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Ecco come aziende simili alla tua stanno rivoluzionando la formazione con GoodHabitz

Come Securitas ha aumentato engagement e produttività per oltre 8.000 collaboratori

8.115 collaboratori hanno attivato il proprio account GoodHabitz in Securitas UK.
Oltre 23.400 corsi avviati, più di 19.400 completati e 17.000 test superati.
Oltre 38.000 ore di formazione e un netto aumento della produttività.
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Come Zumtobel ha reso la formazione obbligatoria sull'IA così coinvolgente da non poterne fare a meno

Gli utenti attivi sono passati da 945 a 3.609, con 1.300 ore di formazione sull'IA completate in soli due mesi.
Un programma formativo personalizzato sull'IA è stato integrato direttamente nell'LMS utilizzando gli sprint formativi GoodHabitz.
Clear communication and leadership support turned mandatory training into learning people wanted to do.
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Come Dunamare ha creato un percorso formativo flessibile per 1.800 collaboratori

In poche settimane, è stato attivato un ambiente formativo flessibile e perfettamente integrato.
Oggi 1.800 collaboratori hanno accesso a percorsi formativi personalizzati tramite la piattaforma My Academy.
Un approccio blended che combina formazione online e in aula per sviluppare le soft skill e supportare la crescita professionale dei docenti.
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Scopri come Mindset S.r.l. ha offerto formazione su misura a tutto il team grazie a GoodHabitz

I MindSetters hanno l'opportunità di accedere a una vasta gamma di corsi in base alle loro necessità individuali, garantendo così un percorso di apprendimento personalizzato e mirato.
Grazie a una vasta gamma di corsi di carattere sia professionale che personale, spaziando dall’efficacia personale, alla salute e sicurezza, alle lingue, alla produttività e alle competenze digitali.
Grazie ai "KickMonday!”, incontri settimanali di 15-30 minuti dedicati alla fruizione condivisa di video ispirazionali tratti dal catalogo GoodHabitz.
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