Formazione aziendale sul lavoro di squadra

Quando la collaborazione funziona, i progetti scorrono più fluidi e la crescita accelera. La nostra formazione sul lavoro di squadra aiuta i tuoi collaboratori a comunicare meglio, rafforzare la fiducia reciproca e migliorare i risultati. Scopri i temi chiave e come i contenuti GoodHabitz trasformano davvero il modo di lavorare insieme.

Collaborazione
Leadership inclusiva
Mentorship & sviluppo del talento
Sicurezza psicologica
Comunicazione interculturale
Ascolto attivo e feedback
Risoluzione dei conflitti
E molto altro...

Sviluppa la collaborazione e il teamwork in azienda

Per raggiungere grandi risultati, è necessario comportarsi come una vera squadra. Aiuta il tuo team a sviluppare competenze concrete: comunicazione chiara, sicurezza psicologica, collaborazione efficace e affidabile e molto ancora.

Comunicazione efficace

Una comunicazione carente costa cara. Negli Stati Uniti, le aziende perdono ogni anno circa 1.200 miliardi di dollari per incomprensioni e inefficienze. Offri ai tuoi collaboratori strumenti pratici per imparare a comunicare in modo chiaro e inclusivo, così che il lavoro scorra senza intoppi.

Gestione dei conflitti e conversazioni difficili

I conflitti irrisolti prosciugano tempo ed energie. I collaboratori trascorrono in media 2,8 ore a settimana a gestire conflitti sul lavoro. Insegna il dialogo costruttivo, le tecniche di decompressione e la risoluzione dei problemi win‑win per mantenere alto il ritmo.

Sicurezza psicologica e fiducia nel team

Google ha rilevato che la sicurezza psicologica è la leva decisiva dei team ad alte prestazioni. Sostieni i tuoi manager nel creare un clima in cui tutti possano parlare apertamente, proporre idee e sbagliare per imparare, senza paura di essere giudicati.

Collaborazione inclusiva e DE&I

I team diversi e inclusivi non sono solo luoghi migliori in cui lavorare: sono anche quelli in grado di innovare di più. Le aziende con una leadership più diversificata arrivano fino al +19% di ricavi legati all’innovazione, grazie a prospettive più ampie e idee migliori. Coltiva abitudini inclusive che danno spazio a ogni voce.

I corsi su collaborazione e teamwork più popolari

Come creiamo i nostri corsi sul lavoro di squadra

Produzione in-house

Dallo script allo schermo, tutto sotto lo stesso tetto. Scriviamo, giriamo, animiamo e localizziamo tutto internamente, con il contributo di esperti in oltre 20 lingue, per garantire una qualità costante.

Un approccio didattico comprovato

Contenuti progettati per andare oltre la teoria. Esercizi pratici, sessioni di gruppo e scenari interattivi sviluppano competenze che i collaboratori possono applicare subito.

Attività diversificate e coinvolgenti

Dai documentari agli scenari reali, dai dilemmi agli esercizi pratici: ognuno può imparare nel modo che preferisce.

Una formazione appassionante

Formarsi dovrebbe essere un piacere. Creiamo contenuti stimolanti, rilevanti e semplici da fruire, che fanno venire voglia di apprendere ancora e ancora.

Ecco come aziende simili alla tua stanno rendendo i propri team più coesi grazie a GoodHabitz

Come Securitas ha aumentato engagement e produttività per oltre 8.000 collaboratori

8.115 collaboratori hanno attivato il proprio account GoodHabitz in Securitas UK.
Oltre 23.400 corsi avviati, più di 19.400 completati e 17.000 test superati.
Oltre 38.000 ore di formazione e un netto aumento della produttività.

Come Zumtobel ha reso la formazione obbligatoria sull'IA così coinvolgente da non poterne fare a meno

Gli utenti attivi sono passati da 945 a 3.609, con 1.300 ore di formazione sull'IA completate in soli due mesi.
Un programma formativo personalizzato sull'IA è stato integrato direttamente nell'LMS utilizzando gli sprint formativi GoodHabitz.
Clear communication and leadership support turned mandatory training into learning people wanted to do.

Come Dunamare ha creato un percorso formativo flessibile per 1.800 collaboratori

In poche settimane, è stato attivato un ambiente formativo flessibile e perfettamente integrato.
Oggi 1.800 collaboratori hanno accesso a percorsi formativi personalizzati tramite la piattaforma My Academy.
Un approccio blended che combina formazione online e in aula per sviluppare le soft skill e supportare la crescita professionale dei docenti.

Scopri come Mindset S.r.l. ha offerto formazione su misura a tutto il team grazie a GoodHabitz

I MindSetters hanno l'opportunità di accedere a una vasta gamma di corsi in base alle loro necessità individuali, garantendo così un percorso di apprendimento personalizzato e mirato.
Grazie a una vasta gamma di corsi di carattere sia professionale che personale, spaziando dall’efficacia personale, alla salute e sicurezza, alle lingue, alla produttività e alle competenze digitali.
Grazie ai "KickMonday!”, incontri settimanali di 15-30 minuti dedicati alla fruizione condivisa di video ispirazionali tratti dal catalogo GoodHabitz.

Esplora le altre categorie formative

Leadership

Sviluppa una leadership basata su fiducia, chiarezza e una visione condivisa, con corsi su feedback, coaching, strategia e molto altro.

Benessere

Promuovi il benessere al lavoro con corsi su resilienza, prevenzione del burnout, gestione dello stress e non solo.

Digital

Aumenta la sicurezza e le competenze digitali del tuo team con corsi su temi attuali come Intelligenza Artificiale, data literacy e sicurezza informatica.

Vuoi provare con mano i nostri corsi sul teamwork?

Ottieni accesso illimitato a tutta la nostra libreria di contenuti formativi per 14 giorni. Nessun impegno e nessuna carta di credito: la prova termina automaticamente.

Uno smartphone che mostra l’interfaccia dell’app GoodHabitz, con una barra di ricerca, corsi in evidenza e opzioni di navigazione, su uno sfondo con gradiente viola.

Domande? 
Abbiamo le risposte

Quali competenze sul lavoro di squadra coprite?
A chi è rivolta questa formazione sul lavoro di squadra?
Quanto durano i contenuti formativi e come vengono fruiti?  
Qual è la differenza con un workshop di team building una tantum?
Quanto tempo ci vuole per avviare un percorso di formazione sul lavoro di squadra per i nostri collaboratori?
Possiamo personalizzare la formazione in base ai nostri team e obiettivi?
Funziona anche per team ibridi e internazionali?
Come vi assicurate che gli utenti rimangano ingaggiati ecompletino davvero la formazione?
Come possiamo misurare l’impatto della formazione, e non solo il completamento di un corso?
Quanto costa la formazione sulle competenze di teamwork di GoodHabitz?