Formação em trabalho de equipa

Quando as equipas colaboram bem, os projetos correm melhor, acompanhados de crescimento. A nossa formação em trabalho de equipa para colaboradores ajuda a melhorar a comunicação, a confiança e os resultados. Explore os nossos principais temas de trabalho em equipa e como os nossos conteúdos impulsionam uma mudança real.

Colaboração
Liderança inclusiva
Mentoria e criação de talentos
Segurança psicológica
Comunicação intercultural
Escuta ativa e feedback
Resolução de conflitos
E muito mais...

Formação em colaboração e trabalho de equipa

O trabalho é como um desporto coletivo. Ajude a sua equipa a desenvolver competências práticas para uma comunicação clara, segurança psicológica, colaboração fiável e muito mais.

Competências de comunicação

A má comunicação é dispendiosa. As empresas dos EUA perdem cerca de 1,2 biliões de dólares por ano devido à má comunicação e à ineficiência. Dê aos colaboradores ferramentas práticas para uma comunicação clara e intercultural, para que o trabalho não estagne.

Resolução de conflitos e conversas difíceis

Os conflitos por resolver sugam o tempo e a energia. Os colaboradores passam 2,8 horas por semana a tentar lidar com conflitos no trabalho. Ensine competências de diálogo construtivo, de atenuação de escaladas e de resolução de problemas mutuamente vantajosa para manter o ímpeto em alta.

Segurança psicológica e confiança na equipa

Uma investigação da Google concluiu que a segurança psicológica é o principal fator para as equipas eficazes. Ajude os gestores a criar normas sob as quais as pessoas possam falar abertamente, partilhar ideias e aprender com os erros sem receio.

Colaboração inclusiva e DEI

As equipas diversas e inclusivas não só proporcionam uma melhor experiência de trabalho, como também inovam mais. As empresas com uma liderança mais diversificada reportam até 19% mais receitas de inovação, impulsionadas por perspetivas mais amplas e melhores ideias. Invista em hábitos inclusivos que valorizem todas as vozes.

Conteúdo popular sobre trabalho de equipa

Como criamos o conteúdo sobre trabalho de equipa

Produção multimédia interna

O processo do guião até ao ecrã acontece no mesmo lugar. Escrevemos, filmamos, animamos e localizamos tudo internamente, com contributos especializados em mais de 20 idiomas para uma qualidade consistente.

Baseado nas ciências da aprendizagem

Conteúdo criado para ir além da teoria. Com exercícios práticos, sessões em equipa e cenários interativos, os colaboradores desenvolvem competências que podem realmente implementar.

Atividades diversificadas e cativantes

Com documentários em vídeo, dilemas e muito mais, cada colaborador pode aprender à sua maneira.

Aprendizagem agradável

As nossas formações são divertidas, relevantes e acessíveis, para que a sua equipa volte sempre.

Como as empresas criam equipas sólidas com a GoodHabitz

Como a Securitas aumentou o envolvimento e a produtividade de mais de 8000 funcionários

8.115 funcionários ativaram as suas contas GoodHabitz na Securitas UK.
Mais de 23.400 cursos iniciados, mais de 19.400 concluídos e 17.000 testes aprovados.
Mais de 38.000 horas de aprendizagem registradas e um claro aumento na produtividade.

Como o Grupo Martin Braun inspira os seus funcionários a aprender

Uma campanha offline criativa que motivou os colaboradores da produção a se inscreverem diretamente na plataforma de aprendizagem.
Um programa flexível de 3 horas que permite aprender durante o horário de trabalho – mesmo a partir de casa.
A caminho de uma cultura de aprendizagem dinâmica, que é continuamente promovida através de campanhas conjuntas e coaching pessoal.

Como a Paragon melhorou a comunicação aberta e o trabalho em equipa com a GoodHabitz

Todos os aspetos relacionados com a comunicação melhoraram na pesquisa de satisfação dos funcionários.
As pontuações relativas ao «tratamento do comportamento» aumentaram +1,9 pontos, ficando bem acima da referência do setor.
A produção aumentou para 2 a 3 vezes o volume normal sem interrupções.

Como a Zumtobel transformou uma formação obrigatória em IA num programa que os colaboradores realmente quiseram concluir

O número de aprendentes ativos cresceu de 945 para 3.609, com 1.300 horas de aprendizagem em IA concluídas em apenas dois meses.
Foi desenvolvido um programa de IA totalmente personalizado, integrado diretamente no LMS através das lessons da GoodHabitz.
Uma comunicação clara e o apoio da liderança transformaram uma formação obrigatória em aprendizagem que as pessoas realmente quiseram fazer.

Explore as outras categorias de aprendizagem

Liderança

Fomente o propósito, a confiança e a clareza com formações sobre feedback, coaching, estratégia e outros temas.

Bem-estar

Incentive um desempenho mais saudável através da resiliência, prevenção de burnout, gestão do stress e muito mais.

Digital

Aumente a confiança digital com a literacia em IA e de dados, cibersegurança, entre outros.

Quer experimentar as nossas formações em trabalho de equipa?

Obtenha acesso gratuito ao nosso catálogo durante 14 dias sem compromisso. Não precisa de cartão de crédito e o período termina automaticamente.

Um smartphone a mostrar a interface da app GoodHabitz, com barra de pesquisa, cursos em destaque e opções de navegação, sobre um fundo com degradé roxo.

Tem dúvidas? Nós temos as respostas!

Que competências de trabalho de equipa abordam?
A quem se destinam estas formações sobre trabalho de equipa?
Como é que as formações são disponibilizadas e quanto tempo duram?
Em que medida é que isto se distingue de um workshop pontual de team building?
Com que rapidez podemos disponibilizar as formações sobre trabalho de equipa aos nossos colaboradores?
Podemos adaptar as formações às nossas equipas e objetivos?
Isto funciona com equipas híbridas e internacionais?
Como incentivamos a adoção em equipas mais ocupadas?
Como medimos o impacto no trabalho de equipa além dos cursos concluídos?
Quanto custam as vossas formações sobre trabalho de equipa?