Formación en trabajo en equipo para tu plantilla

Cuando los equipos colaboran bien, los proyectos avanzan mejor y el crecimiento llega solo. Nuestra formación en trabajo en equipo para empleados ayuda a mejorar la comunicación, la confianza y los resultados. Explora nuestros temas clave de trabajo en equipo y descubre cómo nuestro contenido genera cambio real.

Colaboración
Liderazgo inclusivo
Mentoría y desarrollo de talento
Seguridad psicológica
Comunicación intercultural
Escucha activa y feedback
Resolución de conflictos
Y mucho más

Formación en colaboración y trabajo en equipo para tu plantilla

El trabajo hoy en día es un deporte de equipo. Ayuda a tu plantilla a desarrollar habilidades prácticas para la comunicación clara, seguridad psicológica, colaboración con confianza y mucho más.

Habilidades de comunicación

La mala comunicación cuesta dinero. En EE.UU. las empresas pierden una media de 1.,2 billones de dólares al año por mala comunicación y falta de eficacia. Dota a tus empleados de herramientas prácticas para una comunicación intercultural clara que evite que el trabajo se estanque.

Resolución de conflictos y conversaciones difíciles

Los conflictos sin resolver gastan tiempo y energía. Los empleados dedican una media de 2,8 horas semanales a gestionar conflictos laborales. Ayúdales a desarrollar habilidades para fomentar el diálogo constructivo, suavizar conflictos y encontrar soluciones que beneficien a todos.

Seguridad psicológica y confianza en el equipo

Según los estudios de Google, la seguridad psicológica es el factor más importante en la eficacia de los equipos. Ayuda a los mánagers a establecer normas que inviten a las personas a expresarse, compartir ideas y aprender de sus errores sin miedo.

Colaboración inclusiva y DEI

Los equipos diversos e inclusivos no solo son más agradables, sino también más innovadores. Las empresas con mayor diversidad en puestos de liderazgo informan de hasta un 19% de aumento en sus ingresos fruto de la innovación, que surgen de ampliar la perspectiva y mejorar sus ideas. Fomenta la inclusión para que ninguna voz se quede sin escuchar.

Formación popular en trabajo en equipo para tu plantilla

Así creamos nuestra formación en trabajo en equipo

Producción audiovisual propia

Todo el proceso se desarrolla en nuestras instalaciones, del guión a la pantalla. Escribimos, grabamos, animamos y localizamos todo internamente en +20 idiomas con la ayuda de expertos para mantener una calidad constante.

Aprendizaje con fundamento científico

Nuestra formación está diseñada para ir más allá de la teoría, con ejercicios prácticos, sesiones grupales y propuestas interactivas para desarrollar habilidades que tu equipo podrá aplicar de inmediato.

Actividades variadas e interesantes

Con formatos como documentales o dilemas para resolver, el aprendizaje se adapta a todos.

Formación para disfrutar

Aprender es un proceso para disfrutar, por eso nuestra formación está diseñada para ser divertida, relevante y fácil de completar. Así tu equipo querrá seguir aprendiendo.

Así es como las empresas desarrollan equipos fuertes con GoodHabitz

Déjate inspirar por Ibercaja: hoy es un buen día para invertir en soft skills

Más de 2,000 empleados tienen acceso al itinerario personalizado de GoodHabitz.
GoodScan identifica los cursos más recomendables en solo 10 minutos.
La diversidad de contenidos permite crear tantos itinerarios individuales como empleados en Ibercaja.
Ibercaja

GoodHabitz & Ferrer: la fórmula "Great People"

Más de 4.000 empleados de Ferrer participan en el programa de desarrollo con GoodHabitz, abarcando diferentes equipos y niveles dentro de la empresa.
GoodHabitz ofrece un amplio abanico de cursos, desde soft skills hasta habilidades prácticas, adaptados a los intereses y ritmo de aprendizaje de cada empleado.
Los empleados de Ferrer aprovechan la libertad de elegir cursos según sus intereses, promoviendo una cultura de aprendizaje autónoma y responsable en toda la organización.
Ferrer

Sanitas & GoodHabitz: mucho más que formación

11.000 personas formándose con GoodHabitz.
Valoración media de 90/100 por los usuarios.
Desde 2018, Sanitas confía en GoodHabitz para la formación.
Sanitas

E-learning para la satisfacción de los clientes SPAR

Más de 1,500 tiendas donde los empleados tienen acceso a formación online.
Formación adaptada para todo tipo de roles, desde personal administrativo hasta operativos en tienda.
Enfoque en habilidades sociales, trabajo en equipo y atención al cliente para mejorar la experiencia laboral y del cliente.
SPAR

Explora nuestras otras categorías de aprendizaje

Liderazgo

Fomenta el sentido de propósito, la confianza y la claridad con formación sobre intercambio de feedback, coaching, estrategia y mucho más.

Bienestar

Apoya un rendimiento sano con resiliencia, prevención del burnout, gestión del estrés y mucho más.

Digital

Promueve la confianza ante entornos digitales con alfabetización en IA, en datos, ciberseguridad y mucho más.

¿Quieres probar en primera persona nuestra formación en trabajo en equipo?

Obtén acceso gratuito a nuestro catálogo formativo durante 14 días. Sin compromiso ni datos de pago. La prueba termina automáticamente.

Un smartphone que muestra la interfaz de la app de GoodHabitz, con barra de búsqueda, cursos destacados y opciones de navegación, sobre un fondo con degradado morado.

Tenemos las respuestas a tus preguntas

¿Qué habilidades de trabajo en equipo cubre la formación?
¿A quién está dirigida esta formación en trabajo en equipo?
¿Cuál es el formato y la duración de la formación?
¿En qué se diferencia esta formación de un taller de team building?
¿Cuánto tardaríamos en poner en marcha la formación en trabajo en equipo para nuestra plantilla?
¿Podemos adaptar la formación a nuestro equipo y objetivos?
¿Esta formación es apta para equipos híbridos e internacionales?
¿Cómo fomentamos la participación en equipos ocupados?
¿Cómo medimos el impacto en el trabajo en equipo más allá de la finalización?
¿Cuánto cuesta vuestra formación en trabajo en equipo?