Formación en trabajo en equipo para tu plantilla
Cuando los equipos colaboran bien, los proyectos avanzan mejor y el crecimiento llega solo. Nuestra formación en trabajo en equipo para empleados ayuda a mejorar la comunicación, la confianza y los resultados. Explora nuestros temas clave de trabajo en equipo y descubre cómo nuestro contenido genera cambio real.

Formación en colaboración y trabajo en equipo para tu plantilla
El trabajo hoy en día es un deporte de equipo. Ayuda a tu plantilla a desarrollar habilidades prácticas para la comunicación clara, seguridad psicológica, colaboración con confianza y mucho más.
Habilidades de comunicación
La mala comunicación cuesta dinero. En EE.UU. las empresas pierden una media de 1.,2 billones de dólares al año por mala comunicación y falta de eficacia. Dota a tus empleados de herramientas prácticas para una comunicación intercultural clara que evite que el trabajo se estanque.
Resolución de conflictos y conversaciones difíciles
Los conflictos sin resolver gastan tiempo y energía. Los empleados dedican una media de 2,8 horas semanales a gestionar conflictos laborales. Ayúdales a desarrollar habilidades para fomentar el diálogo constructivo, suavizar conflictos y encontrar soluciones que beneficien a todos.
Seguridad psicológica y confianza en el equipo
Según los estudios de Google, la seguridad psicológica es el factor más importante en la eficacia de los equipos. Ayuda a los mánagers a establecer normas que inviten a las personas a expresarse, compartir ideas y aprender de sus errores sin miedo.
Colaboración inclusiva y DEI
Los equipos diversos e inclusivos no solo son más agradables, sino también más innovadores. Las empresas con mayor diversidad en puestos de liderazgo informan de hasta un 19% de aumento en sus ingresos fruto de la innovación, que surgen de ampliar la perspectiva y mejorar sus ideas. Fomenta la inclusión para que ninguna voz se quede sin escuchar.
Formación popular en trabajo en equipo para tu plantilla
Así creamos nuestra formación en trabajo en equipo
Todo el proceso se desarrolla en nuestras instalaciones, del guión a la pantalla. Escribimos, grabamos, animamos y localizamos todo internamente en +20 idiomas con la ayuda de expertos para mantener una calidad constante.
Nuestra formación está diseñada para ir más allá de la teoría, con ejercicios prácticos, sesiones grupales y propuestas interactivas para desarrollar habilidades que tu equipo podrá aplicar de inmediato.
Con formatos como documentales o dilemas para resolver, el aprendizaje se adapta a todos.
Aprender es un proceso para disfrutar, por eso nuestra formación está diseñada para ser divertida, relevante y fácil de completar. Así tu equipo querrá seguir aprendiendo.

Así es como las empresas desarrollan equipos fuertes con GoodHabitz
Explora nuestras otras categorías de aprendizaje
Liderazgo
Fomenta el sentido de propósito, la confianza y la claridad con formación sobre intercambio de feedback, coaching, estrategia y mucho más.
Bienestar
Apoya un rendimiento sano con resiliencia, prevención del burnout, gestión del estrés y mucho más.
Digital
Promueve la confianza ante entornos digitales con alfabetización en IA, en datos, ciberseguridad y mucho más.
¿Quieres probar en primera persona nuestra formación en trabajo en equipo?
Obtén acceso gratuito a nuestro catálogo formativo durante 14 días. Sin compromiso ni datos de pago. La prueba termina automáticamente.

Tenemos las respuestas a tus preguntas
Comunicación, resolución de conflictos, seguridad psicológica, colaboración intercultural, inclusión, escucha activa y feedback, alineación de partes interesadas y hábitos diarios de colaboración.
A equipos completos, grupos con diversas funciones, mánagers, responsables de proyecto e individuos que formen parte de equipos híbridos e internacionales. En resumen, a cualquiera que quiera mejorar sus habilidades de colaboración y comunicación para trabajar mejor con los demás.
La formación es online y cada uno avanza a su ritmo. Las actividades individuales y assessments duran entre 2 y 15 minutos, mientras que las leccionesy cursos pueden duran desde media hora a varias horas. Cada lección y curso consta de actividades cortas para que los alumnos puedan avanzar en ratitos diarios o completar temas enteros de una sola vez.
El team building se desarrolla en eventos, mientras que la formación en trabajo en equipo ayuda a desarrollar habilidades duraderas. Nos centramos en hábitos consistentes, herramientas prácticas y aplicación diaria para que la formación tenga un impacto real. Te recomendamos que participes en ambas, ya que ofrecemos tanto actividades grupales como formación individual que invita a la reflexión y la práctica.
Dispondrás de acceso inmediato al catálogo completo con la prueba individual de 14 días. La mayoría de empresas completan la integración en unas semanas una vez iniciado el onboarding.
Sí, tu coach de aprendizaje puede ayudarte a identificar el contenido que mejor se adapte a tus objetivos o carencias formativas, diseñar itinerarios para equipos concretos y recomendar temas para cargos o regiones específicas. Puedes asignar la formación a grupos o individuos concretos y seguir el progreso.
Sí, el contenido está localizado a +20 idiomas e incluye temas de comunicación intercultural, diversidad e inclusión. Los alumnos pueden acceder a la formación desde dispositivos móviles y de escritorio, lo que facilita el acceso desde diferentes husos horarios, con horarios flexibles y para diferentes tipos de empleados, desde los trabajadores cara al público hasta los directivos.
Los formatos breves y variados y los resultados claros ayudan a las personas a empezar y terminar la formación. También te proporcionamos campañas internas listas para usar y un coach para planificar lanzamientos, mejorar la visibilidad y evaluar los resultados para generar impulso.
Los paneles muestran el uso, las calificaciones y la finalización por equipo, función y país. Tu coach puede ayudarte a vincular la actividad con los resultados que ya estás siguiendo, como la reducción de la reducción de los problemas, entregas más rápidas y más proyectos entregados a tiempo, o una mejora en la puntuación de participación.
El precio varía en función del tamaño de la empresa, la configuración y el alcance. Contacta con nosotros y te daremos un presupuesto personalizado a tu plantilla y objetivos. La prueba de 14 días te dará acceso al catálogo completo sin compromiso ni coste alguno.







