Nos formations pour des équipes performantes

Le leadership n'est pas un titre, mais une compétence qui se cultive. Accompagnez vos employés à tous les échelons pour qu’ils deviennent de bons leaders. Parcourez les différents thèmes et découvrez comment obtenir un impact à long terme grâce à nos contenus.

Leadership engagé
Gestion des parties prenantes
Entreprise durable
Affirmation de soi
Prise de décision éthique
Pensée systémique
Développement de la confiance
Et bien plus...

Formation au leadership

Seuls 26 % des Français perçoivent les communications de leurs dirigeants comme authentiques. Dans ce contexte, il est nécessaire pour les entreprises d'investir dans la formation de leurs leaders pour assurer leur succès. Aidez vos managers à devenir une véritable source d'inspiration pour leurs équipes, à prendre des décisions éclairées et à obtenir des résultats tangibles.

Nouveaux managers

Proposez des formations pour aider ces nouveaux leaders à acquérir des compétences pratiques rapidement comme donner du feedback, déléguer, coacher et gérer un projet.

Confiance et influence

Développez la crédibilité, l'écoute active, la sécurité psychologique et les compétences permettant de gérer les conversations délicates, pour que vos leaders puissent mener leurs équipes avec empathie.

Leadership engagé

Formez vos leaders pour qu'ils soient capables d’élaborer et transmettre une vision et fédérer leurs équipes autour d’objectifs communs.

Pensée et prise de décision stratégique

Proposez des formations à la pensée systémique, au mapping des parties prenantes, à la priorisation et à la prise de décision éthique pour que les leaders fassent des choix plus rapides et plus clairs, moins limités par la pression.

Les formations en vogue

Découvrez notre catalogue de formations sur le leadership

Dans les coulisses

Production multimédia en interne

De la conception à la diffusion, nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne de production. Nos équipes internes assurent l'écriture, le tournage, l'animation et l'adaptation de tous nos contenus. Forts d'une expertise dans plus de 20 langues, nous vous garantissons une qualité optimale.

Fondé sur la science de la pédagogie

Nos formations sont conçues pour aller au-delà de la théorie. Grâce à des exercices pratiques, des sessions de groupe et des scénarios interactifs, vos employés développeront des compétences directement applicables dans leur quotidien professionnel.

Des activités passionnantes et variées

Des documentaires vidéo aux dilemmes à résoudre, chacun·e trouvera le style d'apprentissage qui lui convient.

Un apprentissage motivant

Apprendre ne devrait pas être une corvée. Nos formations sont conçues pour être pertinentes, faciles à suivre et agréables à parcourir, pour que vos équipes n’aient qu’une envie : passer à la prochaine.

Comment les entreprises comme la vôtre développent leur leadership avec GoodHabitz

Nourrissez votre corps et votre esprit avec Eataly

Eataly a intégré les formations GoodHabitz à sa plateforme LearnEat pour promouvoir une culture d'apprentissage continu.
Un mois après le lancement, la campagne de communication d'Eataly, en collaboration avec GoodHabitz, a dévoilé un intérêt marqué des employés pour diverses formations, de la communication à l'efficacité personnelle.
Grâce à GoodHabitz, Eataly permet aux collaborateurs de choisir des formations selon leurs préférences et leurs besoins, avec un résultat sur mesure pour chacun.
Un restaurant élégant avec des tables en bois, des chaises vertes et blanches, et des verres à vin disposés. L'éclairage est chaleureux avec des lampes suspendues et des plantes décoratives. Une étagère de bouteilles de vin est visible à l'arrière-plan.

Verisure façonne l'avenir grâce à une équipe investie dans la formation

Isabel Álvarez, conseillère chez Verisure, illustre l'impact de la formation continue avec un engagement exceptionnel envers son développement personnel.
Verisure considère la formation de ses employés comme un investissement stratégique pour l'entreprise et un avantage clé pour ses collaborateurs.
Le secret de l'engagement ? Selon Isabel, il réside dans la motivation personnelle.
Une collection de dispositifs de sécurité Verisure sur un fond rouge. On y voit plusieurs caméras, un panneau d'alarme, un smartphone affichant une application, et d'autres équipements de sécurité.

Innover pour former : l'approche de la Caisse d'Épargne Île-de-France

Après la semaine des carrières, plus de 250 tests psychométriques complétés
Test du style de communication, test sur le rôle dans l'équipe et la formation "L'art de la négociation"
Organisation de la prochaine édition de la semaine des carrières sous le thème "Oser prendre sa carrière en main".
Une femme utilise un distributeur automatique de billets dans un espace bancaire moderne.

Comment Randstad a su développer les compétences, l'épanouissement et la carrière de ses collaborateurs

Randstad offre des opportunités de croissance à tous ses collaborateurs, candidats et intérimaires.
Les formations GoodHabitz sont plébiscitées par les apprenants avec une note moyenne qui témoigne de leur efficacité.
Randstad offre à tous, y compris aux personnes en recherche d'emploi via leur plateforme, l'opportunité de se développer grâce à la méthode pédagogique accessible de GoodHabitz.
Façade d'une agence Randstad avec de grandes fenêtres vitrées. À l'intérieur, on aperçoit des bureaux et des affiches sur les murs. Une personne passe à vélo devant l'agence.

Découvrez les autres catégories de formations

Travail d'équipe

Améliorez la collaboration au sein de vos équipes grâce à des modules de formation sur la communication, la résolution de conflits et l'esprit d'équipe.

Bien-être au travail

Encouragez une performance durable en misant sur la résilience, la prévention du burn-out, la gestion du stress et d'autres approches favorisant le bien-être.

Compétences numériques

Développez l'aisance numérique de vos équipes grâce à nos formations sur Office, l'IA, la gestion des données, la cybersécurité et les enjeux du monde digital.

Envie de tester nos formations par vous-même ?

Accédez gratuitement à notre catalogue de formations pendant 14 jours. Sans engagement, pas de carte bancaire requise, votre essai prend fin automatiquement.

Un smartphone affichant l’interface de l’application GoodHabitz, avec une barre de recherche, des cours mis en avant et des options de navigation, sur un fond dégradé violet.

Des questions ? 
Voici les réponses !

Quels sont les sujets abordés dans ces formations ?
À qui s’adressent ces formations ?
Comment la formation est-elle dispensée et combien de temps prend-elle ?
Peut-on adapter la formation à notre référentiel ou aux différents postes ?
Comment faites-vous en sorte que les employés restent investis et terminent une formation ?
Pouvez-vous intégrer GoodHabitz à notre LMS/LXP ?
Votre formation est-elle disponible en plusieurs langues ?
Quand pouvons-nous déployer la formation à nos employés ?
Combien coûte la formation à la performance ?