La guía para el nuevo liderazgo ¡Todas las herramientas y conocimientos que necesitas!

Hoy en día, la fuerza laboral es híbrida. Siempre que haya una buena conexión Wifi, es posible trabajar desde cualquier parte del mundo: desde casa, en un espacio de coworking e incluso en otro país. Por supuesto, esto también aplica a los colaboradores de tu organización. Pueden elegir dónde desean trabajar y cuándo es mejor para ellos. Aunque los gerentes ya no ven a sus equipos a diario, su papel directivo es superimportante. En nuestro último ebook, encontrarás toda la información sobre el liderazgo híbrido y el trabajo remoto, los beneficios, los errores más comunes, cómo implementarlo y los soft skills que los gerentes necesitan desarrollar para un buen liderazgo híbrido.

Ebook: Liderazgo híbrido y remoto, un nuevo paradigma.

¿Cuál es la importancia del liderazgo híbrido y remoto?  

El mundo está en constante cambio y para adaptarse a estos, es necesario tener organizaciones ágiles. Esto puede reflejarse tanto en la adquisición de nuevas habilidades como en las formas de trabajo. Estudios realizados por Forbes muestran que el 70 % de la fuerza laboral trabajará de forma remota para el año 2025 y un estudio realizado por GoodHabitz muestra que el 26% de los colaboradores creen que sus gerentes no tienen las habilidades suficientes para liderar a distancia. Esto solo significa una cosa para tu organización: ¡es hora de ponerte manos a la obra!

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Hoy es un buen día para mantenerte en la cima. ¡Prepara a tus gerentes para que den un paso adelante y desarrollen su liderazgo híbrido!

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para sumergirte en la lectura!

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