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Goodhabitz

Des contenus e-learning pensés pour les enjeux L&D de la finance

Faites de la formation en ligne un réflexe quotidien: offrez à vos équipes des contenus et formats engageants, faciles à intégrer à votre LMS, pour un impact tangible sur leur motivation et leur performance.

⭐ Noté 8,6/10 par les apprenants

Et déjà plus de 40 millions de modules e-learning complétés.

📚175+ formations et auto-tests

Un catalogue riche et varié pour former aussi bien vos managers, vos commerciaux, que vos équipes support ou IT.

💶 Tarif unique, accès illimité

Formez l'ensemble de votre organisation en ligne avec un budget maîtrisé.

Pourquoi les entreprises de la Finance nous choisissent
  • Des formations en ligne adaptées à vos enjeux métiers. Communication client, collaboration front/back-office, gestion du stress en environnement exigeant, leadership, intelligence artificielle appliquée... un catalogue diversifié pour répondre aux besoins de toutes vos équipes.
  • Des formats engageants qui donnent envie d'apprendre. Capsules d'apprentissage de 5 min, modules d'1h, tests psychométriques : des formats courts et ludiques qui redonnent le goût d'apprendre, même entre deux réunions.
  • Une intégration fluide et des résultats mesurables. Connexion simple à votre LMS/LXP, reporting clair et pilotage intuitif pour démontrer la valeur de vos programmes L&D et prouver leur impact.
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Faites connaître vos formations, démontrez leur impact
  • Donnez envie d’apprendre. Avec Promo Studio, rendez vos formations impossibles à ignorer — sans mobiliser vos équipes communication. Notre outil de communication interne intégré vous permet de lancer en quelques clics des campagnes prêtes à l’emploi (emails, visuels, vidéos).

  • Mesurez, ajustez, progressez. Grâce à nos tableaux de bord, suivez l’adoption et l’engagement en temps réel. Identifiez les contenus qui fonctionnent, adaptez vos parcours et démontrez la valeur de vos actions L&D.
Plus que du contenu e-learning : un partenaire au quotidien

Nos coaches dédiés travaillent main dans la main avec vos équipes RH et L&D pour :

  • Construire des parcours sur-mesure adaptés à vos métiers et vos priorités.
  • Planifier et piloter le déploiement de vos formations soft skills.
  • Créer des campagnes internes de communication qui valorisent la formation et incitent vos collaborateurs à apprendre.
  • Suivre les résultats et optimiser l'impact, grâce à des indicateurs clairs et concrets.

Bref, un véritable bras droit pour concrétiser vos projets de formation.

coach

Ce que disent nos clients du secteur banque, assurance et audit

GoodHabitz était pour nous une évidence. Son vaste panel de formations, ses supports variés et surtout son accompagnement par la coach en font une pépite pour les formations e-learning.
Amelie Perochon
Caisse d'Épargne Ile-de-France
L’approche positive des tests psychométriques de GoodHabitz, unique dans le monde de l’évaluation, correspond parfaitement à ce que nous recherchions.
Deloitte
Deloitte
Nos professionnels étaient épuisés, nous avons donc réfléchi à la meilleure façon de renforcer la croissance. GoodHabitz était la solution idéale pour cela !
Hetty Peeters
BDO

Prêt à transformer l'apprentissage en réflexe quotidien ?

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