Accompagnez chaque collaborateur vers une meilleure santé et une plus grande résilience
Donnez à vos équipes les outils pour gérer le stress, développer leur résilience et préserver leur engagement. Réduisez l'absentéisme grâce à des formations bien-être concrètes qui renforcent la santé, l'épanouissement et la performance globale de vos collaborateurs.

Plus de 2 600 organisations de toutes tailles nous font confiance, des petites entreprises aux multinationales
Le coût invisible du mal-être au travail
Perte de productivité
Risque de burnout
Un travailleur sur cinq est aux prises avec des symptômes de burnout. Les absences liées au stress pourraient toucher plus d'un tiers des actifs d'ici 2030.
Fort turnover
Les collaborateurs soumis à une pression constante sont bien plus susceptibles de se désengager ou de quitter l'entreprise. Les taux de rotation liés au stress dépassent 40 %.
Hausse des coûts
Le stress professionnel est estimé coûter aux entreprises américaines plus de 300 milliards de dollars par an en coûts de santé, absentéisme et baisse de performance.
Les compétences clés pour permettre à vos équipes de performer durablement

Sensibilisation à la santé mentale
Renforcez la compréhension de la santé mentale et donnez aux collaborateurs les moyens de prendre soin d'eux-mêmes et de leurs collègues.

Prévention du burnout
Prévenez le burnout en aidant les collaborateurs à reconnaître les signaux d'alerte précocement et à développer des habitudes qui favorisent une performance durable.

Gestion du stress
Offrez à vos collaborateurs des outils pratiques pour mieux gérer le stress, rester concentrés et faire face à la pression.

Sécurité psychologique et inclusion.
Foster a safe and inclusive culture where employees feel confident to speak up and contribute.
La solution dont vous avez besoin pour former vos équipes au bien-être
Renforcez le bien-être de vos collaborateurs avec des formations pratiques et accessibles à tous
Permettez à vos collaborateurs de développer les habitudes et compétences nécessaires pour rester en bonne santé et atteindre leur plein potentiel, avec des formations pensées pour s'adapter à leur quotidien.
Aborde les thématiques clés du bien-être, de la santé mentale à la sécurité psychologique
Accompagne à la fois la prévention et le bien-être à long terme
Convient à tous les collaborateurs, quel que soit leur poste ou leur secteur d'activité
Déployez facilement la formation via notre plateforme en ligne ou votre LMS existant


Rendez la formation au bien-être engageante et facile à mettre en pratique
Le bien-être ne se construit pas sur la seule théorie. Nos formations aident les collaborateurs à adopter activement de bonnes habitudes et à mettre en pratique ce qu'ils apprennent dans des situations concrètes.
Un apprentissage en petites doses, pensé pour s'intégrer dans les emplois du temps les plus chargés
Exercices interactifs et mises en situation réelles
Des conseils pratiques, applicables immédiatement
Des formats engageants qui incitent à aller jusqu'au bout
Découvrez des formations au bien-être qui font la différence
Des formations pratiques conçues pour aider les collaborateurs à se sentir mieux, à mieux travailler et à s'entraider.
Découvrez en avant-première nos formations au bien-être pour les collaborateurs
Exercices pratiques & formats engageants
Exemples concrets, situations réelles & récits
Des activités courtes pour apprendre partout, tout le temps





Comment ALL Circuits a renforcé le bien-être & l'engagement grâce à GoodHabitz
cas client

GoodHabitz nous a permis de proposer des contenus variés et engageants, qui ont suscité l'intérêt de nos collaborateurs. Les formations étaient accessibles en ligne, à tout moment et sur n'importe quel appareil, ce qui a facilité la participation de tous.
Le défi :
All Circuits souhaitait soutenir le bien-être de ses collaborateurs, mais peinait à mobiliser ses équipes à grande échelle avec des initiatives traditionnelles.
La solution :
GoodHabitz a proposé des formations au bien-être accessibles, que les collaborateurs pouvaient suivre à tout moment et sur n'importe quel appareil.
augmentation de la participation par rapport aux sessions précédentes









Des questions sur notre formation bien-être ?
Our wellbeing training is designed for employees across your entire organisation, not just managers.
From frontline staff to office-based teams, anyone can benefit from learning how to manage stress, build resilience, and support a healthy work environment. It’s suitable for both individuals looking to improve their own wellbeing and teams aiming to build a more supportive culture.
Notre formation couvre un large éventail de thématiques liées au bien-être au travail, notamment :
- La gestion du stress et les stratégies d'adaptation
- La prévention du burn-out et le retour à l'équilibre
- La sensibilisation à la santé mentale
- Le renforcement de la résilience
- La sécurité psychologique et l'inclusion
- L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Le soutien aux collègues et le bien-être de l'équipe
- Et bien d'autres encore…
Ces thématiques aident les collaborateurs à développer des compétences pratiques pour se sentir mieux et exprimer pleinement leur potentiel.
Oui. La formation au bien-être du catalogue de GoodHabitz peut s'intégrer à votre LMS existant. Vous pouvez également la dispenser via la plateforme d'apprentissage en ligne GoodHabitz, selon la façon dont vous préférez gérer l'apprentissage au sein de votre organisation.
De nombreux programmes de bien-être traditionnels se concentrent sur la sensibilisation ou des sessions ponctuelles. Notre approche, elle, mise sur un apprentissage pratique et continu. Les collaborateurs progressent grâce à des modules courts et engageants, qui intègrent des mises en situation réelles, des exercices et des conseils directement applicables. Cela leur permet d'appliquer immédiatement ce qu'ils apprennent, plutôt que de se limiter à la théorie.
Oui. Vous pouvez demander un essai gratuit de la GoodHabitz Learning Library et découvrir notre formation au bien-être via notre plateforme en ligne. Vous bénéficiez ainsi d'un accès complet aux contenus pour évaluer si elle répond aux besoins de votre organisation, avant de prendre votre décision.
La meilleure façon de démarrer est d'échanger avec notre équipe. Nous vous aiderons à identifier les besoins de votre organisation et à découvrir comment notre formation au bien-être et nos solutions d'apprentissage peuvent soutenir vos objectifs. Vous pouvez demander une démo pour voir la plateforme en action et définir ensemble la meilleure approche pour votre organisation.
Envie d'améliorer la santé de votre équipe ?
Découvrez comment notre formation en ligne GoodHabitz peut aider votre équipe à renforcer sa santé mentale et sa résilience. Échangez avec notre équipe pour en savoir plus.



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