Formación en bienestar laboral para equipos

La buena salud garantiza el mejor rendimiento laboral, por eso la formación en bienestar laboral ayuda a tu equipo a gestionar el estrés, desarrollar la resiliencia y apoyarse mutuamente. Explora nuestras temáticas clave en bienestar y descubre cómo nuestra formación puede ayudarte a promover equipos más felices y saludables.

Resiliencia
Prevención del burnout
Concienciación sobre salud mental
Conciliación laboral
Gestión del estrés
Seguridad psicológica
Inteligencia emocional
Y mucho más

Formación en bienestar para equipos más saludables y felices

Ayuda a tu equipo a mantenerse firme ante la presión. Promueve hábitos diarios para preservar la energía, concentración y salud mental de tus empleados.

Prevención del burnout

El burnout es mucho más que una sensación: es una afección grave que afecta a las personas y al rendimiento. De hecho, cuesta una media de 322.000 millones de dólares en pérdidas y reduce la productividad en empresas de todo el mundo. Nuestra formación ayuda a tu equipo a detectar los síntomas de manera precoz para que puedan preservar su energía antes de que se agote.

Manejo del estrés

El estrés, la ansiedad y la depresión cuestan 12.000 millones de días laborables cada año. Desde GoodHabitz facilitamos el desarrollo de herramientas prácticas como resiliencia, estrategias de afrontamiento y mindfulness para ayudar a las personas a sobrellevar la presión sin perder la eficiencia.

Concienciación sobre salud mental

Alrededor del 15% de la población en activo convive con problemas de salud mental. Dota a los mánagers y miembros del equipo de las herramientas necesarias para identificar señales, generar conversaciones seguras y pedir apoyo para que nadie tenga que sufrir en silencio.

Conciliación laboral

Siendo una parte importante de la vida, el trabajo tiene un gran impacto en la salud. Según los estudios, el trabajo flexible bien planteado mejora la conciliación y puede mejorar la productividad. Nuestros cursos ayudan a los equipos a establecer normas claras para mantener la concentración y la vida personal y garantizar buenos resultados.

Formación popular para mejorar el bienestar de tu equipo

Así creamos nuestra formación en bienestar

Producción audiovisual propia

Todo el proceso se desarrolla en nuestras instalaciones, del guión a la pantalla. Escribimos, grabamos, animamos y localizamos todo internamente en +20 idiomas con la ayuda de expertos para mantener una calidad constante.

Aprendizaje con fundamento científico

Nuestra formación está diseñada para ir más allá de la teoría, con ejercicios prácticos, sesiones grupales y propuestas interactivas para desarrollar habilidades que tu equipo podrá aplicar de inmediato.

Actividades variadas e interesantes

Con formatos como documentales o dilemas para resolver, el aprendizaje se adapta a todos.

Formación para disfrutar

Aprender es un proceso para disfrutar, por eso nuestra formación está diseñada para ser divertida, relevante y fácil de completar. Así tu equipo querrá seguir aprendiendo.

Así es como las empresas mejoran el bienestar de su equipo con GoodHabitz

Déjate inspirar por Ibercaja: hoy es un buen día para invertir en soft skills

Más de 2,000 empleados tienen acceso al itinerario personalizado de GoodHabitz.
GoodScan identifica los cursos más recomendables en solo 10 minutos.
La diversidad de contenidos permite crear tantos itinerarios individuales como empleados en Ibercaja.
Ibercaja

GoodHabitz & Ferrer: la fórmula "Great People"

Más de 4.000 empleados de Ferrer participan en el programa de desarrollo con GoodHabitz, abarcando diferentes equipos y niveles dentro de la empresa.
GoodHabitz ofrece un amplio abanico de cursos, desde soft skills hasta habilidades prácticas, adaptados a los intereses y ritmo de aprendizaje de cada empleado.
Los empleados de Ferrer aprovechan la libertad de elegir cursos según sus intereses, promoviendo una cultura de aprendizaje autónoma y responsable en toda la organización.
Ferrer

Sanitas & GoodHabitz: mucho más que formación

11.000 personas formándose con GoodHabitz.
Valoración media de 90/100 por los usuarios.
Desde 2018, Sanitas confía en GoodHabitz para la formación.
Sanitas

E-learning para la satisfacción de los clientes SPAR

Más de 1,500 tiendas donde los empleados tienen acceso a formación online.
Formación adaptada para todo tipo de roles, desde personal administrativo hasta operativos en tienda.
Enfoque en habilidades sociales, trabajo en equipo y atención al cliente para mejorar la experiencia laboral y del cliente.
SPAR

Explora nuestras otras categorías de aprendizaje

Liderazgo

Fomenta el sentido de propósito, la confianza y la claridad con formación sobre intercambio de feedback, coaching, estrategia y mucho más.

Trabajo en equipo

Refuerza la colaboración mediante el desarrollo de habilidades de comunicación, resolución de confluctos, trabajo en equipo y más.

Digital

Promueve la confianza ante entornos digitales con alfabetización en IA, en datos, ciberseguridad y mucho más.

¿Quieres probar en primera persona nuestra formación en bienestar?

Obtén acceso gratuito a nuestro catálogo formativo durante 14 días. Sin compromiso ni datos de pago. La prueba termina automáticamente.

Un smartphone que muestra la interfaz de la app de GoodHabitz, con barra de búsqueda, cursos destacados y opciones de navegación, sobre un fondo con degradado morado.

Tenemos las respuestas a tus preguntas

¿Qué temáticas cubre vuestra formación en bienestar laboral?
¿A quién está dirigida esta formación?
¿Cuál es el formato y la duración de la formación?
¿El contenido se basa en evidencias y está creado por expertos?
¿Esta formación sustituye a la terapia profesional?
¿Podemos adaptar la formación en bienestar a nuestro equipo y objetivos?
¿Cómo mantenemos una buena participación de los equipos más ocupados?
¿Cómo medimos el impacto más allá de la finalización?
¿Cómo se gestiona la privacidad y los datos sensibles?
¿La formación está disponible en varios idiomas y es accesible?