5 snabba sätt att förbättra din inlärningskultur.

Självutveckling: alla vet att det är viktigt och alla vill uppnå det, men som G.I. Joe en gång sa, "Knowing is only half the battle." Tänk om du hade en magisk e-bok som kunde guida dig i hur du kommer igång och ge tips på hur du bäst kan uppmuntra dina medarbetare att förbättra sina mjuka egenskaper, samtidigt som de har kul längs vägen? Vi har faktiskt tagit fram en sådan e-bok just för dig, så skaffa dig ett ex och sätt igång att uppgradera ditt företags inlärningsvanor redan idag!

Verktyg som hjälper dig att främja en inlärningskultur inom din organisation.
Ladda ner e-boken

Ta del av

Genom att skicka det här formuläret godkänner jag sekretessvillkoren.

Det är dags att ta inlärningen till nästa nivå.

Redo att sikta mot stjärnorna? I den här e-boken får du tillgång till alla de verktyg du behöver för att främja en god inlärningskultur inom din organisation. I den hittar du tips så som: hur man gör inlärning tillgänglig, hur man skapar ett fungerande system inom organisationen, hur man delar upp inlärningen i lagom stora bitar och mycket mer. När du väl har börjat använda dessa tips i praktiken kommer inlärningskulturen snart att ha en självklar roll i vardagen på arbetsplatsen.

Ladda ner vår
e-bok här.

Vad väntar du på? Skaffa ett ex av vår e-bok och börja bläddra igenom den på en gång!

Ladda ner e-boken här

Ladda ner e-boken här.

Börja bygga ett lärande-mindset redan idag!

I dag är en bra dag att
läsa lite mer!

24 jun 2021
Learner marketing-strategi

89 procent. Det är så stor del av den arbetande befolkningen som uppger att de är motiverade att jobba på sin personliga utveckling. Trots det verkar det vara en utmaning att få medarbetare att engagera sig i utbildning. Men tänk om marknadsföring är nyckeln till att ge dina medarbetare en knuff i rätt riktning? Från teori till praktik – i denna e-bok får du ta del av alla grunder och fördelar med en framgångsrik ”learner marketing”-strategi. Och tro oss, snart kommer din organisation att vara i full gång med att utbilda sig!

Blogg 1 minut
23 nov 2022
Rapport: Det nuvarande tillståndet för Personlig Utveckling på jobbet

Livet är en enda stor lärorik resa: den börjar från det ögonblick du föds och fortsätter under hela ditt liv. Våra liv utvecklas hela tiden och människans sätt att hantera och anpassa sig till förändringar är anmärkningsvärt. Under det senaste decenniet har den globala arbetskraften varit tvungen att ständigt utvecklas på grund av ett antal faktorer; landskapet blir mer konkurrenskraftigt och komplext och den digitala revolutionen har omdefinierat vårt sätt att arbeta. Dessa förändringar har inte bara påverkat strukturen i många organisationer, utan har också lett till ett ökat behov av personlig utveckling. Hur tar man sig an dessa nya utmaningar? Och vilka är dina anställdas (nya) inlärningsbehov? Vi har alla svaren i vår senaste forskningsrapport!

Blogg 1 minut

Fler blogginlägg från GoodHabitz
direkt till din inkorg?

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev för att få de senaste bloggarna direkt till din inkorg.

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev

Sign up