Comment Randstad a su développer les compétences, l'épanouissement et la carrière de ses collaborateurs
Leader sur le marché, Randstad sait exactement comment booster la carrière, les compétences ainsi que l’épanouissement et le développement personnel de ses collaborateurs, candidats et intérimaires. Découvrez comment Randstad utilise GoodHabitz pour se distinguer dans le secteur et aider son personnel à se développer en continu.
Le développement personnel au coeur de la culture d'entreprise
Randstad offre des opportunités de croissance à tous ses collaborateurs, candidats et intérimaires.
Note moyenne de 8.3/10 pour GoodHabitz
Les formations GoodHabitz sont plébiscitées par les apprenants avec une note moyenne qui témoigne de leur efficacité.
Développement ouvert à tous
Randstad offre à tous, y compris aux personnes en recherche d'emploi via leur plateforme, l'opportunité de se développer grâce à la méthode pédagogique accessible de GoodHabitz.
À propos du groupe
Randstad est un leader mondial des services en ressources humaines. Fort de olus de 40 000 collaborateurs, l'entreprise met en relation des millions de personnes avec des opportunités d'emploi et aide les entreprises à trouver les talents dont elles ont besoin pour réussir.
Un volet important de la culture d’entreprise
La formation et le développement personnel sont des volets importants de la culture d’entreprise de Randstad. Des formations en présentiel aux formations professionnelles et spécifiques pour les postes vacants difficiles à pourvoir, le leader du marché s’investit depuis toujours dans le développement de ses collaborateurs, candidats et intérimaires. Plusieurs caractéristiques GoodHabitz les ont immédiatement séduits : « Tout d’abord, il y a l’offre étendue. (…) Et le ton employé est très positif, ce qui est très important pour notre public cible. » explique Christian Duparqc, conseiller en formation des Talents chez Randstad Belgique.
Un groupe d'entreprises doit être inspiré par les scories pour rencontrer une personne. Une solution de rechange, avec un look et une sensation modernes, qui vous aide à le faire. - Christian Duparqc, Advisor Training for Talents
La formation accessible à tous
Randstad offre à tous ses collaborateurs, candidats et intérimaires l’opportunité de se développer – y compris à ceux qui recherchent actuellement un emploi via Randstad. Petra explique : « Il est très important pour nous que chacun puisse se développer. Grâce à la méthode pédagogique accessible de GoodHabitz, tous nos collaborateurs sont aux commandes de leur propre développement. » Et le succès est au rendez-vous ! Avec une moyenne de 8,3, les formations GoodHabitz sont extrêmement bien notées par les apprenants de Randstad Pays-Bas et Belgique.
Pourquoi Randstad, acteur majeur sur le marché de l’emploi, s’est tourné vers GoodHabitz ? Quelle est leur recette du succès ? Découvrez la stratégie gagnante du spécialiste RH dans leur témoignage en téléchargement ci-dessous et laissez-vous inspirer par leurs bonnes pratiques.
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