Kunskap som inspirerar.

20 jun 2023

Personlig utveckling: ett medarbetar- och arbetsgivarperspektiv.

Personlig utveckling är ett måste. Det är något som både medarbetare och arbetsgivare kan enas om. Men som du vet finns det ofta två sidor av samma mynt. I den här rapporten kommer vi att fördjupa oss i hur dina medarbetare upplever sina nuvarande möjligheter till personlig utveckling, och var det finns utrymme för förbättringar.

Blogg 1 minut

05 jun 2023

Globala insikter om hur morgondagens HR-utmaningar kan lösas

Visste du att 61% av den globala arbetskraften känner ett behov av att vidareutbilda sig för att lyckas även i framtiden? Trots det känner endast hälften av medarbetarna att de uppmuntras att utveckla nya färdigheter. Detta är bara en av de många utmaningar som lyfts fram i vår senaste globala undersökning, där vi har identifierat de tre största HR-utmaningarna i framtiden - och hur personlig utveckling kan förändra spelplanen.

Blogg 1 minut

05 jun 2023

Global undersökning: 3 trender som formar arbetsmarknaden

Förändring är det enda som är konstant i livet, och det är verkligen något som vi alla har upplevt under de senaste åren! Med den snabba tekniska utvecklingen och effekterna av händelser som pandemin, inflationen, de åtstramade finansiella villkoren i de flesta länder eller brister i leveranskedjan - svåra tider för många organisationer och deras anställda. Vi är därför glada att kunna presentera vår senaste undersökning, där vi har genomfört en global undersökning om vikten av personlig utveckling och belyst de utmaningar som arbetsmarknaden för närvarande står inför.

Blogg 1 minut

27 apr 2023

Grafik: värdet av lärande och utveckling

Anropar alla HR- och L&D-proffs! Vi vet att det ibland kan kännas svårt att övertyga din chef om att fortsätta investera i lärande och utveckling. Därför har vi tagit fram fakta och siffror för att hjälpa dig bygga ditt case. Dyk ner direkt och börja argumentera för din sak!

Blogg 1 minut

19 jan 2023

Rapport: Effekterna av Hybridledarskapet i din organisation

Människor fortsätter att förvåna oss! Under de senaste två åren har vi sett dem anpassa sig till distansarbete nästan utan problem. Okej, det kanske är lite för optimistiskt, men vi har verkligen sett en hel del flexibilitet, uthållighet och anpassningsförmåga i det sätt på vilket vi arbetade tillsammans på distans. Men har du någonsin tänkt på vilken effekt distansarbete och hybridledarskap hade på förhållandet mellan anställda och chefer? Nej? Ingen fara! Vi har undersökt det åt dig!

Blogg 1 minut

19 jan 2023

Rapport: Så lyckas du med din strategi för Talanghantering

Det kan vara en av de viktigaste utmaningarna som vi står inför för närvarande: talang. Utan rätt personer kan din organisations framgångsrika framtid stå på spel. Det är inte konstigt att talanghantering är ett så hett ämne just nu. Så hur lockar man till sig, behåller och utvecklar talanger? Och vilken betydelse har personlig utveckling? Allt detta besvaras i vår senaste rapport!

Blogg 1 minut

19 jan 2023

Checklista: Så uppgraderar du din strategi för talanghantering

Har du talanghantering högt upp på din HR-agenda? Använder du all din energi på att attrahera, behålla och utveckla talangerna i din organisation? Bra, det gör oss glada att höra! Men du kanske skulle vilja använda den tiden och energin på ett mer effektivt sätt? Den här checklistan hjälper dig att ta reda på var det finns mest mark att vinna för din organisation när det kommer till talanghantering. Allt på mindre än 10 minuter!

Blogg 1 minut

15 dec 2022

Representerar din arbetsplats mångfald, inkludering och jämställdhet?

Ta en titt runt omkring dig, vad ser du? Din dator är amerikansk, din mat mexikansk och bilen du kör är japansk. Vårt samhälle är en smältdegel av kulturer och dagens organisationer har insett att sammanföringen av olika människor leder till mer empati, kreativitet och innovation. Hur medveten är din organisation och vad gör de för att skapa mer mångfald, inkludering och jämställdhet? Kanske finns det även något du kan göra på individnivå? Ta reda på det med hjälp av vår checklista!

Blogg 1 minut

12 dec 2022

Newsjacking-kalendern 2023

Ögonblicket du väntat på är äntligen här! Vi är glada att kunna dela med oss av vår helt nya Newsjacking-kalender för 2023. Vi har adderat både nya dagar och kurser för att inspirera dina anställda att utveckla sina mjuka kompetenser året runt. Häng upp den på kontoret, i skafferiet eller var som helst för en dos utbildningsinspiration, var du än är!

Blogg 1 minut

24 nov 2022

5 snabba sätt att förbättra din inlärningskultur

Självutveckling: alla vet att det är viktigt och alla vill uppnå det, men som G.I. Joe en gång sa, "Knowing is only half the battle." Tänk om du hade en magisk e-bok som kunde guida dig i hur du kommer igång och ge tips på hur du bäst kan uppmuntra dina medarbetare att förbättra sina mjuka egenskaper, samtidigt som de har kul längs vägen? Vi har faktiskt tagit fram en sådan e-bok just för dig, så skaffa dig ett ex och sätt igång att uppgradera ditt företags inlärningsvanor redan idag!

Blogg 1 minut

23 nov 2022

Rapport: Det nuvarande tillståndet för Personlig Utveckling på jobbet

Livet är en enda stor lärorik resa: den börjar från det ögonblick du föds och fortsätter under hela ditt liv. Våra liv utvecklas hela tiden och människans sätt att hantera och anpassa sig till förändringar är anmärkningsvärt. Under det senaste decenniet har den globala arbetskraften varit tvungen att ständigt utvecklas på grund av ett antal faktorer; landskapet blir mer konkurrenskraftigt och komplext och den digitala revolutionen har omdefinierat vårt sätt att arbeta. Dessa förändringar har inte bara påverkat strukturen i många organisationer, utan har också lett till ett ökat behov av personlig utveckling. Hur tar man sig an dessa nya utmaningar? Och vilka är dina anställdas (nya) inlärningsbehov? Vi har alla svaren i vår senaste forskningsrapport!

Blogg 1 minut

24 jun 2021

Learner marketing-strategi

89 procent. Det är så stor del av den arbetande befolkningen som uppger att de är motiverade att jobba på sin personliga utveckling. Trots det verkar det vara en utmaning att få medarbetare att engagera sig i utbildning. Men tänk om marknadsföring är nyckeln till att ge dina medarbetare en knuff i rätt riktning? Från teori till praktik – i denna e-bok får du ta del av alla grunder och fördelar med en framgångsrik ”learner marketing”-strategi. Och tro oss, snart kommer din organisation att vara i full gång med att utbilda sig!

Blogg 1 minut