I dag är en bra dag att lära sig mer om personlig utveckling.
Är du på jakt efter det bästa sättet att hjälpa dina medarbetare med sin personliga utveckling? Då har du kommit rätt! Vi kan på rak arm räkna upp sex saker som gör GoodHabitz till den perfekta lösningen för din organisation. Läs vidare så förstår du varför.
Lär dig som du vill på ett effektivt sätt
Alla lär sig på sitt eget sätt. Genom att integrera mer än 25 olika inlärningsmetoder i våra onlinekurser har vi tagit hänsyn till varje stil och smak. För när du lär dig på ett sätt som verkligen passar dig blir det lättare att komma ihåg informationen och du kommer omedelbart att vilja använda dig av dina nya kunskaper – för att inte tala om att lära dig ännu mer!
Vi gör lärandet till en vana
Så klart vill du att alla inom din organisation ska kunna vidareutvecklas. Och vi håller med! Men vi vet också att en del behöver en knuff i rätt riktning. Med hjälp av vår unika metod, våra coacher och flera praktiska verktyg samarbetar vi med dig för att säkerställa att alla dina medarbetare börjar lära sig på nolltid.
Ett nytt perspektiv på lärande
Den vanliga vägen leder sällan till nya äventyr. Kalla det envist eller modigt – men vi är övertygade om att detta gör e-lärande både roligare och effektivare. Inget tråkigt innehåll. Inga obligatoriska uppgifter. Inget annat än inspirerande onlinekurser för alla personligheter.
Vi tar hand om allt komplicerat.
Vi bryr oss om din information.
Läs merVia LTI och Remote SCORM.
Frågor?Säkert och lätt att använda.
Frågor?Insikt i er användning.
Frågor?På svenska.
Frågor?Lär dig var som helst, när som helst.
Frågor?