auf einem einzigartigen didaktischen Modell, erstellen. 

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USP 3 DNA

Eine erfolgreiche Lernkultur

Du möchtest, dass alle in deinem Unternehmen die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln? Wir sind ganz deiner Meinung! Aber bestimmt ist dir auch bewusst, dass einige Leute einen kleinen Schubs brauchen, um mit dem Lernen anzufangen. Wir unterstützen dich mit unseren inspirierenden Online-Trainings, unseren Coaches, unserem einzigartigen Lernansatz auf individueller, Team- und Organisationsebene sowie mit unseren praktischen Tools. So machen wir Lernen im Handumdrehen zu einer guten Gewohnheit! 

Über unseren Lernansatz
ITO model

Eine neue Auffassung vom Lernen

Neu, zeitgemäß und immer etwas eigen. Bei GoodHabitz machen wir Dinge gerne etwas anders. Unsere Lernmethoden basieren auf deinen Interessen und den Themen, mit denen du dich am liebsten auseinandersetzt und Zeit verbringst. Keine langweiligen Schulungskurse, langen Textpassagen oder Pflichtmodule. Sondern übersichtliche und inspirierende Lerninhalte für alle.

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USP 4 Different

Ein Festpreis

Unbegrenztes Lernen zum Festpreis – und das für alle Mitarbeitenden in deinem Unternehmen. Kein Kleingedrucktes. Denn bei GoodHabitz sind alle Zusatzleistungen, wie das Coaching oder der Zugang zu verschiedenen praktischen Tools, kostenlos!

Berechne deinen Festpreis
USP 6 One set price
Image

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In dieser Broschüre findest du alles, was du über GoodHabitz wissen solltest. Und du kannst sie ganz einfach mit deinen Kolleginnen und Kollegen teilen!

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Noch nicht ganz überzeugt? Oder schon so gespannt, dass du es kaum abwarten kannst, mit dem Lernen zu beginnen? Dann teste GoodHabitz kostenlos mit einem 14-tägigen Testaccount.