Encuentra nuestra campaña de lanzamiento en Promo Studio, en la categoría "Personaliza una de nuestras campañas". Se trata de un conjunto de herramientas de comunicación con las que darás a conocer GoodHabitz a tus colaboradores tanto a nivel online como offline. Nosotros te guiamos paso a paso.
La preselección
Como podrás observar, hemos preseleccionado varios cursos online y artículos. Por supuesto, eres libre de cambiarlos, pero cabe mencionar que, a nuestro parecer, esta combinación de formaciones es la que mejor se adapta a tus inicios. Creemos en un enfoque multicanal y gracias a esta herramienta podrás llegar mejor a tus colaboradores.
Antes, durante y después
Optamos por una división en tres fases de la campaña: antes, durante y después. ¿Por qué? Unas semanas antes de la activación (el momento en el que todo el mundo recibe una invitación para activar su cuenta) quieres informar a tus colaboradores de que algo genial está a punto de ocurrir. Por supuesto que el día de la activación, quieres hacer una gran entrada. En las semanas posteriores, esperas mantener el entusiasmo por el desarrollo personal por las nubes. Los nombres de cada contenido disponible indican la fase de la campaña a la que corresponden: teaser (antes del lanzamiento), lanzamiento (durante) y seguimiento (después).
¿Cuál es el propósito de cada herramienta?
Tras echar un vistazo al diagrama anterior, hay que admitirlo: se trata, sin duda, de una colección diversa de herramientas de comunicación. Sin embargo, no creas que es un revoltijo sin pies ni cabeza. Cada herramienta tiene su propósito y función. Al combinarlas te aseguras de que tus colaboradores no puedan ignorar GoodHabitz. Aquí una breve explicación:
Póster
Puede ser tanto online como offline. De este modo, puedes colgar el póster de presentación cerca de la máquina de café o subirlo a la intranet unas semanas antes del lanzamiento. El día del lanzamiento, sustitúyelo por el póster inicial, haciendo saber que todo el mundo tiene acceso inmediato a GoodHabitz. Unas semanas más tarde, puedes recurrir al póster de seguimiento para motivar a tus colaboradores a ponerse en marcha con su autodesarrollo.
Videos
Utiliza los videos de la misma manera: empieza por el de presentación, seguido por el de inicio una vez todos tengan acceso a GoodHabitz y termina con el de seguimiento unas semanas después. Publica los videos en la intranet, envíalos por email o muéstralos en las pantallas del comedor de la empresa (en cuanto se permita comer allí).
Textos
Utiliza los textos (ya incluidos en los emails, pero que puedes copiar y pegar fácilmente para otros fines) para animar a tu equipo a ponerse las pilas. En este caso el orden se mantiene: teaser, lanzamiento y seguimiento. Hemos añadido una explicación detallada y un texto de invitación para que el usuario se decida a activar su cuenta.
Calcomanías para el suelo y flyers
Nuestro objetivo está claro (y esperamos que el tuyo también): queremos que tus colaboradores conozcan GoodHabitz. Por eso, tiene que estar presente en el mayor número de lugares posible. Imprime calcomanías y pégalas en el suelo, frente a la máquina de café o en el elevador y pon folletos en el mostrador de recepción.
Postales
¿Sabes quién tiene un papel esencial en el desarrollo de los colaboradores? Su manager. Cuando el jefe señala a GoodHabitz o a uno de sus cursos online, es una llamada a la acción inmediata. El umbral para empezar a trabajar en el crecimiento personal se reduce al instante. Pide a los directivos que manden una postal personal a los miembros del equipo. Pequeños esfuerzos, grandes beneficios.
Plan de acción personal
¿Los directivos de tu empresa están convencidos de los beneficios de GoodHabitz y te gustaría ofrecerles herramientas algo más prácticas? ¡No se diga más! Te ponemos en bandeja de plata un "plan de acción personal": ideal para entablar una conversación con un colaborador sobre su desarrollo personal. De forma inmediata, manager y colaborador podrán llegar a acuerdos sobre objetivos de aprendizaje y los cursos online.
¿Y ahora qué sigue?
Solo tenemos una oportunidad para causar una buena impresión. Por eso, es importante tocar la fibra sensible de tus colaboradores. Con esta combinación de recursos, te aseguras que GoodHabitz esté siempre en primer plano. Te aconsejamos preparar el lanzamiento con todo lujo de detalles y, por supuesto, con la ayuda de tu coach. ¿Quieres aportar nuevas ideas o hacer algunos cambios? Estaremos encantados de echarte una mano.
Personaliza a tu gusto
Hemos hecho todo lo posible para ofrecerte recursos muy atractivos e interesantes. Pero, tal vez, el tono no se adapta del todo a tu organización. O puede que quieras añadir tu toque personal. ¡Es posible! Se pueden cambiar los textos, los cursos y, en muchos casos, hasta la combinación de colores. Así, podrás crear una campaña hecha a medida para tu empresa.
