Las 13 mejores prácticas de nuestros clientes

¡Por fin llegó el 2021! El año en que por fin podremos vacunarnos y volver a nuestra "normalidad" de toda la vida. No obstante, no podemos ignorar que, para bien o para mal, el coronavirus ha dejado huella en nuestra forma de trabajar y colaborar. ¿Qué significa esto para el nuevo año y para los otros años que están por venir? Estas son, según las consultoras McKinsey y Gartner, las principales tendencias y novedades en materia de RR. HH.

La guía para el nuevo liderazgo

Hoy en día, la fuerza laboral es híbrida. Siempre que haya una buena conexión Wifi, es posible trabajar desde cualquier parte del mundo: desde casa, en un espacio de coworking e incluso en otro país. Por supuesto, esto también aplica a los colaboradores de tu organización. Pueden elegir dónde desean trabajar y cuándo es mejor para ellos. Aunque los gerentes ya no ven a sus equipos a diario, su papel directivo es superimportante. En nuestro último ebook, encontrarás toda la información sobre el liderazgo híbrido y el trabajo remoto, los beneficios, los errores más comunes, cómo implementarlo y los soft skills que los gerentes necesitan desarrollar para un buen liderazgo híbrido.