Leiderschapstraining voor medewerkers
Leiderschap is niet slechts een titel, het is een vaardigheid die iedereen kan ontwikkelen. Help je medewerkers de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om effectief leiding te geven. Bekijk de belangrijkste topics binnen leiderschap en ontdek hoe onze content een blijvende impact maakt.

Leiderschapsskills voor medewerkers
Effectief leiderschap is belangrijker dan ooit voor succesvolle bedrijfsontwikkeling. Geef je managers en leidinggevenden de leiderschapsskills om mensen te inspireren, betere beslissingen te nemen en resultaten te behalen.
Nieuwe managers
60% van de startende managers faalt binnen 24 maanden, vaak door te weinig training. Geef je nieuwe managers via online leren de kans om snel praktische skills op te bouwen, zoals feedback geven, delegeren, coachen en projectmanagement.
Vertrouwen en invloed
Slechts 23% van de medewerkers heeft veel vertrouwen in hun leidinggevende. Ontwikkel geloofwaardigheid, actief luisteren, psychologische veiligheid en de skills om lastige gesprekken te voeren, zodat je leiders met inzicht en impact hun team kunnen aansturen.
Doelgericht leiderschap
70% van de medewerkers geeft aan dat werk bijdraagt aan hun gevoel van zingeving, maar lang niet iedereen ervaart dit elke dag. Train managers om een heldere visie en concrete doelen te formuleren, zodat iedereen de betekenis achter het werk voelt.
Strategisch denken & besluitvorming
Leidinggevenden besteden bijna 40% van hun tijd aan het nemen van beslissingen, en geven aan dat veel van die tijd niet efficiënt wordt benut. Training in systeemgericht denken, stakeholdermapping, prioritering en ethische besluitvorming zorgt ervoor dat beslissingen sneller, duidelijker en standvastiger onder druk worden genomen.
Populaire leiderschapstrainingen
Krijg 14 dagen onbeperkt toegang tot onze volledige leerbibliotheek. Geen verplichtingen, geen betaalgegevens nodig en de proefperiode stopt automatisch.
Zo ontwikkelen we onze leiderschapstrainingen
Van script tot magazine, we schrijven, filmen, animeren en lokaliseren alles in-house, met deskundige input in meer dan 20 talen voor consistente kwaliteit.
Van theorie naar directe toepassing. Praktische oefeningen, teamsessies en interactieve scenario’s ontwikkelen skills die medewerkers direct kunnen toepassen.
Van videodocumentaires tot dilemma-scenario’s én meer, iedereen leert op een manier die bij hen past.
Leren moet leuk zijn. Onze trainingen zijn plezierig, praktisch en eenvoudig te volgen, zodat je team graag blijft terugkomen.

Zo ontwikkelen bedrijven sterke leiders met GoodHabitz
Ontdek onze andere leercategorieën
Samenwerking
Versterk de samenwerking met skills in communicatie, conflictoplossing, teamwork en meer.
Welzijn
Stimuleer gezond presteren met veerkracht, stressmanagement, burn-outpreventie en meer.
Digitaal
Vergroot je digitale zelfvertrouwen met AI-vaardigheden, datavaardigheden, cybersecurity en meer.
Onze leiderschapstrainingen zelf ervaren?
Krijg 14 dagen gratis toegang tot onze leerbibliotheek. Geen verplichtingen, geen betaalgegevens nodig en de proefperiode stopt automatisch.

Vragen?
Wij hebben de antwoorden!
Doelgericht leiderschap, ethische besluitvorming, stakeholdermanagement, systeem gericht denken, duurzame bedrijfsvoering, vertrouwen opbouwen, assertiviteit, coaching, feedback en meer. Je kunt zoeken op onderwerp of functie en leerpaden samenstellen die aansluiten bij jullie competentie framework.
Medewerkers op elk niveau. Van beginnende managers tot ervaren leidinggevenden, senior leiders en high potentials die met vertrouwen projecten of mensen willen aansturen.
De training is online en op eigen tempo te volgen. Individuele activiteiten en assessments duren tussen de 2 en 15 minuten, terwijl onze lessen en trainingen van 30 minuten tot enkele uren kunnen duren. Elke les of training is opgebouwd uit korte activiteiten, zodat deelnemers dagelijks een gedeelte kunnen volgen of een volledig onderwerp in één keer kunnen afronden.
Ja, je GoodHabitz-coach kan de training afstemmen op jullie leiderschapscompetenties en skills gaps, rolgerichte leerpaden samenstellen en content aanbevelen op niveau of functie. Je kunt trainingen ook toewijzen aan specifieke groepen binnen het platform.
Korte, afwisselende formats, duidelijke leerdoelen en praktische tools zorgen ervoor dat je medewerkers blijven leren. Daarnaast krijg je kant-en-klare interne campagnes en een GoodHabitz-coach om de live-gang te plannen, trainingen te promoten en de resultaten te evalueren.
Ja, GoodHabitz kan worden geïntegreerd met je LMS of LXP, daarnaast is ons webplatform beschikbaar voor organisaties zonder LMS. Dankzij single sign-on loggen deelnemers eenvoudig in met hun bestaande accounts. Bekijk onze LMS/LXP-pagina voor meer informatie.
Ja, onze trainingen zijn beschikbaar in meer dan 20 talen, met lokale voorbeelden, ondertiteling en voice-overs, zodat internationale teams dezelfde hoogwaardige leerervaring beleven.
Je kunt de complete bibliotheek direct verkennen met onze gratis proefperiode van 14 dagen. Na de onboarding implementeren de meeste organisaties GoodHabitz volledig binnen een paar weken.
De prijs hangt af van de grootte van je organisatie, de manier van inrichten en de omvang van je leerdoelen. Neem contact met ons op, dan kijken we samen naar jouw teams en doelstellingen en maken we een offerte op maat. Je kunt vrijblijvend starten met een gratis 14-daagse proefperiode. Deze geeft toegang tot de volledige leerbibliotheek.







